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Potere Statale: Concetto e Caratteristiche

Affinché esista uno Stato, deve esserci un potere indipendente, un'istanza di autorità suprema e definitiva che possieda legittimità sufficiente e, quindi, la capacità necessaria per imporsi e trovare obbedienza tra i cittadini.

Le caratteristiche peculiari di questo potere dello Stato sono:

• Imperativo: Non ammette richieste o negoziazioni; lo Stato emana ordini che devono essere rispettati.
• Pubblico: Esercitato in nome della comunità che governa e a cui appartiene.
• Specifico geograficamente: Abbiamo già indicato che i tre elementi costitutivi dello Stato (popolo, territorio, potere) sono correlati. In questo caso, il territorio funge da ambito spaziale di giurisdizione.
• Legale: Esercitato attraverso

Descrivere la posizione geografica dell'Attica: era una regione della Grecia centrale, una penisola che si protende nel mare tra l'isola di Evia, a nord, e l'istmo di Corinto, a sud. La regione aveva molto poco terreno sfruttabile per l'agricoltura, limitato a piccole valli tra le montagne e il mare. Vi si coltivavano grano, orzo, uva e olive.

Organizzazione Sociale Ateniese

La società ateniese era organizzata intorno alle famiglie e ai genos (clan) che discendevano dai primi abitanti di queste terre. Essi erano chiamati eupatridi e governavano la polis; solo loro potevano essere giudici supremi o membri del Consiglio dei Nobili. Gli agricoltori e gli artigiani che non appartenevano ai genos avevano un regime sociale e politico rigido.

Fasce

Retribuzione e Diritti dei Lavoratori

Articolo 129: Stipendio Minimo

Lo stipendio deve essere fornito gratuitamente, ma in nessun caso può essere inferiore al minimo fissato dalle autorità competenti come previsto dalla legge.

Articolo 130: Determinazione della Retribuzione

Nel determinare l'importo della retribuzione per ogni tipo di lavoro si terrà conto della quantità e della qualità del servizio e della necessità di consentire al lavoratore e alla sua famiglia una vita umana e dignitosa.

Articolo 131: Libertà di Disposizione del Salario

Il lavoratore può disporre liberamente del proprio salario. Qualsiasi limitazione di questo diritto in virtù di questa legge è nulla.

Articolo 132: Inalienabilità e Incedibilità della Retribuzione

Il... Continua a leggere "Retribuzione e Diritti dei Lavoratori: Norme e Disposizioni" »

Fattori Determinanti nella Scelta dei Canali di Distribuzione

La selezione del canale di distribuzione ottimale è un processo complesso influenzato da molteplici fattori. Questi fattori possono essere raggruppati in diverse categorie:

Caratteristiche del Prodotto

• Prezzo: Un prezzo elevato favorisce la vendita diretta o la distribuzione esclusiva. Un prezzo basso, invece, richiede una distribuzione più ampia tramite intermediari, spesso condivisa con i concorrenti.
• Stagionalità: La distribuzione stagionale limita le opzioni disponibili.
• Turnover: Un elevato turnover del prodotto implica rapporti più frequenti tra produttore e canale, e generalmente margini di profitto inferiori.
• Dimensioni e Conservazione: Prodotti di grandi dimensioni o che

Gestione del Personale e Funzioni Finanziarie

Il Personale di Manutenzione

Esso si riferisce a quelle attività che potranno beneficiare il lavoratore. Elementi da considerare sono:

• Remunerazione: Mezzi quali a titolo di risarcimento o compensare lo sforzo. Si compone di elementi materiali e morali. Tra i materiali abbiamo lo stipendio base, gli straordinari, i premi, gratifiche per ferie ed altri. La morale che abbiamo una compensazione psicologica di incentivazione (medaglie e congratulazioni) o grado (titolo, ufficio privato).
• Sicurezza industriale: Il suo obiettivo è quello di garantire che i rischi per la salute e la vita dei lavoratori siano ridotte al minimo.
• Benessere e divertimento: Si occupano delle questioni relative alla salute, comfort,