Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Diritto e giurisprudenza

Diritto di Visita in Italia: Normativa e Procedure per Genitori e Figli

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Sezione Quattro

Visite

Articolo 385: Diritto di visita

Il genitore che non esercita la potestà genitoriale o che non ha la custodia del minore ha il diritto di visita, e il minore ha il diritto di essere visitato.

Articolo 386: Contenuto delle visite

Le visite possono includere non solo l'accesso alla residenza del minore, ma anche la possibilità di condurlo in un luogo diverso da quello di residenza, specialmente se ciò è autorizzato o concordato. Possono altresì includere ogni altra forma di contatto tra il minore e la persona cui è concesso il diritto di visita, come contatti telefonici, telegrafici, epistolari e informatici.

Articolo 387: Fissazione delle visite

Le modalità di visita devono essere concordate tra i genitori, sentito il minore....

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Mantenimento minorile: ripartizione, pagamento, accordi e soggetti legittimati

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Articoli 372-376: Disposizioni sul mantenimento dei minori

Articolo 372. Ripartizione dell'importo dell'obbligazione

L'importo degli oneri di manutenzione può essere ripartito proporzionalmente tra coloro che vi sono tenuti, quando siano fisicamente impediti a provvedere in modo esclusivo. In questo caso, le parti possono concordare la ripartizione richiesta in sede di conciliazione e sottoporla al giudice, il quale provvederà ad omologarla. In mancanza di accordo sulla ripartizione, il giudice stabilirà la misura in cui ciascuno deve contribuire.

La conciliazione può essere effettuata anche mediante il coinvolgimento di un mediatore per minori, come previsto al punto f) dell'articolo 202 del presente atto.

Articolo 373. Parità dei diritti

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Disposizioni Legali sull'Affidamento e il Mantenimento dei Minori in Italia

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Disposizioni sull'Affidamento e il Mantenimento dei Minori

Sezione I: Revisione e Modifica dell'Affidamento

Articolo 361. Revisione e Modifica dell'Affidamento. Il giudice può rivedere e modificare le decisioni in materia di affidamento, su richiesta dei soggetti interessati, se il minore ha dodici anni o più, o su richiesta del padre, della madre, o dell'accusa. Ogni variazione di una precedente decisione in materia dovrebbe essere basata sugli interessi del minore, il quale deve essere ascoltato, se la richiesta non è stata presentata da lui. Dovrebbe essere ascoltato anche il pubblico ministero.

Sezione II: Inadeguatezza del Genitore Affidatario

Articolo 362. Inadeguatezza del Genitore Affidatario. Il padre o la madre a cui è stato imposto...

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Concetti Fondamentali di Diritto Processuale e Organizzazione Giudiziaria

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Unità I: Domande Fondamentali sul Diritto Processuale

  1. Definire il concetto di diritto processuale.

    È l'insieme delle disposizioni che regolano la successione concatenata di atti giuridici posti in essere dal giudice, dalle parti e dalle altre parti in causa, al fine di risolvere le controversie che sorgono con l'applicazione di norme di diritto sostanziale.

  2. Definire il concetto di processo.

    È la somma delle azioni attraverso le quali si costituisce, si sviluppa e si conclude il rapporto giuridico.

  3. Qual era la natura dell'attività giudiziaria nel diritto processuale germanico?

    Il processo era basato non sul convincere il giudice, ma sul rispetto di determinate formalità nelle quali si vedeva l'espressione della divinità. Le prove, non collegate

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Risoluzione del Contratto di Lavoro: Cause, Maternità e Tutele

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Risoluzione del Contratto di Lavoro: Cause e Tutele

LABOR DAY: Risoluzione del contratto di lavoro. Estinzione dei contratti nel diritto privato, le forme della risoluzione del contratto: mutuo consenso, motivi legali (mutuo consenso, risoluzione, rescissione, annullamento o assoluta e relativa dichiarazione unilaterale di volontà in alcuni contratti). Concetto e importanza della risoluzione del contratto di lavoro: può essere concettualizzata come segue: "fenomeno giuridico attraverso il quale il contratto scade, il rapporto di lavoro si scioglie e cessa di esistere per le parti i legali ed etico-legale (ad eccezione di riservatezza), beni e personale che "i fattori da considerare collegamento cercano contratti legali massima efficienza e...

