Appunti, riassunti, compiti, esami ed esercizi di Economia di Altri corsi

Scuole di Pensiero Contabile

Scuola Contista

Sorge in Francia. È creata da Desgranges.

Basa la contabilità su 5 conti (denaro, beni, crediti/debiti commerciali e risultato).

Introduce la procedura del Giornale-Mastro, che consiste nell'unire il libro giornale e il libro mastro con uno sviluppo orizzontale.

Parte dal principio base secondo cui chi riceve è in addebito sul conto e chi consegna è in accredito.

Scuola Personalistica

Il suo precursore fu Marchi, ma si distingue Cerboni.

Si basa sulla teoria della personificazione dei conti, cioè i conti sono aperti a persone e a elementi materiali (precedentemente personificati), in modo che la persona che riceve è debitore (Dare) e chi consegna è creditore (Avere).

Secondo questa scuola, la contabilità...

La Teoria dell'Impostazione degli Obiettivi di Locke

Il ragionamento alla base è che la motivazione dirige il comportamento. Obiettivi chiari e sfidanti si tradurranno in un livello di motivazione maggiore rispetto a obiettivi ambigui e facili da raggiungere. Questo ha una serie di importanti implicazioni per i manager:

• I dipendenti saranno più motivati nello svolgimento delle loro funzioni se hanno obiettivi chiari e specifici.
• I dipendenti sono più motivati quando devono raggiungere obiettivi difficili piuttosto che facili.
• In molti casi, gli obiettivi alla cui definizione hanno partecipato i dipendenti generano più motivazione rispetto a quelli semplicemente assegnati.
• I dipendenti che ricevono regolari informazioni (feedback) sui propri

Caratteristiche delle Attività Finanziarie

• Liquidità: Facilità di convertire un'attività finanziaria in denaro liquido, grazie alla liquidità fornita dal mercato finanziario in cui i beni sono scambiati.
• Redditività: Capacità di ottenere profitti. La redditività degli strumenti finanziari si ottiene tramite dividendi o plusvalenze su attività a reddito fisso. Il rendimento si ottiene tramite interessi.
• Rischio: Affidabilità creditizia dell'emittente delle attività finanziarie nel soddisfare i propri obblighi. Maggiore è il rischio di un'attività finanziaria, maggiore è la redditività attesa. Il rischio è misurato dalla volatilità, influenzata dalla situazione economica nazionale e globale.

Tipi di Mercati Finanziari

Secondo le Fasi

Società a Responsabilità Limitata (SRL)

Caratteristiche di Base

• La responsabilità è limitata al capitale conferito.
• Si richiede un rigore meno formale nell'organizzazione. Il capitale minimo (3.005,06 euro) è inferiore a quello richiesto per costituire una Società per Azioni (S.p.A.).
• Gli organi direttivi della società sono gestiti democraticamente.
• Si può costituire anche con un solo socio (Società Unipersonale).
• Questa è la forma giuridica d'impresa più preferita.

Svantaggi

• Richiede un capitale minimo (3.005,06 euro).
• Non è possibile trasferire liberamente le quote; è richiesto il consenso degli altri soci.
• A certi livelli di profitto, l'aliquota d'imposta del 25%-30% può risultare uno svantaggio rispetto a un tasso variabile applicato

Concetti Fondamentali di Economia Bancaria

• 1. Un asset backed security è: una passività da uno Special Purpose Vehicle (SPV).
• 2. Una banca classificata come O-SII: è una banca sistematicamente rilevante nella nazione in cui ha la sede operativa principale.
• 3. Quale dei seguenti risultati non è un obiettivo della regolamentazione bancaria? Minimizzare, se non annullare, l'assunzione di rischi da parte della banca.
• 4. Con riferimento alle aste dei titoli di Stato, l'importo minimo sottoscrivibile dalla clientela è pari a: 1000 euro.
• 5. Il salvataggio di una banca è giustificato: solo nel caso in cui la banca sia sistematicamente rilevante, per proteggere gli stakeholder di tutte le banche nel sistema finanziario.
• 6. I titoli di Stato: possono

Mercato del Lavoro

Definizione

Il mercato del lavoro è l’ambito in cui si incrociano la domanda di lavoro (DL) da parte degli imprenditori e l’offerta di lavoro (OL) dei lavoratori. In questo mercato si stabiliscono salari e profitti.

