Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Diritto e giurisprudenza

Sindacati: Definizione e Struttura

Ogni organizzazione nazionale che rappresenta gli interessi generali dei lavoratori, operante nei settori della produzione e dei servizi, e che si articola in confederazioni, federazioni, sindacati, funzionari dell'amministrazione civile dello Stato e dei comuni, nonché associazioni sindacali formate da singoli individui, come determinato dal proprio statuto. Possono inoltre aderire ad organizzazioni di pensionati che hanno personalità giuridica secondo le modalità e con le prerogative che i rispettivi Statuti stabiliscono.

Costituzione e Registrazione

Il Comitato eletto dell'Unione deve depositare presso l'Ispettorato del Lavoro il certificato originale di incorporazione del sindacato e due copie conformi...

El Sistema Electoral en Chile y las Facultades del Presidente

Este sistema electoral ha permitido que alguien llegue a ser **Presidente**, aun cuando solo obtuvo el tercer lugar de las preferencias electorales. Allende, una vez en el poder, respetó el compromiso y, junto con los parlamentarios de la época, aprobó una ley que se convirtió en la LOC 17.398, conocida como el **Estatuto de Garantías** (1971), el cual no fue respetado.

Este sistema electoral fue considerado inconveniente. Así, en la **Constitución Política de la República (CPR) de 1980** se estableció un nuevo sistema conocido como **sistema electoral de doble vuelta** o **sistema de balotaje**.

Características del Sistema de Doble Vuelta

1. La elección debe realizarse 90 días

Il Concetto di Atto Amministrativo Discrezionale

Definizione di Atto Discrezionale

Gli atti discrezionali sono quelli in cui all'autorità amministrativa è conferito il potere di decidere l'interesse generale in un caso particolare. Tale attribuzione deve essere esercitata nel rispetto degli obblighi legali e costituzionali propri di tutti gli atti amministrativi, incluso il divieto di arbitrarietà.

Evoluzione Storica degli Atti Discrezionali

In una fase iniziale, gli atti discrezionali rappresentavano una manifestazione del potere regale e autoritativo, risultando quindi liberi da controllo. Questo concetto è stato progressivamente mitigato, tanto che oggi si definiscono atti discrezionali quelli in cui l'autorità è libera di decidere, ma...

Definizioni e Concetti di Stato

Lo Stato (geograficamente), o lo stato federale, è un'istanza di divisione territoriale. Tutte le nazioni hanno in comune una certa estensione di terreno di proprietà collettiva in cui si articolano gli stati, i comuni, le città, le famiglie e i singoli individui.

Dal punto di vista delle scienze politiche, lo Stato è un governo ed è parte dello stato nazionale, con l'autorità di esercitare i poteri e le responsabilità del potere pubblico in una zona specifica del suo territorio.

Sotto il profilo giuridico, lo Stato è un componente di un ordine giuridico chiamato federazione globale nella Costituzione degli Stati Uniti Messicani, che ne indica la competenza, l'autorevolezza e i poteri.

Teorie sull'origine

Cessazione del Contratto di Lavoro

Articolo 159

Il contratto di lavoro si conclude nei seguenti casi:

• 1. Reciproco accordo delle parti.
• 2. Dimissioni del dipendente, con un preavviso al datore di lavoro di almeno trenta giorni.
• 3. Morte del lavoratore.
• 4. Scadenza del termine convenuto nel contratto.
• 5. Conclusione del lavoro o del servizio che ha dato luogo al contratto.
• 6. Caso fortuito o forza maggiore.

Articolo 160

Il contratto di lavoro termina senza diritto al risarcimento quando il datore di lavoro lo risolve invocando uno o più dei seguenti motivi:

1. Gravi mancanze accertate

Alcune mancanze di natura grave, debitamente accertate, riportate di seguito:

• a) Mancanza di onestà del dipendente nell'esercizio delle sue funzioni;
• b) Condotte di molestie

L'Imprenditore Individuale (Autonomo)

L'imprenditore individuale è un individuo che esercita un'attività economica, gestita attraverso una propria organizzazione e management. Egli agisce in nome proprio in tutte le operazioni che esegue.

Caratteristiche Principali

1. Persona Fisica e Persona Giuridica

• Persona Fisica: l'individuo in quanto tale, che dispone naturalmente di diritti e doveri.
• Persona Giuridica: entità legale che possiede anch'essa diritti e doveri.

2. Lavoro Individuale vs Dipendente

• Individuale (Self): il soggetto possiede il proprio lavoro e ottiene direttamente i benefici economici.
• Dipendente: il frutto del lavoro non è di proprietà del lavoratore, il quale riceve in cambio uno stipendio.

3. Lavoratore Autonomo Indipendente e

La Ley como Fuente del Derecho

La ley se presenta como la fuente más importante del derecho, al emanar de un cuerpo de personas elegidas por los ciudadanos. Representa la manifestación de la voluntad soberana del pueblo para gobernarse a sí mismo. Su posición jerárquica, según la Constitución, la sitúa por encima de otras fuentes del derecho, reflejando que en una democracia la máxima expresión de la soberanía reside en el Parlamento o Congreso.

Desde el punto de vista legal, el Código Civil define la ley como: "Una declaración de voluntad soberana expresada en la forma prescrita por la Constitución, que manda, prohíbe o permite". En resumen, la ley es una regla obligatoria emitida por la autoridad competente (Congreso) conforme...

Il Governo e il Consiglio dei Ministri

Il Consiglio dei Ministri: Il governo è l'organo che dirige la politica estera nazionale, l'amministrazione civile e la difesa militare dello Stato. Esso esercita l'autorità esecutiva e di legge in conformità con la Costituzione e le leggi. La riunione di tutto il governo, sotto la direzione del Presidente, è chiamata Consiglio dei Ministri.

Il Primo Ministro

Il Primo Ministro ha i seguenti poteri:

• Convoca e presiede il Consiglio dei Ministri.
• Propone al Re la nomina e la revoca degli altri membri del governo.
• Dirige l'azione di governo e coordina le attività degli altri membri.
• Dirige la politica di difesa.
• Sostiene le azioni del Re.
• Chiede al Congresso un voto di fiducia.
• Propone al Re la dissoluzione del

1. Caratteristiche del Contratto di Lavoro

Il rapporto di lavoro subordinato si fonda su elementi specifici che ne definiscono la natura giuridica:

• Volontarietà: Il lavoratore firma un contratto liberamente, esprimendo il proprio consenso senza alcuna costrizione.
• Conto terzi (Alienità): Il frutto diretto del lavoro non è di proprietà del lavoratore, ma appartiene interamente al datore di lavoro.
• Onerosità (Occupazione): Il dipendente fornisce un servizio, cioè la propria attività lavorativa, in cambio di una compensazione finanziaria (retribuzione).
• Prestazione personale (Altamente personale): Il lavoro deve essere svolto personalmente dal lavoratore, non essendo ammessa la delega a terzi.
• Subordinazione (Dipendenza): L'imprenditore organizza