Appunti, riassunti, compiti, esami ed esercizi di Diritto e giurisprudenza di Università

Unità III: Il Contratto di Lavoro

Il Potere Direttivo

Il potere direttivo spetta al datore di lavoro (persona fisica o giuridica), il quale può delegarlo, per determinare quali siano e come debbano essere eseguite le prestazioni che il lavoratore deve svolgere in forza del contratto di lavoro.

Successione dei Datori di Lavoro

La successione dei datori di lavoro comporta il trasferimento dei diritti e degli obblighi derivanti dai rapporti di lavoro in capo al nuovo datore di lavoro, a seguito della cessione dell'azienda.

Invalidità e Nullità del Contratto

La nullità è la sanzione giuridica stabilita per l'omissione di elementi essenziali o di forme richieste per la validità di un atto giuridico a seconda della sua specie. La nullità può essere...

Detenzione Preventiva: Evoluzione Normativa

Nel vecchio sistema, il giudice poteva ordinare la detenzione di un individuo semplicemente sulla base della sottomissione a un altro processo, senza necessità di limitare la richiesta al processo stesso (articolo 264). Era sufficiente che l'esistenza del reato fosse dimostrata e che il soggetto avesse avuto un ruolo come autore, complice o favoreggiatore. Si procedeva quindi con l'atto di trasformazione e la detenzione.

Oggi, l'autorità non può imporre direttamente la custodia, ma deve richiederla, e l'imputato deve essere formalizzato.

Mentre nel vecchio sistema la detenzione preventiva era la regola generale nell'azione penale, oggi è considerata una misura eccezionale.

Principi Fondamentali del

La Detenzione Preventiva nel Sistema Penale

Per quanto riguarda la detenzione preventiva:

Nel vecchio sistema, per legge, il giudice poteva ordinare la detenzione di qualsiasi soggetto individuale o dal semplice atto di sottomissione a un altro processo, senza dover limitare la richiesta al processo stesso (l'accusa era la decisione più importante del vecchio processo). Il giudice doveva applicare l'articolo 264: il soggetto veniva sottoposto a processo dopo aver testimoniato, una volta dimostrata l'esistenza del reato e che il soggetto avesse agito come autore, complice o accessorio. Veniva quindi dettato l'atto di trasformazione per lasciare la persona in stato di detenzione.

Oggi, l'autorità non può disporre la custodia autonomamente; essa...

Procedimento Disciplinare e Ricorsi Amministrativi

Una volta notificato, l'agente imputato può presentare ricorso amministrativo prima di una risoluzione. Ha un periodo di 5 giorni a partire dalla notifica della risoluzione con cui la sanzione è applicata.

Tipologie di Ricorsi Amministrativi

I ricorsi disponibili sono:

• Ricorso di Riesame o Sostituzione: Questo viene presentato all'autorità che ha emesso l'atto.
• Ricorso Gerarchico: Questo viene presentato al superiore gerarchico che ha condotto l'istruttoria.

Struttura Organizzativa e Ricorsi

La possibilità di ricorso varia a seconda della struttura organizzativa:

• Organizzazione Decentrata: Non è previsto appello, dal momento che vi è un solo capo supremo.
• Organizzazione Centralizzata Territorialmente

Il Contratto Individuale di Lavoro

Il contratto individuale di lavoro è un accordo secondo il quale il datore di lavoro e il lavoratore assumono obblighi reciproci: il secondo si impegna a fornire un servizio personalizzato sotto la dipendenza e la subordinazione del primo, mentre il datore si impegna a pagare per questi servizi una remunerazione certa.

In questo modo, il Codice del Lavoro definisce la natura del contratto che firmiamo nel momento in cui ci uniamo al nostro rispettivo posto di lavoro. Il contratto di lavoro deve essere firmato da entrambe le parti entro e non oltre i primi quindici giorni dall'assunzione del lavoratore.

