Economia: Disoccupazione, Tipologie e Dinamiche dei Mercati (Monopolio e Concorrenza)

Il Tasso di Disoccupazione e le Strutture di Mercato

1. Definizione e Misurazione del Tasso di Disoccupazione

Il tasso di disoccupazione è la percentuale della popolazione economicamente attiva che risulta disoccupata.

Metodi di Misurazione

Esistono due principali metodi di misurazione:

1. Labour Force Survey (LFS): Indagine trimestrale condotta dall'INE (Istituto Nazionale di Statistica) tra la popolazione di 16 anni o più che è disponibile a lavorare e non riesce a trovare impiego.
2. Disoccupazione Registrata: Un altro modo di misurare la disoccupazione, rilevato mensilmente dall'INEM.

I due metodi si differenziano; generalmente, le cifre della disoccupazione registrata sono inferiori rispetto a quelle rilevate tramite LFS.

2. Interventi Governativi per la Disoccupazione

Il governo può intraprendere azioni che incidono sull'offerta e sulla domanda di lavoro.

Azione sull'Offerta di Manodopera

Queste azioni incidono sul numero di persone attive o sulla flessibilità del mercato del lavoro:

• Riduzione della forza lavoro attraverso il pensionamento anticipato per consentire agli anziani di lasciare il lavoro o ad altre persone.
• Estensione dell'istruzione obbligatoria e ritardo nell'età lavorativa.
• Flessibilità del lavoro: Lavorare meno ore per impiegare più persone, eliminazione degli straordinari, aumento del lavoro a tempo parziale e temporaneo.

Azione sulla Domanda di Lavoro

Queste azioni mirano a stimolare la creazione di posti di lavoro:

• Investimenti pubblici per la creazione di nuovi posti di lavoro.
• Assistenza per la creazione e lo sviluppo delle piccole e medie imprese.
• Tagli fiscali e altri incentivi per le imprese.

3. Tipi di Disoccupazione

• Disoccupazione Frizionale o di Transizione: Si verifica quando le persone cambiano lavoro e sono temporaneamente disoccupate, o quando cercano un primo impiego dopo la laurea. La disoccupazione in queste circostanze non rappresenta un problema sociale.
• Disoccupazione Stagionale: È generata in alcuni periodi dell'anno.
• Disoccupazione Ciclica: Si produce in tempi di crisi economica, quando la produzione diminuisce e, di conseguenza, le persone perdono il posto di lavoro.
• Disoccupazione Strutturale: È causata da squilibri nelle competenze tra i posti di lavoro proposti e le qualifiche ricercate.

Strutture di Mercato

4. L'Esistenza del Monopolio

Nel monopolio, il consumatore non può scegliere il prodotto, perché vi è una sola azienda che lo offre. I prezzi sono generalmente più cari che in concorrenza perfetta.

5. Perché le Aziende Aspirano al Monopolio

Le aziende vogliono uscire dalla concorrenza perfetta per ottenere potere di determinazione del prezzo (pricing power) sugli altri e un migliore controllo sul mercato.

6. Caratteristiche del Mercato in Concorrenza Perfetta

In un mercato perfettamente competitivo:

• Ci sono poche barriere di ingresso e di uscita.
• Ci sono un sacco di piccoli produttori che detengono una parte non trascurabile del mercato totale.
• Il bene che viene scambiato è un prodotto omogeneo: non c'è differenza tra il prodotto venduto da un'azienda e quello venduto da altri.
• C'è informazione perfetta: tutti i produttori e i consumatori conoscono le caratteristiche del prodotto e il prezzo.
• Il produttore non ha il potere di fissare il prezzo al quale vendere il proprio prodotto; pertanto, è necessario accettare il prezzo di mercato, che è lo stesso per tutti i concorrenti.