Appunti, riassunti, compiti, esami ed esercizi di Diritto e giurisprudenza di Scuola secondaria

Il Regime di Franco: Dalla Seconda Guerra Mondiale al Consolidamento Internazionale

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La Spagna durante la Seconda Guerra Mondiale

Sotto la figura del Generalissimo degli eserciti, Capo dello Stato e leader del partito unico (FET y de las JONS), Franco fu autorizzato ad approvare decreti legge senza previa deliberazione del governo. Ciò significava, in pratica, assumere il potere legislativo, promuovere il culto della personalità e un carattere provvidenziale ("Francisco Franco, Caudillo di Spagna per grazia di Dio").

Il Consolidamento dello Stato e il Movimento Nazionale

Fin dall'inizio, Franco assunse il compito di consolidare lo Stato secondo i principi dottrinali del "Movimento Nazionale". Pochi giorni dopo l'inizio del conflitto mondiale, Franco dichiarò la Spagna neutrale, ma la politica estera, guidata da Serrano Suñer,...

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Diritti Umani: Fondamenti, Classificazioni e Tutela delle Libertà

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I Diritti Inalienabili

I diritti inalienabili sono quei diritti fondamentali che non possono essere legittimamente negati a una persona. Nessun governo ha il potere o l'autorità di sottrarre diritti che costituiscono l'essenza stessa dell'individuo.

Diritti Indivisibili

La natura dei diritti umani regola in modo inscindibile la possibilità di conflitto tra loro, evidenziando la stretta relazione tra diritti individuali e diritti sociali. Il diritto di essere liberi e uguali in dignità, di avere libertà di pensiero, di coscienza, di religione, di opinione, di riunione e di associazione è strettamente legato al diritto al lavoro, a condizioni lavorative eque, alla sicurezza sociale, alla libertà sindacale, al riposo, alle ferie retribuite,...

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Fondamenti del Diritto Societario: Costituzione e Tipologie di Società

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Unità 6: Le Società Commerciali

1) Concetto

Secondo Manuel García Rendón, la società commerciale è un gruppo di persone, permanente o temporaneo, volontario o obbligatorio, organizzato per fornire beni o servizi per la realizzazione di uno scopo comune, a cui il diritto riconosce o nega lo status giuridico.

2) Presupposti per la sua costituzione

  • Elemento umano: agire direttamente o tramite altri enti (soci).
  • Patrimonio: conferimenti generali da effettuare (capitale).
  • Principi o note specifiche: l'uguaglianza tra i partner, il diritto di tutti i membri e gli obblighi dei partner.
  • Contributi sociali: i conferimenti che i membri effettuano per costituire il capitale sociale.
  • Obiettivo comune: l'attività o l'insieme di attività che le parti intendono
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Fondamenti di Diritto Politica e Democrazia: Concetti Essenziali per il Cittadino

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Norme Legali e Sociali

1p Note legali: Queste sono le regole scritte e compilate dalle autorità politiche; in caso di inadempienza, lo Stato può usare la forza per imporre una sanzione e riparare il danno.

1p Norme sociali: Sono i costumi, le pratiche e le tradizioni ampiamente accettate dai membri di una società, come il modo di vestire, gli orari di lavoro e le abitudini alimentari.

Partecipazione e Cittadinanza

Non siamo apolitici

1p Il fatto di vivere in una società o comunità politica implica la responsabilità di partecipare nelle questioni che ci riguardano: non possiamo non essere, al contempo, politici e cittadini.

Il Concetto di Legge e Autorità

1p La legge: Rappresenta l'insieme delle regole che disciplinano la forma di convivenza...

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Caratteristiche, Fonti e Classificazione del Diritto: Pubblico e Privato

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Caratteristiche della Legge

  • Bilaterale: Implica diritti e obblighi reciproci.
  • Generale: Si applica a tutti gli individui.
  • Coercitiva: In caso di inosservanza, è prevista l'applicazione della forza.
  • Imperativa: Impone ordini su come agire.
  • Evolutiva: Si evolve con la società.

Natura della Legge

  • Obbligatoria: Le leggi sono obbligatorie per tutti gli abitanti della Repubblica, senza eccezioni.
  • Descrittiva: Si applicano a tutti coloro che si trovano nella stessa situazione.
  • Stabile: La legge è promulgata per governare periodi generalmente prolungati.
  • Retroattività: Sono obbligatorie a partire dalla loro pubblicazione. Ci si chiede se possono o meno essere applicate a eventi accaduti in precedenza.

