Struttura Organizzativa e Gestione del Personale in Azienda
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Struttura Organizzativa e Documentazione Aziendale
1. Definizione e Tipi di Organigramma
L'organigramma è la rappresentazione grafica della struttura di un'azienda o di un'organizzazione. Rappresenta la struttura dipartimentale e, in alcuni casi, le persone che la compongono, offrendo una visione d'insieme delle relazioni gerarchiche e delle competenze all'interno dell'organizzazione.
Un buon organigramma deve soddisfare i seguenti requisiti:
- Deve essere di facile comprensione e utilizzo.
- Deve contenere solo gli elementi essenziali per non risultare confusionario.
Funzioni principali dell'organigramma:
- Funzione informativa: Fornisce una chiara mappa della struttura aziendale.
- Funzione di analisi: Permette di visualizzare tutti gli elementi di autorità,