Ottimizzazione del Processo di Reclutamento e Gestione della Forza Vendita
Analisi per l'Acquisizione di Personale
Richiede un'analisi accurata di quelle che saranno le necessità della forza lavoro della società.
Esigenze Aziendali
- Descrizione del lavoro
- Specifiche del lavoro
- Queste devono essere in forma scritta al fine di evitare incomprensioni in seguito tra manager e dipendenti.
Spiegazione della Descrizione del Lavoro
- Fornire una spiegazione di quelli che saranno gli obiettivi di ciascuna posizione, i risultati attesi da ogni dipendente e quali sono le relazioni e i compiti della posizione.
Spiegazione delle Specifiche di Lavoro
- Si riferisce alla dichiarazione dei risultati, esperienze, istruzione, abilità e competenze necessarie per il lavoro.
Aspetti da Considerare nella Valutazione del Lavoro
- Atteggiamenti
- Abilità
- Conoscenza