Architettura Aziendale: Struttura Organizzativa e Fattori di Successo
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La struttura di organizzazione del lavoro che ha una società ha un impatto diretto sulla percezione che un lavoratore può avere delle proprie condizioni di lavoro e dei successi professionali. Una struttura altamente organizzativa verticale, con una lunga catena di comando e sezioni di controllo, non favorisce il lavoro di squadra come le strutture orizzontali, che sono migliori nel facilitare la collaborazione. La struttura organizzativa influenza il numero di regole, procedure, documenti e altre limitazioni che vengono incontrate dai lavoratori nello sviluppare il loro lavoro.
Elementi Fondamentali della Struttura Organizzativa
Sei elementi fondamentali sono considerati nella struttura organizzativa di un'impresa specializzata:
- Dipartimentalizzazione
- Burocrazia
- Lavoro
- Catena