Appunti, riassunti, compiti, esami ed esercizi di Economia di Università

Teoria dello Scambio Leader-Membro (LMX Theory)

In uno studio condotto da Mr. George Graena, si sostiene che, a causa di pressioni esterne radicate nel tempo, i leader stabiliscono un rapporto speciale con un piccolo gruppo di collaboratori, classificandoli come 'gruppo interno' ed 'esterno'.

Gruppo Interno

Coloro che stabiliscono un rapporto speciale, ottenendo una quantità sproporzionata di attenzione da parte del leader e ricevendo privilegi speciali.

Gruppo Esterno

È il gruppo di persone che ricevono meno attenzione e tempo dal leader nel loro lavoro. Si sentono esclusi dalle attenzioni del leader e il loro rapporto con i lavoratori è meno profondo, ricevendo meno compensi o benefici rispetto a quanto attribuito dal leader nella propria azienda....

La Proprietà nell'Impresa: Ruolo e Contributi

La proprietà dell'impresa è detenuta dalla persona o dalle persone che ne possiedono la società. Essi contribuiscono con denaro per avviarla, acquistano macchinari, ecc. A volte forniscono beni immobili e impianti. Possono anche fornire entrambi, il denaro e i beni necessari.

È possibile che i beni necessari siano prodotti da una singola persona o da più persone.

Nelle piccole imprese, il proprietario di solito svolge direttamente l'attività, anche se è possibile che questo compito sia svolto da un'altra persona incaricata di esercitare le funzioni direttive per loro conto.

L'Indirizzo e la Gestione Aziendale

Questa realtà introduce un altro concetto fondamentale: l'indirizzo (o direzione)....

Società: E 'un sistema, un gruppo di persone, adeguatamente strutturato fornitura di servizi orientati.

Servizio: qualcosa che è prodotta e consumata simultaneamente, quindi non esiste, si può solo vedere il risultato dopo il fatto. Può accadere in un posto e inviato a un altro, come nel caso delle merci, né è in grado di memorizzare.

Adaptive problemi: questioni che interessano l'attività esterne (concorso)

L'amministrazione è un continuo e sistematico processo continuo, che mira a raggiungere obiettivi da parte di persone con il sostegno dei suoi sforzi maggiori, azioni coordinate e interconnesse. La gestione efficace ed innovativa è essenziale per il successo di qualsiasi organizzazione. Amministrazione è un gruppo strutturato...

Evoluzione del Pensiero Organizzativo

• Adam Smith: Specializzazione e divisione del lavoro. Concetto di Mano Invisibile: l'idea che la libera interazione in un'economia di mercato conduca a un risultato sociale desiderabile.
• Henri Fayol: I principi di direzione (divisione del lavoro, unità di comando, unità di direzione, struttura gerarchica).
• Frederick Taylor: Scientific Management. Divisione del lavoro all'interno dell'impresa e le 5 sotto-funzioni: pianificazione, organizzazione, comando, coordinamento e controllo.
• Frank e Lillian Gilbreth: Analisi dei metodi di lavoro e studio dei movimenti.
• OSL (Organizzazione Scientifica del Lavoro): Studio scientifico del metodo di lavorazione, selezione e addestramento della manodopera, rapporti interni

La Cambiale: Definizione e Funzione

La cambiale è un titolo di credito la cui funzione tipica è differire il pagamento di una somma, attribuendo al prenditore la possibilità di monetizzare agevolmente il credito concesso tramite il titolo. Si distinguono due tipi principali di cambiale:

• Cambiale Tratta
• Vaglia Cambiario (o Pagherò)

Requisiti Formali della Cambiale

Affinché il titolo sia valido come cambiale, è necessario che siano presenti i seguenti requisiti essenziali al momento della sua emissione:

1. Denominazione di "cambiale" inserita nel testo del titolo.
2. Ordine di pagamento incondizionato o promessa incondizionata.
3. Nome di chi deve pagare (trattario).
4. Nome del primo prenditore.
5. Data di emissione.
6. Sottoscrizione del traente o dell'emittente.