Non sempre è così: spesso trascorrono uno o due mesi prima della firma del contratto, situazione che dovrebbe...

TITOLO I: DISPOSIZIONI GENERALI

CAPO I

Articolo 1. La presente legge ha lo scopo di regolare e promuovere il commercio estero, aumentare la competitività dell'economia nazionale, promuovere l'uso efficiente delle risorse produttive del paese, integrare opportunamente l'economia messicana nel mercato internazionale, difendere la produzione nazionale da pratiche sleali del commercio internazionale e contribuire ad accrescere il benessere della popolazione.

Articolo 2. Le disposizioni della presente legge sono obbligatorie e applicabili in tutta la Repubblica, senza pregiudizio per i trattati o accordi internazionali di cui il Messico è parte.

Articolo 3. Ai fini della presente legge, si intende per:

• I. Segreteria: il Ministero dell'Economia;
• II.

La Giustizia di Aristotele: Concetti e Classificazione

La giustizia particolare è quella che governa la distribuzione o lo scambio di beni, avendo come oggetto il bene individuale. In base al principio di parità, la giustizia si classifica in:

• Giustizia distributiva
• Giustizia commutativa (correttiva o equalizzatrice)

Giustizia Distributiva

Rispetta il principio di uguaglianza ed è applicata nella distribuzione di onori, beni o merci tra i membri della polis. Non si tratta di un'uguaglianza matematica, ma di una quota proporzionale basata sui meriti di ciascuno. Questa idea è strettamente legata al concetto aristotelico di equità, che permette di moderare gli effetti dannosi derivanti da un'applicazione troppo rigida del principio di uguaglianza....

Origine e Concettualizzazione del Diritto all'Informazione

Origine del Diritto all'Informazione

La Dichiarazione Universale dei Diritti dell'Uomo del 1948 ha segnato un momento fondamentale, riconoscendo universalmente il diritto all'informazione a metà del secolo scorso.

Concettualizzazione del Diritto all'Informazione

È fondamentale garantire che ogni persona possa cercare informazioni, informare ed essere informata. Questo principio costituisce la base della concettualizzazione di tale diritto.

Aspetti Fondamentali del Diritto all'Informazione

Aspetti Compresi nel Diritto all'Informazione

Il diritto all'informazione comprende principalmente tre aspetti:

• Il diritto di cercare informazioni
• Il diritto di informare
• Il diritto a essere informati

Il Diritto

Obiettivi della Psicologia Forense e Ruolo dell'Esperto

Gli obiettivi della Psicologia Forense sono principalmente tre:

1. Supporto alla Valutazione Oggettiva

   Fornire al processo giudiziario i principi, le tecniche e gli strumenti che consentono la valutazione più oggettiva possibile degli aspetti psicologici del comportamento umano, assistendo il giudice nell'emettere una sentenza più coerente, avvalendosi del parere degli esperti.

2. Integrazione Professionale e Consulenza

   Garantire l'integrazione professionale dello psicologo all'interno di gruppi di lavoro interdisciplinari nei tribunali e negli organi giudiziari. Questo include la consulenza e il contributo alla formazione del parere dei responsabili (magistrati, giudici, procuratori, ecc.).

3. Adesione

Il Progetto Costituzionale e il Sistema Presidenziale

Il progetto presidenziale, elaborato dalla sottocommissione, ha invocato un sistema presidenziale accentuato. Al contrario, i radicali e i partiti conservatori ipotizzavano un sistema parlamentare regolamentato.

Come compromesso, per evitare perturbazioni all'interno del comitato consultivo, è stato deciso di consultare i cittadini su questi due progetti: rispettivamente, il voto rosso per il sistema presidenziale e il voto blu per il sistema dissidente o parlamentare. Coloro che erano in disaccordo con entrambe le formule avrebbero votato in bianco. Non vi è alcun dibattito parlamentare sulla discussione della Carta che ci governa; l'unica fonte per conoscere i dibattiti sono i verbali...