Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Diritto e giurisprudenza

Titolo di credito: Lettera di cambio (tratta)

Lettera di cambio

Strumento negoziabile che incorpora un ordine incondizionato, con il quale chi lo emette ordina a un'altra persona di pagare una certa somma a un terzo. La cambiale tratta contiene tre soggetti: il traente (emittente, la persona che ha dato l'ordine di pagamento), il trattario (la persona che deve pagare l'importo indicato nella cambiale) e il beneficiario (la persona a favore della quale è diretto l'ordine di pagamento). Non è raro che compaiano anche il girante o i giranti come garanti o come ulteriori soggetti coinvolti.

Promissory note (pagherò)

Pagherò

È un titolo di credito per il quale una persona (detta firmatario o emittente) si impegna a pagare un'altra persona (o all'...

Diritto Costituzionale

Il diritto costituzionale è un insieme sistematico di regole coercitive che struttura lo Stato, stabilisce i diritti e le garanzie della sua popolazione e limita i poteri dei governanti.

Costituzionalismo

Il Costituzionalismo rappresenta il percorso seguito dalle leggi costituzionali dai tempi antichi fino ad oggi. Già nell'antichità, Platone e Aristotele svilupparono la teoria della limitazione dei poteri del governo da parte di una legge suprema. In età moderna, con l'avvento dell'Illuminismo (secoli XVII e XVIII), si pongono le basi del costituzionalismo attraverso un movimento ideologico e politico volto a contrastare l'assolutismo monarchico e a stabilire norme giuridiche razionali vincolanti sia per i governanti...

Bonus per Contratti a Tempo Indeterminato

La durata dell'occupazione dei lavoratori appartenenti ai gruppi elencati in questa legge è soggetta a specifici requisiti. Le imprese devono essere consapevoli degli obblighi vigenti e non devono essere escluse dai benefici previsti per le nuove assunzioni.

Contratti per Persone con Disabilità

Per l'assunzione di persone con una disabilità pari o superiore al 33%, sono previsti i seguenti incentivi:

• Finanziamento: 3.907 € per contratto.
• Adattamento del posto: Sovvenzione fino a 901,52 €.
• Agevolazioni fiscali: Riduzione di 6.000 € sulle imposte sul reddito.

Altri Contratti

Contratto a Tempo Indeterminato a Carattere Stagionale (Fisso Discontinuo)

Si tratta di contratti part-time per compiti che si ripetono...

Concetti fondamentali

Criminalità: la violazione di una norma penale.

Antilegalità: la violazione della norma non è espressamente autorizzata dalla legge.

Colpa: la violazione è stata commessa da una persona responsabile e imputabile, meritevole di rimprovero per il proprio comportamento.

Colpa — requisiti

• A) se la persona ha la capacità di comprendere ciò che stava eseguendo;
• B) se era consapevole dell'illiceità del proprio atto;
• C) se sussistevano condizioni specifiche che avrebbero richiesto da lui un comportamento diverso, conforme alla legge.

Punibilità e cause di esclusione

La punizione, ovvero l'applicabilità della sanzione penale, è il risultato del fatto che un evento è classificato come reato, ma la pena non è in sé un elemento...

Appalto Diretto

Articolo 71 - L'assunzione diretta è la modalità con cui un ente coinvolge direttamente una persona fisica o giuridica, senza seguire la procedura ordinaria, pur mantenendo criteri di concorrenza e tenendo conto delle condizioni e specifiche precedentemente definite. Tale decisione deve essere formalizzata tramite un atto motivato rilasciato dal capo dell'istituto.

Condizioni per l'Appalto Diretto

Articolo 72 - La procedura per l'appalto diretto può essere applicata solo nelle seguenti situazioni:

• a) Tutela dei diritti di proprietà industriale o intellettuale (brevetti, diritti d'autore), quando esiste una fonte unica o una specializzazione professionale, tecnica o artistica;
• b) Gara o concorso dichiarati nulli per la seconda

Il regime giuridico spagnolo è strutturato secondo un ordine di importanza gerarchica ben definito:

1. Diritto delle Comunità Europee

La Carta comunitaria dei diritti sociali fondamentali dei lavoratori garantisce diritti essenziali, tra cui:

• Libera circolazione.
• Equa retribuzione.
• Miglioramento delle condizioni di lavoro.
• Protezione sociale.
• Contrattazione collettiva e formazione professionale.