Il Teorema di Coase (1970): Proprietà e Ottimo Sociale

Il Teorema di Coase stabilisce che, se i diritti di proprietà sono assegnati a un privato e i costi di transazione (di negoziazione) tra le parti sono bassi, il mercato convergerà autonomamente verso la quantità socialmente efficiente, attraverso la negoziazione tra gli agenti economici.

Definizione di Diritto di Proprietà

Il Diritto di proprietà si riferisce al diritto esclusivo all'uso di un bene (es. l'acqua di un fiume). Tale diritto può essere assegnato:

• All'inquinato (Eva).
• All'inquinatore (Adamo).

Implicazioni Fondamentali

L'intervento dello Stato può limitarsi alla sola assegnazione iniziale dei diritti di proprietà; il mercato si occuperà di raggiungere l'ottimo sociale. È...

Gestione dei Crediti Aziendali

I crediti rappresentano i diritti dell'azienda a ricevere somme di denaro da terzi, derivanti da fatture o altri documenti contabili, che assicurano l'afflusso di liquidità alla società. Nei crediti verso i clienti, essi rappresentano il margine operativo generato da tali operazioni.

Istituire una Politica di Fatturazione

1. La società dovrebbe inviare le fatture e l'estratto conto ai clienti il giorno successivo alla chiusura del periodo contabile.
2. Le vendite di grandi quantità devono essere fatturate immediatamente.
3. La fatturazione deve essere inviata durante l'elaborazione dell'ordine per non ritardare il processo.
4. Nel caso di servizi, la fatturazione dovrebbe essere anticipata.
5. Si dovrebbe adottare una politica

PSLB: Caratterizzazione dell'Utilizzo e Obiettivi della Politica del Lavoro

General Purpose: Un insieme di misure che il governo si propone di adottare per favorire l'ingresso e la permanenza nel mondo del lavoro e per offrire protezione contro la disoccupazione. L'obiettivo principale è la piena occupazione di qualità (la piena occupazione è un obiettivo importante del welfare, che dà importanza alla qualità del lavoro).

Equilibrio del Mercato del Lavoro

Si ricerca un equilibrio tra domanda e offerta di lavoro, che si articola su due livelli:

• Equilibrio quantitativo: Assicurare che chi vuole lavorare possa trovare impiego e che chi richiede servizi lavorativi trovi lavoratori disponibili.
• Equilibrio qualitativo: L'allineamento tra le esigenze

Industria

Il termine industria indica un particolare settore o un particolare mercato, ovvero è un insieme di imprese (manifatturiere e di servizi) aggregate secondo dei criteri. Il termine industria non va confuso con quello di impresa: anche quando in un'industria opera una sola impresa (monopolio), il primo termine ha un significato più generale (l'industria comprende anche l'insieme dei consumatori o dei potenziali entranti).

Economia Industriale

L'Economia Industriale si occupa del funzionamento dei mercati e dei settori industriali, in particolare del modo in cui le imprese competono tra di loro. A differenza della microeconomia, che di solito concentra l'attenzione sui casi di monopolio e concorrenza perfetta, l'economia industriale si...

Classificazione delle Imprese

Le imprese possono essere classificate secondo diversi criteri:

1. In base alla Proprietà dei Beni di Capitale:

• Azienda Pubblica: Il capitale e il controllo appartengono al settore pubblico. I criteri di gestione sono di natura pubblica e sociale.
• Impresa Privata: Il capitale appartiene a uno o più individui privati.
• Azienda Mista: Una parte del capitale appartiene a istituzioni pubbliche e una parte a privati.

2. Per Settori di Attività:

• Imprese del Settore Primario: Attività legate allo sfruttamento delle risorse naturali (agricoltura, pesca, estrazione mineraria).
• Imprese del Settore Secondario: Trasformano materie prime o semilavorati in prodotti finiti attraverso processi produttivi (industria manifatturiera,