Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Diritto e giurisprudenza

IV. La Direttiva "Ritorno"

La Direttiva Ritorno stabilisce norme e procedure comuni da applicarsi negli Stati membri per il rimpatrio dei cittadini di paesi terzi in situazione irregolare, nel rispetto dei diritti fondamentali in quanto principi generali del diritto comunitario e del diritto internazionale, compresi gli obblighi di protezione dei rifugiati e dei diritti umani.

Definizione della situazione irregolare

Si definisce come la presenza nel territorio di uno Stato membro di un cittadino di un paese terzo che non soddisfa, o non soddisfa più, le condizioni di ingresso di cui all'Articolo 5 del Codice frontiere Schengen o altre condizioni di ingresso, soggiorno o residenza in tale Stato membro.

In attuazione della presente direttiva, gli...

Quadro normativo dell'immigrazione nell'Unione europea

Le disposizioni si applicano ai cittadini di paesi terzi che non soddisfano più le condizioni per l'ingresso, la presenza o il soggiorno nel territorio di uno Stato membro.

Politica dell'Unione europea

Il trattato prevede azioni coordinate del Parlamento europeo e del Consiglio per promuovere l'integrazione di cittadini di paesi terzi che soggiornano legalmente nel territorio della Comunità. Tali misure devono essere effettuate con l'esclusione di qualsiasi armonizzazione delle disposizioni legislative e regolamentari degli Stati membri. Gli Stati hanno il diritto di determinare il volume di ingresso nel loro territorio dei cittadini di paesi terzi in provenienza da paesi terzi al fine di...

Valutazione della salute e trasferimento dei lavoratori notturni al lavoro diurno

Gli Stati membri adottano le misure necessarie affinché:

• a) i lavoratori notturni beneficino di una valutazione della salute gratuita prima della loro assegnazione e, successivamente, a intervalli regolari;
• b) i lavoratori notturni che presentino problemi di salute, il cui nesso con la prestazione di lavoro notturno sia riconosciuto, siano trasferiti, quando possibile, a un lavoro diurno per il quale essi siano idonei.

Garanzie per il lavoro notturno

Gli Stati membri possono subordinare il lavoro di alcune categorie di lavoratori notturni a determinate garanzie, secondo le condizioni stabilite dalle legislazioni e/o prassi nazionali, qualora il lavoro notturno comporti...

Remunerazione (artt. 103-115)

Remunerazione 103-115:

È considerato stipendio o indennizzo qualsiasi beneficio finanziario corrisposto come corrispettivo per il lavoro subordinato. Si considera tale quando è disposto dal datore di lavoro al lavoratore.

Caratteristiche

Si evidenziano le seguenti caratteristiche relative alla retribuzione:

• Entrate: sconti e contributi per la sicurezza sociale; il datore di lavoro è tenuto a versare i contributi alla sicurezza sociale.
• Sono considerati nella retribuzione: risoluzioni, bonus (pagati a giugno e dicembre), ferie.
• Possono essere soggetti a trattenute, qualora debbano essere compensati per ferie, vacanze e congedi per malattia.

Articolo 103-bis - Prestazioni sociali

Si intendono per prestazioni sociali quelle...

Requisiti e Celebrazione del Matrimonio Religioso

Il Consenso Matrimoniale

Il matrimonio religioso richiede la capacità e il consenso delle parti. Il consenso, sebbene necessario, non è sufficiente. È fondamentale la forma dell'atto, uno strumento che documenta il consenso dichiarato dalle parti, volto a dare una notizia oggettiva del matrimonio, attraverso un ente pubblico o privato e in presenza di due testimoni.

La forma dell'atto (strumento che accoglie il consenso) è diversa dalla forma di celebrazione (attraverso l'emissione del consenso).

La pubblicità dell'atto serve a tutelare il diritto e a identificare chi ha prestato il consenso. Essa difende il carattere sacramentale del matrimonio e il suo contenuto. In questo modo, l'atto esiste...

