Appunti, riassunti, compiti, esami ed esercizi di Economia di Università

Strategie Difensive

L'obiettivo delle strategie difensive è ridurre il rischio di un attacco da parte di un concorrente all'impresa. Queste azioni aumentano il vantaggio competitivo, rafforzandolo e conservandolo.

Modi per tutelare la concorrenza

1. Impedire l'azione degli attaccanti

• Ampliamento della linea di prodotti: Occupazione di segmenti vuoti per non lasciare spazio ai rivali.
• Accordi esclusivi: Firmare accordi esclusivi con i fornitori o limitare l'accesso a distributori simili.
• Mantenimento dei prezzi: Mantenere i prodotti a un prezzo competitivo rispetto alla concorrenza, ecc.

2. Controffensive contro l'attacco dei concorrenti

Queste azioni mirano a dissuadere i concorrenti dal mettere in atto le loro minacce, spingendoli a scegliere opzioni...

Tecnico Definizioni e Concetti Fondamentali sul Capitale Azionario

Gli strumenti azionari riportano flussi non definiti nel tempo e il cui valore dipende da una serie di variabili, come la stabilità economica.

Titoli di Capitale

Azioni che rappresentino un titolo relativo a una frazione del patrimonio della società.

Tipologie di Azioni

• Azioni Ordinarie: Sono azioni emesse per un periodo indeterminato con la possibilità di esercitare tutti i diritti. Le azioni sono nominative e il trasferimento è stabilito nei documenti della società emittente.
• Azioni Privilegiate: Sono caratterizzate dal conferimento di determinati privilegi rispetto alle azioni ordinarie, in particolare per quanto concerne i pagamenti dei dividendi.

Operazioni sul Capitale

Emissione

Necessità del Sistema Monetario Internazionale (SMI)

• Deriva dalle operazioni internazionali (commercio, trasferimenti, investimenti, ecc.).
• Tali operazioni sono realizzate con varie valute nazionali, legate sia alle realtà economiche di ciascun paese, sia alla fiducia che esse generano negli altri attori economici.
• I rapporti tra le valute utilizzate come corrispettivo di tali operazioni reali o finanziarie sono definiti sul mercato dei cambi.

Storia del Sistema Monetario Internazionale

• Dal 1870 fino ad oggi, sono stati adottati diversi assetti organizzativi dello SMI.
• I modelli di SMI risultanti sono stati fondamentalmente tre.
• Il sistema di Bretton Woods, istituzionalmente articolato attorno al FMI e operativo dal 1946 al 1973, sebbene le sue

Filosofia Aziendale e Cultura d'Impresa

La filosofia aziendale è ciò che genera, come una scala di priorità dei valori, i criteri per il comportamento interno delle organizzazioni. Gli uomini d'affari che hanno identificato tale filosofia configurano il "come" di una società. Si afferma spesso che la cultura aziendale abbia a che fare con i principi e i valori dell'impresa; in sintesi, rappresenta la visione comune di un'organizzazione.

La cultura aziendale si manifesta nelle forme d'azione sui problemi ambientali, nelle opportunità e nelle mutevoli situazioni della propria gestione. I valori rappresentano il core business della cultura aziendale: forniscono un senso e una direzione alla gestione della società, tracciando una linea d'azione...

Ricardo: Funzione di Produzione e Rendimenti

La funzione di produzione di Ricardo è simile a quella di Smith. Tuttavia, per Ricardo, è soggetta a produttività marginale decrescente, derivante dal fatto che la terra è variabile in qualità e fissa nell'offerta. Di conseguenza, non solo la produttività marginale della terra, ma anche quella del capitale e del lavoro tendono a diminuire all'aumentare delle colture.

In risposta alle pressioni di una popolazione in crescita, la coltivazione deve essere estesa ai margini, su terre meno fertili. La stessa dose di capitale e lavoro applicata sul terreno meno produttivo consentirà di ottenere un aumento più contenuto del prodotto. Il ritmo di questo declino è determinato dalla velocità con cui...

