Occupazione nell'Unione Europea: Direttive e Articoli Chiave del TFUE
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Disposizioni Generali sull'Occupazione nell'UE
Gli Stati membri possono accordare all'autorità competente poteri di proroga più ampi.
Il datore di lavoro deve essere informato della proroga e dei relativi motivi prima della scadenza del termine iniziale previsto al paragrafo 1.
Gli Stati membri non sono tenuti ad applicare il presente articolo ai licenziamenti collettivi determinati dalla cessazione delle attività di uno stabilimento, qualora questa sia il risultato di una decisione giudiziaria.
La direttiva non pregiudica il diritto degli Stati membri di applicare o introdurre disposizioni legislative, regolamentari o amministrative più favorevoli ai lavoratori o di permettere o incoraggiare l'applicazione di disposizioni contrattuali più
