Appunti, riassunti, compiti, esami ed esercizi di Economia di Università

1. Forze di cambiamento

• La natura della forza lavoro: Aumenta la diversità culturale e la partecipazione femminile; cresce la domanda di professionisti.
• Tecnologia: Accelerazione dello sviluppo tecnologico, automazione e programmi di reengineering.
• Crisi economiche: Necessità di ristrutturare i settori economici.
• Concorso: Competizione globale e locale, con nuove possibilità di cooperazione tra concorrenti.
• Tendenze sociali: Cambiamenti negli stili di vita e nelle strutture familiari.
• Politica mondiale: Modifiche geopolitiche significative.

2. Tipi di modifiche

Esistono quattro tipologie di cambiamento, classificate in base alla pianificazione e all'origine:

• Pianificate e interne: Variazioni di prodotti o servizi.
• Pianificate ed esterne: Introduzione

Previsioni di Costo e Gestione Contabile

Le previsioni di costo del calcolo o della collezione si basano sulle esperienze pregresse e su una conoscenza più o meno ampia del costo che si vuole predeterminare. Il costo stimato viene costantemente confrontato con lo storico aziendale.

La gestione contabile utilizza le tecniche di contabilità dei costi e di previsione (budget) per raggiungere i seguenti obiettivi:

• Aiutare i dirigenti a sviluppare piani a breve e lungo termine.
• Misurare il successo nella realizzazione di questi piani.
• Individuare i problemi che richiedono l'attenzione del management.
• Scegliere tra i metodi alternativi per raggiungere gli obiettivi della società.

Elementi Base della Contabilità di Gestione

La contabilità di gestione...

Riassunto: La grande crisi del 2008 – Cause e conseguenze

La crisi del 2008 ebbe origine negli USA nel 2006 con la caduta dei prezzi delle case. Durante il precedente periodo di espansione erano stati concessi mutui subprime a debitori ad alto rischio. Quando il valore degli immobili calò, molti mutuatari si trovarono con debiti superiori al valore della casa, portandoli all’insolvenza.

Le banche avevano trasformato questi mutui in strumenti finanziari derivati complessi, vendendoli ad altre banche e investitori e aumentando la leva finanziaria. Il crollo dei prezzi delle case rese inesigibili molti mutui, provocando il crollo del valore dei derivati e la crisi del sistema bancario, culminata nel fallimento di Lehman Brothers.

La crisi finanziaria...

Il Piano Cartesiano in Economia

Il piano cartesiano si compone di due linee numeriche, una verticale e una orizzontale, che si intersecano in un punto chiamato l'origine.

• La linea verticale è nota come asse delle Y (o asse Y).
• La linea orizzontale è detta asse delle X (o asse X).

Ci sono quattro (4) quadranti, che consentono di abbinare o associare numeri positivi e negativi. Le coordinate cartesiane (X, Y) sono utilizzate per descrivere il rapporto tra i numeri.

Utilizzo del Quadrante I

In ambito economico, utilizzeremo solo il Quadrante I.

Questo perché nel Quadrante I sia i valori di X che di Y sono positivi. Il motivo è che mettiamo in relazione prezzo e quantità di beni e servizi, e in realtà non esistono prezzi e quantità negative.

Variabili

Introduzione al Comportamento Organizzativo

Il comportamento organizzativo è la disciplina che studia l'influenza che gli individui, i gruppi e l'ambiente esercitano sul comportamento delle persone all'interno delle organizzazioni, con l'obiettivo costante di migliorare l'efficienza delle attività di business.