2. La Costituzione Spagnola

Stabilisce i diritti fondamentali di tutti i lavoratori sul luogo di lavoro.

3. Convenzioni dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) e Trattati Internazionali

Strumenti volti ad armonizzare le condizioni di lavoro a livello globale.

4. Leggi e Norme con Forza di Legge

Comprendono leggi organiche, leggi ordinarie e decreti-...

Introduzione alle Norme Giuridiche

Le norme giuridiche sono supportate nella loro attuazione dal potere coercitivo dello Stato; quest'ultimo determina quali regole debbano beneficiare di tale tutela, definendole come legali.

Tipologie di Regolamenti

Esistono diverse tipologie di norme che regolano la convivenza umana:

• Le norme sociali: sono pratiche generalmente accettate all'interno di una comunità. Esse variano in tempi e paesi diversi. Spesso coincidono con le norme giuridiche e forniscono la materia prima da cui queste ultime vengono forgiate.
• Norme morali: derivano dalla coscienza morale di un dovere, ovvero un comportamento che sentiamo di dover osservare. Il loro contenuto spesso coincide con la norma giuridica, ma se ne differenziano poiché

La Denuncia: Definizione e Natura Giuridica

La denuncia è l'atto o la dichiarazione di conoscenza che viene trasmessa ad un organo giudiziario, al Pubblico Ministero o alla polizia giudiziaria, riguardante la notizia di un atto illegale. Essa possiede una duplice natura: rappresenta sia un dovere che un diritto.

Obbligatorietà della Denuncia

• Cittadini: È obbligatoria per i cittadini che hanno conoscenza diretta della commissione di un reato contro la personalità dello Stato.
• Professionisti: Sussiste un obbligo specifico per alcuni professionisti, come i Pubblici Ufficiali o gli incaricati di pubblico servizio (ad esempio i medici) che vengono a conoscenza di tali fatti nell'esercizio delle loro funzioni.

La denuncia è un diritto e, pertanto,...

Evoluzione Storica e Costituzionale

• 1861: Unità d'Italia (Monarchia costituzionale).
• 1848: Statuto Albertino (Stato liberale, dualismo di potere tra Governo e Re, trasformismo).
• Primo dopoguerra: Vittoria mutilata, rivolte sociali e nascita dei partiti di massa.
• 1922-1924: Fascismo pseudo-parlamentare (Legge Acerbo, delitto Matteotti).
• 1924-1943: Fascismo autoritario (Leggi fascistissime).
• 1943: Governo transitorio (Sud, RSI, CLN).
• Fase Costituente: 1946 (Suffragio universale, nascita della Repubblica, Assemblea Costituente, Commissione dei 75).
• 1946: Ordine del giorno Perassi (scelta della forma di governo parlamentare).
• 1948: Entrata in vigore della Costituzione Italiana.

La Costituzione italiana è definita: lunga, votata, rigida, scritta e convenzionale....

Capitolo 17: La conclusione del contratto

La conclusione del contratto rappresenta il momento in cui le parti sono vincolate; tuttavia, non sempre la conclusione coincide con la produzione degli effetti del contratto.

A seconda del tipo di contratto, essa si realizza in modi differenti:

• Nei contratti reali: per la conclusione è necessaria, oltre allo scambio dei consensi, la consegna della cosa.
• Nei contratti di attuazione: la conclusione non richiede l’accettazione formale e si realizza con l’esecuzione della prestazione da parte dell’oblato, il quale deve dare notizia al proponente.
• Nei contratti consensuali: la conclusione avviene con lo scambio dei consensi e si realizza nel momento in cui il proponente ha conoscenza dell’accettazione