Concetti Fondamentali di Psicologia: Memoria, Emozioni e Comportamento Umano

Introduzione ai Concetti Psicologici Fondamentali

Definizioni Chiave

• Che cos'è la memoria? È l'atteggiamento di apprendere, conservare e ricordare le cose o situazioni.
• Criteri di Valutazione: Capacità di verificare la realtà e di formulare proprie opinioni su di essa, che guidano le nostre azioni.
• Atteggiamento: È la tendenza a rispondere positivamente o negativamente a determinati oggetti, persone o eventi.
• Fede: È l'accettazione di qualcosa.
• Motivazione: È l'insieme dei fattori che possono provocare, mantenere e dirigere il comportamento.
• Percezione: È il processo attraverso cui si discriminano gli stimoli e si interpreta il loro significato.
• Personalità: È l'organizzazione unica delle caratteristiche distintive che una persona possiede.
• Comportamento Umano: È l'insieme delle attività di una persona per adattarsi all'ambiente e garantire la sopravvivenza.

Caratteristiche Emotive e Temperamenti

Caratteristiche Emotive Individuali

Riguardano coloro che sentono e vivono le loro emozioni internamente.

Temperamento Sanguigno

Caratteristiche del temperamento sanguigno:

• Non emotivo.
• Attivo.
• Nessuna rimanenza (o scarsa persistenza).
• Estroverso, allegro, spontaneo, comunicativo, socievole, entusiasta, ecc.

Temperamento Appassionato (Collerico/Attivo)

Caratteristiche del temperamento appassionato:

• Attivo ed Emotivo.
• Attivo.
• Con persistenza (rimanenza).
• Costante, intraprendente, laborioso, fedele, energetico, ecc.

Concetti Relativi all'Identità e alla Mente

Nozione di Persona

Il termine deriva dal latino e si riferisce a come siamo visti dagli altri.

Stati Mentali e Disturbi

• Depressione: Decadimento della mente o della volontà.
• Paranoia: Stato d'animo delirante, caratterizzato da deliri di grandezza, persecuzione o gelosia.
• Nevrosi: Malattia causata da esaurimento nervoso o dall'essere sotto pressione per lunghi periodi.

Osservazione e Bisogni

Osservazione del Comportamento e degli Atteggiamenti

• Comportamento: Non possiamo sempre osservare direttamente il comportamento, e ancor di più non possiamo osservare gli atteggiamenti.
• Atteggiamenti: Non sono direttamente osservabili ma possono essere dedotti attraverso il comportamento e le opinioni.
• Cambiamento degli Atteggiamenti: Dipendono fortemente dall'esperienza; siamo sempre in fase di apprendimento.

I Bisogni

Sono carenze di natura materiale, psicologica o sociale che spingono l'individuo ad adottare azioni volte alla soddisfazione. Questo processo è ciclico, poiché la necessità sembra ripresentarsi ogni volta che un bisogno non è soddisfatto.

Frustrazione e Conflitti

Frustrazione

Si verifica quando un ostacolo si frappone tra la persona e la soddisfazione di un bisogno o di una proprietà desiderata.

Meccanismi di Difesa contro la Frustrazione

I meccanismi di prevenzione e reazione alla frustrazione includono:

• Aggressione: Rappresenta qualsiasi tipo di attacco.
• Distanza: Allontanamento dall'oggetto frustrante.
• Sublimazione: Trasformazione di impulsi in attività socialmente accettabili.
• Razionalizzazione: Avviene quando si forniscono false ragioni per giustificare una situazione.
• Rimpiazzo (Spostamento): Tendenza a trasferire l'attaccamento o la reazione verso un oggetto diverso da quello originale, spesso senza uno scopo chiaro.
• Proiezione: Modo per proteggersi dall'ansia attribuendo i propri sentimenti o impulsi inaccettabili agli altri.

Tipi di Aggressione

• Aggressione Diretta: Aggressione fisica.
• Aggressione Indiretta (o Spostata): Si verifica quando l'attacco viene spostato su un'altra persona o oggetto.

Il Conflitto

Si verifica quando si deve scegliere tra due o più metodi alternativi o obiettivi.

Tipologie di Conflitto

• Conflitto Attrazione-Attrazione: Quando si deve scegliere tra due o più alternative ugualmente desiderabili.
• Conflitto Evitamento-Evitamento: Quando le alternative sono ugualmente spiacevoli.
• Conflitto Attrazione-Evitamento: Quando le alternative presentate sono contemporaneamente attraenti e sgradevoli (sexy e cattive, nel contesto originale).