Teoria della Domanda Effettiva e Modelli di Crescita Post-Keynesiani

Principio della Domanda Effettiva

1. Definire il prezzo di offerta e domanda aggregata secondo il principio della domanda effettiva.

Il prezzo di offerta aggregata rappresenta l'aspettativa dei risultati da ottenere affinché sia conveniente per i datori di lavoro offrire un determinato livello di occupazione; è considerato anche come il costo del lavoro stimato associato a ciascun livello di occupazione.

Il prezzo della domanda aggregata è la quantità dei proventi che gli imprenditori si aspettano dall'impiego di N uomini. La funzione è espressa come D = f(N).

2. Secondo il principio della domanda effettiva, cosa determina i livelli di produzione mondiale e l'occupazione?

I livelli di produzione e di occupazione globale sono determinati dall'intersezione di due funzioni del livello di occupazione N e l'offerta aggregata stimata dagli imprenditori. Il punto di intersezione tra queste stime è definito domanda effettiva.

3. Cosa succede se per un certo valore di N l'importo da riscuotere è maggiore del prezzo di offerta totale?

In questo caso, si verificherà uno stimolo per i datori di lavoro ad aumentare i livelli di occupazione oltre N. Se necessario, aumenteranno i costi per competere con gli altri per l'acquisizione dei fattori di produzione.

4. Che cosa determina il livello di reddito?

Il livello di reddito è l'eccedenza della produzione che risulta dalla somma del costo dei fattori e dei costi di utilizzo. Esso è determinato principalmente dal livello di occupazione.

5. In equilibrio, che cosa determina il volume di lavoro?

In una situazione di equilibrio, il volume di lavoro dipende da tre fattori fondamentali: il pacchetto complessivo, la propensione al consumo e il volume degli investimenti.

6. Che cosa determina la quantità di lavoro N che gli imprenditori decidono di assumere?

È determinata dalla somma di ciò che il datore di lavoro prevede che la comunità spenderà per i suoi prodotti: i consumi delle famiglie e quanto previsto per i nuovi investimenti.

7. Se la propensione al consumo non aumenta, cosa sarebbe necessario per incrementare l'occupazione e ridurre la differenza tra Z e D?

Sarebbe necessario un livello di investimenti sufficienti per assorbire il surplus della produzione totale che la comunità sceglie di non consumare. In assenza di tali investimenti, il livello di occupazione dovrebbe ridursi per raggiungere l'equilibrio di investimento.

8. Data la propensione marginale al consumo (PMC), cosa determina il livello di equilibrio dell'occupazione e come dipende dall'importo degli investimenti?

Il livello di equilibrio del lavoro dipende direttamente dalla quantità degli investimenti, la quale a sua volta dipende dall'efficienza marginale del capitale.

Post-Keynesiani

9. Come nasce il pensiero post-keynesiano e quali sono le similitudini tra i vari autori?

Il pensiero post-keynesiano nasce negli anni '50, principalmente negli Stati Uniti e nel Regno Unito, e si divide in tre filoni principali:

• Americani: Come P. Davidson, che basano il proprio lavoro sulla Teoria Generale.
• Italiani: Come Luigi Pasinetti, che si basa principalmente su Marx e Keynes.
• Altri contributi: La maggioranza di lingua inglese e l'opera di Michal Kalecki.

Caratteristiche principali:

• I post-keynesiani tentano di rimuovere le "impurità" interpretative introdotte da altri autori su Keynes.
• Cercano di completare la teoria della domanda aggregata.
• Dissentono dai postulati neoclassici poiché ritengono che né il mercato né l'economia raggiungano l'equilibrio spontaneamente.
• L'incertezza è considerata fondamentale nel processo economico, specialmente per la funzione di investimento.
• Le istituzioni sono rilevanti poiché influenzano gli agenti economici.
• Il fattore tempo è cruciale.
• Considerano che nel mercato non esista la concorrenza perfetta, bensì un comportamento monopolistico che influenza i prezzi; pertanto, l'inflazione è vista come un problema di costi.

Modello di Harrod

10. Quali sono le ipotesi del modello di Harrod, le variabili di interesse e lo scopo del modello?

Le ipotesi del modello di Harrod sono tre:

1. Il risparmio aggregato (ex ante) è una percentuale costante del reddito nazionale.
2. La forza lavoro cresce a un tasso costante, implicando rendimenti costanti e non decrescenti.
3. Esiste una combinazione fissa di capitale e lavoro nella funzione di produzione; non vi è progresso tecnico che modifichi tale rapporto, né deprezzamento del capitale.

