Le Principali Teorie della Motivazione nel Contesto Lavorativo
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La Motivazione
Focus dei contenuti: Le risposte del modello di ragionamento su 'ciò che motiva il comportamento?' si basano sul presupposto che i dipendenti siano guidati dal desiderio di soddisfare i propri bisogni.
Focus del modello di processo di motivazione: Sottolinea come e perché gli individui scelgono comportamenti per raggiungere i loro obiettivi personali.
1. Gerarchia dei Bisogni di Maslow
Sostiene che gli individui hanno un insieme complesso di cinque livelli di bisogni che cercano di soddisfare in sequenza, dalla base alla cima (piramide).
- Bisogni fisiologici: (bisogno di respirare, bere acqua, dormire, regolare l'omeostasi, mangiare, eliminare i rifiuti corporei, attività sessuale e fisica, ecc.)
- Bisogni di sicurezza: (sicurezza