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Fase Intermedia e Dibattimento nel Processo Penale: Procedura e Garanzie

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Fase intermedia e di prova

Concetto di fase intermedia

La fase intermedia si svolge presso il tribunale e comprende il periodo tra l'emissione dell'ordine di rinvio a giudizio e l'inizio del dibattimento. Ha lo scopo di eliminare le accuse infondate, vagliare le prove invocate a sostegno dell'accusa o ottenere l'esonero dell'imputato.

Inizio e fine

La fase intermedia inizia con l'accusa del Pubblico Ministero (PM) e si conclude con la decisione del giudice di ammettere le prove per il dibattimento.

Sottofasi

La fase intermedia si articola in due momenti distinti:

  • Fase postulatoria: caratterizzata da comunicazioni scritte tra le parti.
  • Fase di purificazione: in cui predomina l'oralità e si sviluppa durante l'udienza di preparazione al processo.

La fase

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Diritti e Rappresentanza dei Lavoratori nella Costituzione Spagnola

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La Libertà di Associazione e i Diritti dei Lavoratori in Spagna

La libertà di associazione è un diritto fondamentale riconosciuto dalla Costituzione spagnola.

Un'unione è un'organizzazione che mira a difendere e promuovere gli interessi professionali dei suoi membri.

Funzioni di Rappresentanza e Sindacati

Livelli di Rappresentanza

  • Sindacati a livello nazionale
  • Sindacati a livello regionale
  • Sindacati rappresentativi

Rappresentanza del Lavoratore

La rappresentanza dei lavoratori avviene attraverso due percorsi:

  • Unità di Rappresentanza: I lavoratori hanno diritto a partecipare alla vita aziendale attraverso i loro rappresentanti.
  • Rappresentanza Sindacale: I sindacati, anche per i non iscritti, hanno diritto a partecipare alla vita aziendale.

Unità di

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Fondamenti di Diritto del Lavoro: Concetti Chiave e Normative

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1. Fondamenti del Diritto del Lavoro

  • Che cosa è la legge? È l'insieme gerarchicamente ordinato di regole stabilito dal potere legislativo e, a volte, dal governo (sotto la sua autorità legale e la delega del Parlamento), obbligatorio e destinato a regolare la convivenza umana.
  • Libertà fondamentali nell'Unione Europea:
    • Libertà di movimento dei lavoratori.
    • Libera circolazione dei lavoratori autonomi.
    • Libertà di stabilimento delle imprese.
  • Ambito del diritto del lavoro: Si applica al lavoro prestato liberamente, come dipendente, retribuito e subordinato.
  • Esclusioni: Il personale dell'Amministrazione generale dello Stato non è coperto dal diritto del lavoro ordinario.
  • Rapporti di lavoro speciali: Esempio tipico è quello degli atleti professionisti
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Le Cortes di Cadice e la Costituzione del 1812: Origini e Principi Fondamentali

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Le Cortes di Cadice e la Costituzione del 1812

In seno alla commissione sui tribunali creati dalla Giunta Suprema Centrale, si convenne di convocare l'Assemblea costituente eletta dal voto degli spagnoli. In questo comitato si discusse se le Cortes dovessero essere monocamerali o bicamerali, e la decisione finale fu quella di convocare Cortes unicamerali, elette a suffragio universale maschile per i cittadini di età superiore ai 25 anni.

Tuttavia, nel gennaio 1810, fu emanata un'istruzione per selezionare la Camera. A seguito della cattura di Siviglia da parte delle truppe francesi e del trasferimento del governo dalla Giunta Suprema al Consiglio di Reggenza, quest'ultimo proseguì con le istruzioni per tale elezione. L'elezione avvenne in tutte...

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Constitución y Gestión de Clubes Deportivos y Federaciones en Asturias

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Club Deportivo Basic.

Concept: Formare un po 'più complesso di creare un club sportivo. S sulle associazioni sportive, organizzazione non-profit con personalità giuridica, capacità giuridica e del patrimonio, l'organizzazione e la gestione degli stessi, istituito per promuovere, la pratica e la partecipazione dei suoi membri in attività e sport.

Costituzione: i promotori o fondatori è iscritta nel Registro delle Entità delle Asturie Club carta costitutiva Sport, concesso notaio anta almeno 5 persone in qualità di promotori. L'atto di fondazione è accompagnato dalla costituzione ad interim del club, che deve contenere almeno le seguenti:

a) il nome del club, b) che mira a sviluppare le attività sportive; c) Capo ufficio, locali e impianti;
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