L'obiettivo di Harrod è sviluppare una teoria dinamica basata sulla domanda effettiva di Keynes, ritenendo che l'analisi keynesiana fosse limitata a uno studio statico. Cerca inoltre di determinare quale frazione del reddito la popolazione debba risparmiare per mantenere la piena occupazione.

Le variabili di interesse sono:

• La forza lavoro, che cresce in base alla popolazione.
• La produzione pro capite, legata alla terra.
• Il capitale, che dipende dal risparmio.

11. Spiega il tasso di crescita naturale, garantito ed effettivo.

• Tasso naturale: È il tasso massimo ottenibile impiegando tutta la forza lavoro con la tecnica disponibile.
• Tasso garantito: Indica la crescita del reddito possibile dato un certo tasso di risparmio e il rapporto capitale-prodotto.
• Tasso effettivo di crescita: Il tasso che si verifica realmente in un dato momento, potendo indicare sottoccupazione; è un tasso di crescita ex-post.

12. Cosa succede se il tasso di crescita reale è inferiore al tasso garantito?

Si verificherà un accumulo indesiderato di scorte in magazzino, portando i produttori a ridurre la produzione futura.

Modello di Joan Robinson

13. Quali sono le determinanti dell'equilibrio per Joan Robinson?

Le determinanti sono: condizioni tecniche, condizioni di risparmio, politiche di investimento, condizioni di concorrenza, trattative salariali, condizioni finanziarie, accumulazione di capitale e lo stato delle aspettative. Questi fattori influenzano il flusso di produzione, i costi e il tasso di remunerazione del capitale e dei salari reali.

14. Cosa sostiene in merito alla politica di investimento?

• Le decisioni di investimento sono regolate dalle imprese di produzione.
• I benefici devono superare il costo degli interessi con un margine considerevole a causa del rischio.
• Gli spiriti vitali (animal spirits) degli imprenditori mettono in relazione il tasso desiderato di capitale con i benefici attesi.

15. Cosa dice riguardo alle condizioni di risparmio?

Dipendono da due tipi di reddito: imprese e famiglie.

• Imprese: Risparmiano parte dei profitti lordi come riserve di ammortamento per mantenere intatto il capitale. Il risparmio netto dipende dal calcolo degli ammortamenti, dalla struttura del debito e dalla politica dei dividendi.
• Famiglie: Sia che siano rentiers (azionisti) o dipendenti, risparmiano per lasciare un'eredità o per accumulare proprietà.

16. Cos'è il finanziamento nel modello?

Esistono due aspetti importanti del finanziamento:

• La relazione tra il desiderio di accumulare e il potere di indebitamento, influenzata dalle istituzioni finanziarie e dal comportamento dei rentiers.
• Il tasso di interesse.

17. Concetti di tasso di profitto, accumulazione e le varie "Età" nel modello di J. Robinson.

La curva A rappresenta il tasso di rendimento atteso in funzione del tasso di accumulazione. Se il tasso effettivo è superiore a quello giustificato dal profitto, si genera un minor tasso di accumulazione futuro.

Quando il tasso di accumulazione è troppo basso per generare profitti (sotto il punto S), l'economia cade in una fase di stagnazione. Il punto D rappresenta il tasso desiderato di accumulazione.

Tipologie di crescita (Le Età):

• GOLDEN AGE (Età dell'oro): Piena occupazione con tasso desiderato di accumulazione uguale al tasso possibile. I salari reali crescono con il progresso tecnico.
• LIMPING GOLDEN AGE (Età dell'oro zoppicante): Tasso di accumulazione costante ma al di sotto della piena occupazione per mancanza di impianti sufficienti.
• LEADEN AGE (Età del piombo): Aumento della disoccupazione e declino del tenore di vita; il tasso raggiunto rimane il più basso possibile.
• RESTRAINED GOLDEN AGE (Età dell'oro limitata): Il progresso tecnico permetterebbe una crescita alta, ma esistono restrizioni dovute alla scarsità di manodopera o lotte salariali che generano inflazione.
• GALLOPING PLATINUM AGE (Età di platino galoppante): Crescita vivace con molta manodopera non qualificata, ma limitata dalla mancanza di infrastrutture di base.
• CRAWLING PLATINUM AGE (Età di platino strisciante): La capacità produttiva è troppo alta rispetto al tasso di crescita fisicamente possibile, portando a un rallentamento.
• BASTARD GOLDEN AGE (Età dell'oro bastarda): Pressioni inflazionistiche e freni finanziari impediscono la piena occupazione; i salari reali non possono scendere oltre un certo livello.
• BASTARD PLATINUM AGE (Età di platino bastarda): Il progresso tecnico riduce la quantità di lavoro necessaria, ma non si raggiunge l'equilibrio a causa della rigidità dei salari reali accettabili.