Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Formazione e Orientamento Lavoro

Contratti di Lavoro a Tempo Indeterminato

Sono contratti senza una data certa per la conclusione. Si presumono stipulati a tempo indefinito, fino a prova contraria.

Incentivi per la Promozione di Contratti a Tempo Indeterminato

Scopo: Favorire l'inserimento lavorativo di gruppi particolarmente colpiti dalla disoccupazione:

• Lavoratori con oltre 45 anni di età.
• Lavoratori disoccupati da almeno 1 mese, se registrati presso l'ufficio di collocamento.
• Lavoratori disabili.

Contratti di Lavoro a Tempo Determinato (A Termine)

• Caratterizzati da una data di scadenza fissa.
• Il Testo Normativo Rilevante (TRLET) individua diverse tipologie specifiche:

Contratto di Lavoro per Opera o Servizio Specifico

• Obiettivo: Realizzare opere o servizi specifici e definiti.
• Durata:

Formazione Professionale per l'Occupazione (A Scelta Multipla)

Lo scopo della formazione professionale per l'occupazione è quello di promuovere ed estendere tra imprese e lavoratori una formazione che risponda alle loro esigenze e contribuire allo sviluppo di un'economia basata sulla conoscenza.

La domanda di formazione, la formazione offerta e il legame tra formazione e occupazione sono elementi che consentono ai lavoratori di coniugare la formazione con la pratica lavorativa sul posto di lavoro.

Scelte di Carriera

Lavoro Retribuito

Si tratta di lavorare su base volontaria, personale e diretta, sotto il potere di organizzazione e direzione di un'altra persona, in cambio di un salario.

Lavoratori Autonomi

Quando una persona decide di lavorare in... Continua a leggere "Sviluppo Professionale: Formazione, Carriera e Obiettivi Lavorativi" »