Accesso alla Funzione Pubblica in Spagna e nell'Unione Europea: Requisiti e Procedure

Il Contenuto dei Bandi di Concorso

I bandi di concorso, con le relative basi, sono pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale e contengono almeno le seguenti informazioni:

• Numero di posti offerti.
• Centro al quale le domande devono essere indirizzate.
• Requisiti dei candidati.
• Prove selettive che devono essere sostenute e, se del caso, elenco dei titoli da prendere in considerazione.
• Descrizione della commissione giudicatrice.
• Qualifica.
• Programma che disciplina le prove.
• Calendario delle prove.
• Ordine di svolgimento delle prove per i candidati, secondo un progetto preliminare.

Presentazione delle Domande

Le domande per partecipare ai concorsi devono essere presentate entro un termine massimo di 20 giorni di calendario a decorrere dal giorno successivo alla pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale dello Stato (BOE). Per essere ammessi, ed eventualmente partecipare alle prove di selezione, è sufficiente dichiarare che il candidato soddisfa le condizioni richieste. Scaduto il termine, l'autorità che ha indetto il concorso deve emettere una decisione entro un massimo di 1 mese, dichiarando l'approvazione dell'elenco degli ammessi e degli esclusi. Tale elenco viene pubblicato anche nella Gazzetta Ufficiale. Successivamente vengono annunciate le date e i luoghi delle prove.

Fase di Tirocinio

I candidati che hanno superato le prove di selezione saranno nominati funzionari in prova. Solo i funzionari di ruolo saranno nominati se, alla fine, supereranno il periodo di tirocinio.

Acquisizione dello Status di Funzionario

Lo status di funzionario si acquisisce una volta superate le prove di selezione e gli eventuali corsi di formazione o il periodo di tirocinio.

Perdita dello Status di Funzionario

Lo status di funzionario si perde per vari motivi, come la perdita della nazionalità spagnola, la sanzione disciplinare di allontanamento dal servizio, la decadenza dal pubblico ufficio, le dimissioni e la mancata richiesta di reintegro dopo un periodo di aspettativa.

Registro del Personale

Tutto il personale che lavora per la pubblica amministrazione è iscritto in un registro centrale per la registrazione e il controllo, nel quale vengono registrati tutti gli atti che riguardano la vita amministrativa del pubblico ufficiale.

Promozione Interna

La promozione interna comporta la possibilità di passare da un corpo o da una scala di un gruppo di inquadramento a un altro immediatamente superiore. I funzionari devono possedere i requisiti richiesti e avere almeno 2 anni di anzianità. La promozione avviene tramite concorso o concorso-opposizione.

La Funzione Pubblica nell'Unione Europea

L'Unione Europea è una fonte di impiego pubblico per migliaia di persone. L'Unione Europea seleziona il proprio personale su una base geografica quanto più ampia possibile, tra i cittadini degli Stati membri, e non possono essere riservati posti di lavoro ai cittadini di un determinato Stato. Oltre a questo tipo di accesso, esistono anche contratti a tempo determinato, tirocini, ecc.