Lo studio delle dinamiche umane in azienda rappresenta una sfida fondamentale per i dirigenti. Oggi, adattare l'organizzazione alla diversità delle persone è un compito prioritario, poiché l'aspetto umano è il fattore determinante per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Definizioni e Concetti Fondamentali

Per definire il comportamento organizzativo, è utile considerare il contributo di diversi autori:

• Stephen Robbins (1998)

Critiche al PIL

Il PIL è spesso oggetto di dibattito per le sue limitazioni come indicatore di benessere:

• Critica politica: Sostiene che la portata del PIL sia un dato rilevante, indipendentemente dalle dimensioni o dall'evoluzione dell'economia nazionale.
• Critica ecologica: Evidenzia l'indifferenza contabile verso l'ambiente. Poiché l'economia dipende dall'ecosistema, ignorare i costi ambientali della crescita economica risulta pericoloso.
• Critica di genere: Sottolinea come il lavoro domestico sia svolto prevalentemente dalle donne; sebbene vi sia una tendenza all'integrazione femminile nel mercato del lavoro, è necessaria una distribuzione più equa tra i sessi.

Politiche Istituzionali per la Crescita Sostenibile

Le istituzioni devono creare...

Concetti Fondamentali dell'Economia

L'economia studia come la società gestisce le proprie risorse scarse per soddisfare i bisogni collettivi. Di seguito sono riportati i termini chiave e le loro definizioni:

• Economia: Il modo in cui la società prende le decisioni sull'uso delle risorse.
• Costo opportunità: Ciò a cui si deve rinunciare per ottenere un determinato bene o servizio.
• Efficienza: Proprietà secondo la quale la società ottiene il massimo beneficio possibile dalle proprie risorse scarse.
• Equità (Patrimonio netto): Proprietà secondo la quale la prosperità economica viene distribuita in parti uguali tra i membri della società.
• Economia di mercato: Un sistema economico che alloca le risorse attraverso le decisioni decentrate di molte

Esercizi di Microeconomia N° 5

La Domanda dei Consumatori: Teoria delle Curve di Indifferenza

1. Definizione di Curva di Indifferenza

Una curva di indifferenza mostra le varie combinazioni di prodotto X e prodotto Y che forniscono la stessa utilità o soddisfazione al cliente. Una curva di indifferenza più alta indica un più alto livello di soddisfazione, e una inferiore mostra minore soddisfazione.

2. Tasso Marginale di Sostituzione (TMS)

Il Tasso Marginale di Sostituzione di Y con X (TMS_XY) si riferisce alla quantità di Y che il consumatore è disposto a sacrificare per ottenere una unità addizionale di X (rimanendo sulla stessa curva di indifferenza). Quando il consumatore si sposta verso il basso lungo la curva di indifferenza, il TMS_XY...

La Teoria di Charles Perrow: Variabilità e Analizzabilità delle Attività Organizzative

Secondo Perrow, la differenza tra le attività e le tecnologie di routine e quelle non di routine, ovvero complesse, dipende da due fattori chiave: Variabilità e Analizzabilità.

Variabilità di un'Attività

• Definizione: Il numero di eccezioni, situazioni inedite o inaspettate in cui una persona si imbatte mentre svolge un'attività.
• Variabilità Alta: Si incontrano molti problemi inediti durante lo svolgimento di un'attività.
• Variabilità Bassa: L'attività è ripetitiva e altamente standardizzata.

Analizzabilità di un'Attività

• Definizione: La misura in cui è necessario effettuare delle ricerche allo scopo di risolvere un problema.
• Più un'attività è analizzabile,

Teoria dello Scambio Leader-Membro (LMX Theory)

In uno studio condotto da Mr. George Graena, si sostiene che, a causa di pressioni esterne radicate nel tempo, i leader stabiliscono un rapporto speciale con un piccolo gruppo di collaboratori, classificandoli come 'gruppo interno' ed 'esterno'.

Gruppo Interno

Coloro che stabiliscono un rapporto speciale, ottenendo una quantità sproporzionata di attenzione da parte del leader e ricevendo privilegi speciali.

Gruppo Esterno

È il gruppo di persone che ricevono meno attenzione e tempo dal leader nel loro lavoro. Si sentono esclusi dalle attenzioni del leader e il loro rapporto con i lavoratori è meno profondo, ricevendo meno compensi o benefici rispetto a quanto attribuito dal leader nella propria azienda....