Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Diritto e giurisprudenza

Associazioni

Un'associazione è l'unione di tre o più persone che mettono in comune le loro conoscenze, le attività o le risorse economiche per realizzare, senza scopo di lucro, uno scopo generale.

Caratteristiche

• Personalità giuridica: è distinta dalle persone che compongono l'associazione.
• Numero minimo di membri: 3.
• Assenza di scopo di lucro: questa è la differenza principale rispetto alle società.
  • Società civile: è disciplinata dal Codice Civile.
  • Corporation: è disciplinata dal Codice Commerciale.
• Finalità: possono essere di interesse generale (a beneficio della collettività) o di interesse particolare (a beneficio dei suoi membri).

Organi Costitutivi

• Assemblea Generale: è l'organo supremo, costituito da tutti i membri dell'associazione.

L'usufrutto è un diritto reale minore che autorizza il titolare (usufruttuario) a servirsi e godere di un bene altrui, percependone i frutti, ma senza alterarne la destinazione economica.

Può avere ad oggetto beni immobili o mobili.

Presuppone che sul bene coesistano due diritti:

• Nuda Proprietà: Spetta al proprietario (nudo proprietario). Egli ha il titolo e il potere di disposizione.
• Usufrutto: Spetta all'usufruttuario. Egli ha il potere di utilizzare il bene (possesso) e la facoltà di goderne.

Costituzione dell'Usufrutto

• Volontario: Per volontà del proprietario. Il proprietario può agire da solo (es. riservandosi l'usufrutto e cedendo la nuda proprietà) o con un accordo volontario con l'usufruttuario.
• Legale: Costituito dalla legge o da un

Inefficacia dei Contratti

Un contratto è inefficace quando non produce alcun effetto giuridico, ovvero non fa sorgere obbligazioni tra le parti.

Contratti Nulli

I contratti nulli sono quelli che, fin dall'origine, non producono alcun effetto e non generano obbligazioni, come se non fossero mai stati stipulati. La nullità determina l'assoluta inefficacia del contratto.

Ipotesi di Nullità

• Mancanza di uno degli elementi essenziali del contratto al momento della sua conclusione.
• Violazione di una norma imperativa di legge.

Contratti Annullabili

Un contratto annullabile, invece, è un contratto che nasce valido e produce effetti giuridici, generando obbligazioni tra le parti. Tuttavia, esso può essere impugnato da una delle parti a causa di un vizio...

Cessione del Credito: Definizione e Natura dell'Atto

• Cessione del creditore.

• Assegnazione.

Si tratta di un atto volontario. La cessione del credito è un trasferimento legale del titolo di credito a un nuovo creditore ed è un'operazione commerciale tra il cedente (creditore originario o primitivo) ed il cessionario (nuovo creditore).

L'assegnazione può essere onerosa (il cedente riceve un corrispettivo che sarà pagato dal cessionario) o gratuita (il cedente non riceve nulla in cambio).

Consenso del Debitore e Effetti della Cessione

Il consenso e l'accordo del debitore alla cessione del credito sono irrilevanti ai fini della sua realizzazione, sebbene influenzino gli effetti nei suoi confronti:

Effetti sul Pagamento dell'Obbligazione

• Il pagamento

Le Garanzie delle Obbligazioni

Le garanzie delle obbligazioni sono l'istituzione di meccanismi per il creditore attraverso i quali si protegge e si garantisce l'adempimento dell'obbligazione.

Tipologie di Garanzie

Garanzie Personali

Esse consistono in una condotta che il debitore o un terzo si impegna a tenere, attraverso la quale si garantisce e si rafforza l'adempimento della prestazione che il debitore si è impegnato a eseguire.

Clausola Penale

La clausola penale è una nuova prestazione che il debitore è tenuto a eseguire, qualora non adempia le prestazioni concordate.

Art. 1152 c.c. e seguenti. Es. Consegnare una data cosa, e se si è in ritardo, pagare una certa somma di denaro al giorno, settimana, ecc.

Costituisce un nuovo obbligo, di natura...

1. Concetto di Diritto Soggettivo

• Il Diritto in senso oggettivo è un insieme di norme giuridiche che disciplinano la condotta degli uomini.
• Il Diritto in senso soggettivo è contenuto nel diritto sostanziale (quando si parla dell'uno o dell'altro si guardano aspetti diversi); è la facoltà che ha un soggetto di eseguire un determinato comportamento, o di astenersi da esso, o di richiedere ad altri l'adempimento del dovere. Serve a creare, fare e domandare.
• Questi due concetti sono connessi, in quanto la definizione di Diritto Oggettivo è ottenuta per il Diritto Individuale, che potrebbe essere formulata come segue: potere di agire per soddisfare i propri interessi garantito dalla legge.
• Ci sono alcuni diritti che vengono esercitati senza il

29) Contratto di lavoro: durata

Art. 49. In termini di durata, il contratto può essere: a tempo determinato, indeterminato o per lavoro o servizio.

• In assenza di termine espresso, la durata del contratto è stabilita dalla consuetudine o si intende a tempo indeterminato.
• Il contratto a tempo determinato non può superare i limiti stabiliti: un anno per i lavoratori generici o cinque anni per i dipendenti, concludendosi entro la fine del periodo concordato.
• Qualsiasi estensione del contratto a tempo determinato è soggetta ad accordo esplicito o tacito. Quest'ultima modalità si verifica quando il lavoratore continua a fornire i propri servizi oltre il termine senza opposizione del datore di lavoro.
• Il contratto per lavori o servizi durerà fino

1. Nozione di Diritto del Lavoro

L'insieme di principi teorici e le norme positive che regolano i rapporti giuridici e le loro conseguenze per i lavoratori dipendenti l'uno dall'altro e con i loro datori di lavoro, l'origine dell'esistenza di sindacati e i legami di quei soggetti (lavoratori, datori di lavoro e sindacati) con lo Stato.

2. Denominazioni Utilizzate (4 Nomi)

• Diritto Industriale
• Diritto del Lavoro
• Diritto Industriale e del Lavoro
• Diritto del Lavoro o di Lavoro

3. Principi del Diritto del Lavoro

1. Principio Protettore (o *Protectoria*)

Si riferisce alle norme di lavoro volte a proteggere i lavoratori, affrontando la disuguaglianza economica tra il datore di lavoro e il lavoratore.

*In Dubio Pro Operario*

È una regola di interpretazione:...

Metodi di Pagamento Internazionali

I principali metodi di pagamento internazionali includono l'assegno, il trasferimento internazionale, le rimesse internazionali e il credito documentario.

2.1. Concetto e Funzione Economica del Controllo (Assegno)

Il mandato di pagamento effettuato dal traente (LDOR) tramite il trattario (LDO). Concetto: Money Order, puro e semplice. Pagabile a vista (quando l'assegno è presentato alla LDO), è un mezzo di pagamento (senza credito) che impedisce il rilascio di liquidità nel mercato. La LDO deve essere necessariamente un ente creditizio, presso cui sono depositati i fondi del traente (LDOR).

Classi di Assegno

• Assegno nominativo: il mandato di pagamento è a favore di una determinata persona.
• Assegno al portatore: