Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Economia

Ricardo: Funzione di Produzione e Rendimenti

La funzione di produzione di Ricardo è simile a quella di Smith. Tuttavia, per Ricardo, è soggetta a produttività marginale decrescente, derivante dal fatto che la terra è variabile in qualità e fissa nell'offerta. Di conseguenza, non solo la produttività marginale della terra, ma anche quella del capitale e del lavoro tendono a diminuire all'aumentare delle colture.

In risposta alle pressioni di una popolazione in crescita, la coltivazione deve essere estesa ai margini, su terre meno fertili. La stessa dose di capitale e lavoro applicata sul terreno meno produttivo consentirà di ottenere un aumento più contenuto del prodotto. Il ritmo di questo declino è determinato dalla velocità con cui... Continua a leggere "Teorie di Produzione e Distribuzione del Reddito: Da Ricardo a Pasinetti" »

Le Forze del Mercato Interno

Le forze del mercato interno sono determinate dal comportamento degli agenti economici in un paese e sono espresse dalla domanda aggregata e dall'offerta aggregata.

Livello Medio dei Prezzi

Il livello medio dei prezzi è la media ponderata dei prezzi di un insieme di beni e servizi in un'economia.

Domanda Aggregata (DA)

La domanda aggregata rappresenta la spesa totale che gli agenti economici (famiglie, imprese, settore pubblico e settore estero) sono disposti a sostenere. Corrisponde alle aspettative di spesa.

La sua formula è: DA = C + I + GP + (X-M)

• C: Spesa per consumi privati delle famiglie.
• I: Investimenti netti delle imprese.
• GP: Spesa pubblica.
• (X-M): Esportazioni nette (esportazioni meno importazioni).

Offerta Aggregata

L'... Continua a leggere "Concetti Fondamentali di Macroeconomia: Domanda, Offerta e Politiche Statali" »

Teoria dello Scambio Leader-Membro (LMX Theory)

In uno studio condotto da Mr. George Graena, si sostiene che, a causa di pressioni esterne radicate nel tempo, i leader stabiliscono un rapporto speciale con un piccolo gruppo di collaboratori, classificandoli come 'gruppo interno' ed 'esterno'.

Gruppo Interno

Coloro che stabiliscono un rapporto speciale, ottenendo una quantità sproporzionata di attenzione da parte del leader e ricevendo privilegi speciali.

Gruppo Esterno

È il gruppo di persone che ricevono meno attenzione e tempo dal leader nel loro lavoro. Si sentono esclusi dalle attenzioni del leader e il loro rapporto con i lavoratori è meno profondo, ricevendo meno compensi o benefici rispetto a quanto attribuito dal leader nella propria azienda.... Continua a leggere "Leadership Efficace: Teorie dello Scambio Leader-Membro e del Percorso-Obiettivo" »

L'ambiente di marketing di un'organizzazione è definito come l'insieme delle forze, sia dirette che indirette, controllabili e non controllabili, che possono influenzare, a livello macro e micro, tutte le sue azioni, decisioni e risultati.

Analisi dell'Ambiente Esterno

• Fattori incontrollabili per l'organizzazione (macro ambiente).
• Fattori parzialmente controllabili (micro ambiente).
• Identificazione di opportunità e minacce.

Analisi dell'Ambiente Interno

• Fattori organizzativi (micro ambiente).
• Identificazione di punti di forza e di debolezza.

1. Macro Ambiente di Marketing

L'azienda, i suoi fornitori, distributori, clienti, concorrenti e il pubblico interagiscono in un ampio macro ambiente composto da forze che rappresentano opportunità e minacce... Continua a leggere "Ambiente di Marketing: Fattori Chiave e Strategie per il Successo" »

La Società: Concetto e Caratteristiche

Società per Azioni (SpA)

È una società costituita da uno o più soci, il cui capitale, di almeno € 60.101,21, è diviso in titoli liberamente trasferibili, chiamati azioni. I soci non rispondono personalmente dei debiti sociali (responsabilità limitata).

Caratteristiche:

• È una società capitalista: l'identità dei soci non è rilevante, conta solo l'apporto di capitale.
• Il capitale sociale deve essere interamente sottoscritto al momento della costituzione, ovvero deve esserci un impegno da parte dei soci a coprire l'intero capitale, di cui almeno il 25% versato al momento della costituzione.
• Il Capitale Sociale è rappresentato dal valore nominale delle azioni.

La Società di Lavoro: Concetto e Caratteristiche

Una... Continua a leggere "Fondamenti di Impresa: Strutture Societarie, Investimenti e Finanziamenti Aziendali" »

Macroeconomia: Obiettivi e Strumenti

La Macroeconomia è lo studio del funzionamento dell'economia nel suo complesso. Il suo scopo è quello di ottenere una visione semplificata dell'economia, ma allo stesso tempo di conoscere e di agire sul livello di attività economica di un determinato paese o gruppo di paesi.

La politica macroeconomica è l'insieme delle azioni e degli strumenti utilizzati dal governo per influenzare l'economia nel suo complesso.

Obiettivi della Macroeconomia

Gli obiettivi principali della macroeconomia sono:

1. La crescita della produzione
2. L'occupazione
3. La stabilità dei prezzi
4. La riduzione del deficit pubblico (G > I)
5. La riduzione del disavanzo esterno (M > X)
6. La stabilità del tasso di cambio
7. Il controllo del tasso di interesse

Soddisfare la Domanda di Mercato per Beni e Servizi

Dominio delle Ricerche di Mercato

Riguarda la **posizione dominante sul mercato** e l'uso del movimento di mercato ben conosciuto.

Dominio Geografico

• Nazionale - **Perù**
• Nazionale Urbano - **Juliaca**
• Nazionale Rurale - **Taraco**
• Dipartimento - Puno/Sierra
• Distretto - Costa
• Città di Montagna
• Zona
• Distretto

Dominio Demografico

• Conoscenza dell'interesse di una **famiglia**
• Numero di familiari
• Area della città in cui si vive
• Numero di persone che lavorano
• Il più alto livello di scolarizzazione del capofamiglia

Interessi dell'Industria

• Numero di operai e impiegati
• Produzione annuale
• Settore economico che rappresenta
• Numero di professionisti occupati

Interessi Individuali (Persona)

• Stato civile, età, sesso, **reddito

Terminologia Essenziale Società e Mercati Finanziari

Definizioni Societarie

Società

Una società organizzata da uno o più partner, persone fisiche o giuridiche, che non sono personalmente responsabili per i debiti della società. È richiesta la costituzione di un capitale minimo di 60.101 € (riferimento '21), suddiviso in azioni nominative o al portatore, cumulative o indivisibili.

Classi di Assemblea Generale

Assemblea Generale Ordinaria

Deve essere convocata entro sei mesi dalla chiusura di ogni esercizio finanziario per:

• Revisionare la gestione.
• Approvare, se del caso, i conti sociali.
• Decidere in merito all'applicazione dei risultati.

Assemblea Generale Straordinaria (EGM)

Qualsiasi incontro che non rientri nelle caratteristiche dell'Assemblea... Continua a leggere "Terminologia Essenziale Società e Mercati Finanziari: Definizioni Chiave" »

Tipologie di Società di Persone

Le società di persone sono:

1. Società Semplice (SS): può esercitare solo attività non commerciale.
2. Società in Nome Collettivo (SNC): può esercitare attività commerciale oppure non commerciale. In ogni caso è soggetta a iscrizione nel Registro delle Imprese.
3. Società in Accomandita Semplice (SAS): in cui ci sono due tipi di soci:
   • Accomandatari: rispondono solidalmente e illimitatamente.
   • Accomandanti: rispondono limitatamente alla quota conferita.

Costituzione della Società

Società Semplice

Il contratto non è soggetto a forme speciali, salvo quelle richieste dalla natura dei beni conferiti. Non è sempre obbligatoria l'iscrizione nel registro delle imprese (solo in casi specifici).

Società in Nome Collettivo (