Struttura del Mercato del Lavoro

Nei paesi industrializzati, il mercato del lavoro spesso si configura come un monopolio bilaterale:

• Domanda di lavoro (DL): Amministrata dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro, che rappresentano gli interessi delle imprese.
• Offerta di lavoro (OL): Controllata dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori, che tutelano gli interessi dei dipendenti.

Associazioni Datoriali

• Funzione: Rappresentano le imprese e i datori di lavoro, facilitando una negoziazione equa tra le parti.

Teoría IS-LM

Teoría Cuantitativa

Según la teoría cuantitativa, un aumento de la cantidad de dinero en circulación determina un aumento general de los precios, lo que lleva a una disminución del valor de la moneda. En esta teoría, la demanda de dinero (L) no es sensible al tipo de interés (h=0), por lo que L=kY. La curva LM es paralela al eje Y. En este caso, la eficacia de la política monetaria es máxima, ya que el aumento de la oferta de dinero conduce a un aumento proporcional del ingreso. Por otro lado, la eficacia de la política fiscal es nula, ya que G no puede influenciar el ingreso. La reducción de G hace disminuir los impuestos (T), causando un aumento de las inversiones privadas igual a la reducción de G.

Caso Keynesiano

Principi Fiscali

• Vantaggi: Supportano lo Stato in termini di risorse ricevute (effetto di ridistribuzione).
• Capacità di pagamento: Dipende dalla capacità del singolo di pagare; maggiore è il reddito, maggiore è la capacità di pagamento.
• Equità orizzontale: Pari retribuzione a titolo di imposta sul reddito.
• Equità verticale: Chi guadagna di più deve pagare di più.
• Efficienza: Implica l'efficienza e la neutralità della spesa dello Stato.
• Semplicità: Facili da applicare, noti al contribuente e con un sistema di raccolta agevole.

Tassi di Imposta

In base all'applicazione:

• Dirette: Applicate direttamente sul reddito.
• Indirette: Applicate sul consumo.

In base all'effetto sul reddito personale:

• Progressive: L'aliquota aumenta con l'aumentare del reddito.

Budget: Definizione e Concetti Fondamentali

• Il bilancio, inteso in senso lato, è uno strumento di gestione il cui scopo principale è fornire, coordinare e controllare le cifre monetarie per lo sviluppo di attività future in un determinato periodo.
• I bilanci devono permettere diversi livelli di processo decisionale, formando un'idea approssimativa e un quadro chiaro e preciso delle possibilità future di raggiungere gli obiettivi prefissati.
• In sintesi, i risultati della gestione delle attività sono riportati in bilancio. Pertanto, i budget sono bilanci d'esercizio, ovvero espressioni formali di piani che coprono tutte le aree o le fasi delle operazioni aziendali.

I Vantaggi del Bilancio

I bilanci offrono all'amministrazione generale i seguenti...

Glossario di Economia: Definizioni Chiave

Fattori Produttivi

Gli input utilizzati per produrre beni o servizi. I tre fattori fondamentali della produzione, da cui hanno origine gli altri, sono: lavoro, capitale e terra.

Cambio a Tasso Variabile

Regime di cambio in base al quale la parità o il prezzo della valuta di un paese rispetto alle valute estere viene determinata liberamente sul mercato dei cambi, senza l'intervento sistematico dell'autorità monetaria.

Fondi Mutuabili

L'offerta di fondi disponibili per il prestito.

Frequenza dei Dati

La frequenza con cui vengono rilevati i dati statistici di una variabile economica: oraria, giornaliera, settimanale, mensile, trimestrale, annuale.

Orizzonte della Politica

Il periodo entro il quale l'autorità...