Sviluppare il proprio business attraverso i partner

Nel contesto del Business e del Diritto degli Imprenditori, lo sviluppo dell'attività avviene spesso attraverso diverse figure di partner e collaboratori. La natura del rapporto dipende dalla tipologia di legame con il datore di lavoro.

Il Fattore-Dipendente (Institore)

Il Fattore è l'agente autorizzato del datore di lavoro, ovvero l'alter ego del gerente. Secondo l'Articolo 281 del Codice di Commercio: "Il commerciante può nominare procuratori generali o institori per gestire il traffico in suo nome e per suo conto, in tutto o in parte, o per assisterlo in esso."

Sebbene possa essere una persona giuridica, non deve essere confusa con la direzione generale. Il gestore agisce sempre per conto...

Impatto del Fallimento sui Contratti e Gestione delle Masse

Effetti sui Contratti

Storicamente, i contratti potevano contenere clausole che ne prevedevano l'estinzione automatica in caso di dichiarazione di insolvenza di una delle parti. Attualmente, questa previsione è inefficace, poiché la legge stabilisce che la dichiarazione di fallimento non determina l'automatica cessazione dei contratti.

Il principio giuridico fondamentale è quello del rendimento effettivo. L'estinzione può avvenire solo se:

• La dichiarazione di fallimento è una causa legale di estinzione.
• Esiste una disposizione di legge espressa che lo consenta.
• Le parti hanno concordato l'estinzione.
• La legge riconosce il diritto di recesso unilaterale.

Effetti sugli Eventi Avversi e

Dichiarazione Warnock

1984, Londra, Inghilterra

Realizzata dalla "Commissione d'inchiesta sull'Human Fertilization and Embryology" (1982-84), composta da 15 membri di diversa estrazione e dal lavoro accademico condotto dalla filosofa di Cambridge Mary Warnock.

Obiettivi Principali

• Determinare gli aspetti etici, giuridici e sociali della riproduzione assistita.
• Determinare il periodo di sviluppo embrionale durante il quale la ricerca dovrebbe essere consentita sugli embrioni umani.

Conclusioni

• Il limite per la ricerca sugli embrioni è di 14 giorni dopo il concepimento.
• È stato adottato il termine giuridico "pre-embrione non biologico o medico", che è servito ai legislatori in diversi paesi per consentire la riproduzione assistita con il metodo della

Il conflitto tra diritti fondamentali: vita e dignità

Quali sono i diritti legali di cui trattasi nella causa che risolve questa frase? Come dovrebbe risolvere il conflitto la Corte Costituzionale? Gli interessi in conflitto sono la vita del nascituro, che entra in collisione con diritti di valore costituzionale di grande importanza, come la vita e la dignità delle donne.

Nessun diritto è assoluto; l'interprete costituzionale è costretto a bilanciare i beni e i diritti, cercando di armonizzarli, se possibile, o, in caso contrario, specificando le condizioni e i requisiti necessari per accettare la prevalenza di uno di essi.

L'interruzione di gravidanza nella giurisprudenza costituzionale

Quali sono i casi di aborto presi in esame e come si...

La Retribuzione: Definizione e Componenti

La retribuzione, o stipendio, rappresenta il compenso economico complessivo che un lavoratore riceve per la prestazione della sua attività lavorativa. Può essere corrisposta in denaro o in natura e include sia i periodi di lavoro effettivo sia i periodi di riposo retribuito, come ferie e permessi.

Tuttavia, è fondamentale distinguere tra le somme che costituiscono retribuzione e quelle che ne sono escluse.

Percezioni Salariali

Sono considerate parte integrante dello stipendio:

• Il salario base.
• Le indennità e i supplementi legati alla prestazione lavorativa.
• La remunerazione per il riposo settimanale, le ferie annuali e i permessi retribuiti.

Percezioni Non Salariali (Indennità)

Non sono considerate retribuzione...