Cessazione e Diritti dei Funzionari Pubblici: Guida Dettagliata

Cessazione di Funzioni e Diritti dei Funzionari Pubblici

A. Cessazione di Funzioni

1. Per l'accettazione delle dimissioni: deve essere in forma scritta e ha effetto a decorrere dalla data in cui è completamente elaborato l'ordine o la risoluzione che è accettato. Essa può essere tenuta solo quando i funzionari sono stati oggetto di sintesi dalla quale promanano seri motivi per sospettare che egli possa essere licenziato, ma anche in questo caso non può contenere più di 30 giorni dalla sua presentazione. Va notato che l'uso esclusivo con l'accusa di rimozione è richiesta di dimissioni, né dal Presidente della Repubblica o dell'autorità chiamata la nomina. Se il funzionario non si dimette entro 48 ore l'ufficio diventa vacante.

2. Con l'ottenimento della pensione di vecchiaia a vita o settoriale in relazione al rispettivo ufficio: la pensione è la cessazione delle funzioni del giorno in cui secondo le norme pertinenti dovrebbero iniziare a ricevere la scheda corrispondente.

3. Per licenziamento: è possibile impostare e l'attuazione della sanzione in una sintesi, sono stati descritti in allegato 4 o da due mandati consecutivi nella Tabella 3.

4. Dichiarazione posto vacante:

• Con la salute irreversibile o in contrasto con le prestazioni di Office
• In sopravvenuta perdita di una delle cause del reddito
• Per la mancata presentazione delle dimissioni entro 48 ore dal suo ufficio è stato chiesto se sono funzionari di affidamento esclusivo.
• In mancanza di grado (lista 4 o 2 anni in una lista di fila 3)
• L'obiettivo di lasciare prorogato, il capo supremo dell'istituto ha l'autorità di considerare la salute come incompatibile con la posizione di aver fatto uso di congedo in un batch o periodo continuativo superiore a 6 mesi negli ultimi 2 anni senza una mezza dichiarazione di salute irrecuperabile.

5. Sospensione dell'occupazione: la compensazione viene attribuito al dipendente pubblico eccezionale con 6 mensilità.

6. Termine del periodo per il quale uscire è stato designato, in caso di rapporti di lavoro dipendente.

7. Fallecimiento

B. Prescrizione dei Diritti dei Funzionari

Consiste nell'estinzione nel tempo della capacità di far valere un diritto di presentare un ricorso. A questo proposito va ricordato che la regola generale è che i diritti dei pubblici dipendenti di regolamentazione nello statuto scadono dopo 2 anni dalla data in cui è stata acquisita.

In termini di crediti, se c'è qualche difetto giuridico che ha colpito i funzionari, i diritti in questione devono, entro 10 giorni lavorativi da quando ha avuto conoscenza della decisione, sporgere denuncia al controllore. Nel caso di prestazioni, le retribuzioni, le indennità, il periodo sciatico è di 60 giorni.

I. Public Management Senior (Art. 35-66 / Legge 19.882 del 23 giugno 2003)

Si applica a tutti i funzionari dell'autorità competente di fiducia solo in posizioni di leadership nella direzione di organismi o servizi o unità organizzative di queste e che sono prevalentemente basati sull'implementazione delle politiche pubbliche e la fornitura diretta di servizi alla comunità.

Secondo l'Art.36 si applica ai servizi disciplinati dal Titolo II della legge ad eccezione di quelle 18.575 a portare lo stesso standard:

• Diritti di Presidente della Repubblica
• Servizio Elettorale
• Scuola Site Consiglio di Stato, la difesa
• SII
• Soprintendenza
• Diritti di Banche

Tutte le posizioni di senior management corrispondono ai superiori di servizio pubblico e il secondo livello gerarchico del rispettivo servizio.