Fonti del Diritto

Le fonti del diritto sono le norme o...

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Colloquio di Lavoro e Documenti Essenziali: Consigli Pratici per la Ricerca di Impiego

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Il Colloquio di Lavoro e il Mercato del Lavoro

1. Che cos'è un colloquio di lavoro?

Sono gli incontri tra il selezionatore e il candidato a un posto di lavoro, che decide con o senza l'assunzione diretta da parte dell'azienda.

2. In un colloquio di lavoro, cosa è importante trasmettere?

Affidabilità, robustezza (intesa come solidità/competenza), scioltezza (intesa come facilità di comunicazione) e sicurezza.

3. Elenca sei tecniche che sono valutate positivamente in un colloquio di lavoro:

  • Puntualità all'incontro.
  • Curare la propria immagine.
  • Non usare un tono troppo familiare con l'intervistatore.
  • Non esprimere pareri personali su questioni politiche, sportive, religiose.
  • Guardare negli occhi dell'intervistatore quando ci si rivolge a lui.
  • Il congedo
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Il Rapporto di Lavoro: Diritti, Doveri e Aspetti Fondamentali

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Il Rapporto di Lavoro: Elementi Chiave e Regolamentazione

7.1. Elementi Anagrafici del Rapporto di Lavoro

Il rapporto di lavoro si instaura tra il datore di lavoro e il dipendente. Il diritto del lavoro definisce il datore di lavoro come la persona fisica o giuridica che usufruisce dei servizi a pagamento di coloro che volontariamente lavorano per conto proprio all'interno della sua organizzazione e sotto la sua direzione. Un lavoratore è considerato la persona fisica che fornisce servizi agli ordini di un datore di lavoro, cedendo i frutti e i rischi dell'attività.

Il lavoratore autonomo è indipendente (non rientra nel diritto del lavoro), e i vantaggi e i rischi sono propri.

7.2. Eccezioni al Diritto del Lavoro

Le persone escluse dal rapporto...

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Risoluzione del Contratto di Lavoro: Cause, Maternità e Tutele

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Risoluzione del Contratto di Lavoro: Cause e Tutele

LABOR DAY: Risoluzione del contratto di lavoro. Estinzione dei contratti nel diritto privato, le forme della risoluzione del contratto: mutuo consenso, motivi legali (mutuo consenso, risoluzione, rescissione, annullamento o assoluta e relativa dichiarazione unilaterale di volontà in alcuni contratti). Concetto e importanza della risoluzione del contratto di lavoro: può essere concettualizzata come segue: "fenomeno giuridico attraverso il quale il contratto scade, il rapporto di lavoro si scioglie e cessa di esistere per le parti i legali ed etico-legale (ad eccezione di riservatezza), beni e personale che "i fattori da considerare collegamento cercano contratti legali massima efficienza e...

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Cambiale: Definizione, Funzionamento e Figure Coinvolte

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1. Cos'è l'adesione a una proposta di legge? Garante e garanzia

L'adesione comporta l'impegno a versare l'importo congiuntamente al traente, assicurando che il trattario paghi la somma dovuta; in caso contrario, il garante ne diventa responsabile. La garanzia può essere limitata o illimitata.

2. Figure chiave: Traente, Trattario e Beneficiario

  • Traente: il soggetto che emette la cambiale e ordina al trattario di pagare.
  • Trattario: il soggetto incaricato di pagare l'importo indicato nella data e nel luogo stabiliti.
  • Beneficiario: la persona che riscuote l'importo della cambiale alla scadenza e nel luogo indicato.

3. Espressione dell'importo nella cambiale

L'importo deve essere indicato in lettere, seguito dalla parola euro. In caso di discrepanza...

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Ordinamento Giuridico Italiano: Leggi Quadro, Delega e Armonizzazione

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Tipologie di Leggi Costituzionali e Principi Ordinamentali

Leggi Quadro

Le Leggi Quadro, nell'ambito del concorso generale dello Stato, possono attribuire a comunità o regioni il potere di legiferare in base ai principi e alle linee guida stabilite da un tribunale (o dallo Stato centrale). Si tratta di leggi ordinarie sottoposte al giudice di giurisdizione generale, e non rientrano nella competenza concorrente.

La legge quadro stabilisce dei limiti, che devono essere compresi come i principi base della legge stessa. Essa definisce un framework entro il quale possono legiferare solo alcuni poteri specifici. La Costituzione fa riferimento alla giurisdizione del tribunale e al controllo della Corte Costituzionale.

Leggi Organiche di Delega e di Trasferimento

Grazie...

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