IFRS 1: Prima Adozione degli International Financial Reporting Standards (IFRS)

Obiettivo

Stabilire le procedure da seguire per una società che adotta gli IFRS per la prima volta come base per la presentazione dei propri bilanci a uso generale.

Sintesi Generale

Visione per una società che adotta gli IFRS per la prima volta (attraverso una dichiarazione diretta ed esplicita di conformità con gli IFRS) nei propri bilanci annuali.

IFRS 2: Pagamenti Basati su Azioni (Share-based Payment)

Obiettivo

Stabilire il trattamento contabile di un'operazione in cui una società riceve o acquista beni o servizi in cambio di strumenti rappresentativi di capitale o dall'assunzione di passività pari al prezzo delle quote sociali o di altri strumenti di patrimonio...

IAS 1 - Presentazione del Bilancio

Obiettivo

Stabilire il quadro generale per la presentazione dei bilanci per uso generale, comprese le linee guida per la sua struttura e i suoi contenuti.

Principi Fondamentali e Premesse

Principi di base della preparazione dei rendiconti finanziari, compresa l'ipotesi di continuità aziendale, l'uniformità della presentazione e della classificazione, il principio della contabilità per competenza e l'importanza relativa.

• Le attività e le passività, così come i ricavi e le spese, non possono essere compensate a meno che la compensazione non sia consentita o richiesta da un altro IFRS.
• Devono essere presentate informazioni comparative per l'anno precedente relative agli importi inclusi nel bilancio finanziario

IAS 1 - Presentazione del Bilancio

Obiettivo

Stabilire il quadro generale per la presentazione dei bilanci per uso generale, comprese le linee guida per la loro struttura e i loro contenuti.

Premessa

Principi di base per la preparazione dei rendiconti finanziari, compresa l'ipotesi della **continuità aziendale**, l'**uniformità della presentazione e della classificazione**, il **principio della contabilità per competenza** e l'**importanza relativa**.

• Generalmente, i rendiconti finanziari sono elaborati su base annua. Se si modifica la data di esercizio e il bilancio è presentato per un periodo diverso da un anno, è necessario **segnalare il fatto**.
• Un set completo di bilancio deve includere:
  • Una **dichiarazione della situazione patrimoniale-

Concetti Fondamentali della Strategia Aziendale

1. Explique el concepto de Estrategia

Es el patrón de los movimientos de la organización y de los enfoques de la dirección que se usa para lograr los objetivos organizativos y para luchar por la misión de la empresa.

2. Spiegate ciascuno dei passaggi coinvolti nella pianificazione strategica

• A. Formulazione: Lo sviluppo della missione, identifica le opportunità e le minacce, determinare i punti di forza e di debolezza, che stabilisce gli obiettivi a lungo termine e genera strategie alternative.
• B. Attuazione: Stabilire obiettivi annuali, le politiche, la motivazione del personale e assegnazione delle risorse per l'attuazione delle strategie.
• C. Valutazione: Rassegna i fattori interni ed esterni

Elementi Fondamentali della Tassazione

Struttura o elementi della tassa o della tassazione:

Soggetto attivo: è il creditore del fisco, di solito lo Stato-nazione, o il comune. Il debitore è tenuto a rispettare gli obblighi fiscali, vale a dire i contribuenti, i responsabili o gli incaricati. La ritenzione si verifica al pagamento. L'evento è l'evento che una legge definisce, quando accade la persona è d'accordo con lo Stato.

Annualità

L'annualità è il numero di pagamenti periodici pari. I pagamenti possono essere considerati come reddito o spesa, e non devono necessariamente essere annuali. È una serie di pagamenti che soddisfa le seguenti condizioni:

• * Sono pagamenti di pari importo.
• * Tutti i pagamenti vengono effettuati a intervalli di