Ottimizzazione Aziendale: Strutture, Clima e Sviluppo Organizzativo
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Organizzazione Aziendale: Fondamenti per il Successo
L'organizzazione definisce e guida le attività all'interno di un'azienda. Il suo obiettivo principale è quello di aiutare a rendere gli obiettivi aziendali significativi e importanti per tutti i membri, contribuendo ad aumentare l'efficienza organizzativa.
Tipologie di Organizzazione
- Organizzazione Formale: è deliberatamente impostata per raggiungere uno specifico obiettivo. È caratterizzata da una struttura ben definita, politiche e regolamenti chiari e noti a tutti i membri. In altre parole, è tutto ciò che è formalmente scritto nell'azienda, come standard, politiche, regole e organigrammi.
- Organizzazione Informale: si riferisce alle relazioni sociali che si sviluppano spontaneamente