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Conceptos clave de la Ilustración y del despotismo ilustrado

Despotismo ilustrado: forma de gobierno autoritario practicada por distintos reyes en la segunda mitad del siglo XVIII, inspirados en las ideas de la Ilustración. Intentaban reforzar el poder del Estado sin cambiar ninguno de sus fundamentos.

Tratados y conflictos internacionales

• Tratados de Utrecht-Rastatt: conjunto de tratados firmados por los estados antagonistas en la Guerra de Sucesión Española entre los años 1713 y 1715.
• Pactos de familia: tratados firmados entre los Borbones de Francia y España en 1733, 1743 y 1761 para tratar de frenar la superioridad británica.
• Guerra de los Siete Años: serie de conflictos internacionales acontecidos entre principios de 1756 y finales

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Alberto Molina de la Torre. Todos los derechos reservados © 2019.

Manifestación de voluntad y silencio

El silencio no es una manifestación de voluntad tácita, y solo tiene validez cuando:

• Las partes así lo indican, teniendo en cuenta el principio de la autonomía de la voluntad.
• En los casos en que la ley le otorgue valor.

Interpretación de los contratos: voluntad real y voluntad declarada

Concordancia entre voluntad real y manifestada (arts. 1560 - 1566 CC)

La regla general es que exista concordancia entre la voluntad real (fuero interno) y la voluntad declarada. Por ello, la excepción sería la discordancia entre ambas voluntades.

Vicios del consentimiento

Error

Falso concepto que se tiene de la ley, de una persona o de una cosa. Es la disconformidad del pensamiento con la realidad. Puede clasificarse en error

Acto jurídico unilateral y bilateral

Respuesta:

A. Actos jurídicos unilaterales

Son aquellos que, para su formación, requieren la manifestación de voluntad de una sola parte, la cual puede estar integrada por una o varias personas. Por ejemplo, el testamento es un acto jurídico unilateral en el que encontramos una sola voluntad. Otro ejemplo son los actos sindicales, donde una manifestación de voluntad está compuesta por varias personas.

B. Actos jurídicos bilaterales

Son aquellos que, para su creación, requieren la manifestación de voluntad de dos o más partes que representen intereses jurídicos contrapuestos. El acto jurídico surge cuando estas voluntades llegan a un acuerdo. La doctrina clasifica a los actos jurídicos bilaterales...

1. Definición de acto jurídico

El acto jurídico es la manifestación o declaración de voluntad destinada a producir efectos jurídicos, los cuales pueden consistir en la creación, modificación, transferencia o extinción de derechos y obligaciones.

2. Ejemplos de actos jurídicos

Un acto jurídico que crea, modifica o extingue derechos y obligaciones puede ser, por ejemplo:

• El divorcio
• El testamento
• El reconocimiento de un hijo
• El registro de nacimiento

3. Características del acto jurídico

A. Manifestación de voluntad

Es una manifestación de voluntad expresada por las partes; no se trata de un hecho fortuito.

B. Conformidad con el ordenamiento jurídico

El acto jurídico debe estar amparado por el ordenamiento jurídico, es decir, debe actuarse...

Contratos en prácticas

Proporciona la práctica profesional adecuada a los estudios cursados por los trabajadores.

Requisitos

• Tener un título universitario o de grado medio/superior.
• No haber superado los 5 años desde la obtención del título.

Duración

Máximo 2 años y mínimo 6 meses. Permiten hasta 2 prórrogas en caso de que se concierten por tiempo.

Periodo de prueba

1 mes para grado medio y 2 meses para titulados superiores (incluidos universitarios).

Salario

Año 1: 60%. Año 2: 75%.

Contrato para la formación y el aprendizaje

Tiene como objetivo la adquisición de la cualificación profesional de los trabajadores.

Condiciones

• El trabajador no podrá tener más de 25 años.
• El trabajador debe recibir formación en un centro formativo.
• El trabajador

Vías de administración de medicamentos

Vía sublingual

Se absorben con relativa facilidad y rapidez, debido al escaso espesor del epitelio y a su rica vascularización. Evita el paso por el hígado.

Vía rectal

Normalmente por esta vía se administran medicamentos semisólidos, que eluden el paso por el hígado. Tener precaución en pacientes cardiacos.

Vía respiratoria

Alivio rápido de problemas respiratorios locales. Se puede administrar en pacientes inconscientes y eluden el primer paso hepático.

Inconvenientes: algunos agentes locales pueden producir efectos sistémicos graves.

Vía cutánea (otras vías)

Efecto local y escasos efectos sistémicos, ya que la absorción es mínima. La fricción favorece la penetración de las sustancias.

Vía

Funzioni del Sistema Nervoso

• Controllo dell'attività della musculatura striata (via reticolospinale e reticolobulbare), mantenendo il tono della musculatura antigravitaria o regolando la musculatura respiratoria per mezzo del centro respiratorio del bulbo rachideo.
• Controllo della sensibilità somatica e viscerale, per esempio attraverso meccanismi di cancello ("gate control") per la modulazione dell'ingresso del dolore.
• Controllo del sistema nervoso autonomo, per esempio nella regolazione della pressione sanguigna per attivazione del centro cardiovascolare.
• Controllo del sistema endocrino, sia direttamente che indirettamente via ipotalamo, influenzando la regolazione della liberazione dei fattori trofici ormonali.
• Influenza sui orologi biologici,

Los gerentes deben implementar controles que pueden ser de alimentación anticipada (antes de que empiece una actividad), controles concurrentes (durante la actividad) y controles de retroalimentación (después de realizada la actividad).

Tipos de control

Control de alimentación anticipada

Es el más deseable, ya que evita los posibles problemas. La clave de este tipo de control es tomar medidas antes de que ocurran los problemas.

Control concurrente

Es la forma más conocida: la supervisión directa, que consiste en la interacción del gerente con sus empleados.

Control de retroalimentación

Es el tipo de control más popular. Su desventaja es que, cuando el gerente recibe la información, los problemas ya ocurrieron. No obstante, presenta dos...

Teorías Contemporáneas del Liderazgo

Teoría del Intercambio Líder-Miembro (TILM)

Plantea que los líderes crean endogrupos (círculo interno) y exogrupos (círculo externo), y que los individuos (seguidores) que conforman el endogrupo tienen mayores calificaciones de desempeño, menor rotación y mayor satisfacción laboral. A su vez, estos miembros presentan similitudes demográficas, de actitudes, de personalidad e incluso de género con el líder.

Tipos de Líderes

• Líder transaccional: intercambia recompensas por productividad, es decir, utiliza intercambios sociales.
• Líder transformacional: estimula e inspira a los seguidores para que alcancen sus metas.
• Líder carismático: individuo entusiasta y seguro de sí mismo cuya personalidad y