Fondamenti di Economia e Ruolo Strategico dell'Impresa

L'Attività Economica e i suoi Elementi Fondamentali

Panoramica sull'Economia

L'attività economica si basa su:

1. La produzione di beni.
2. Conseguenza.
3. Il ruolo di coloro che producono.

Fattori di Produzione

• Lavoro: Contributo fisico e intellettuale dell'essere umano.
• Terra: Risorse naturali necessarie per produrre.
• Capitale: Attività produttive o beni strumentali utilizzati per la produzione di beni.

Operatori Economici

• Famiglie: Le unità di base del consumo, che contribuiscono con il loro lavoro alle imprese.
• Imprese: Le unità di produzione di base.
• Settore Pubblico: Stabilisce il quadro giuridico in cui si svolge l'attività economica, fornisce alcuni beni e servizi pubblici e decide la politica economica del Paese.

Tipologie di Mercati

• Mercato dei Beni e Servizi: Attraverso il quale le famiglie acquistano beni e servizi offerti dalle imprese.
• Mercato dei Fattori: Dove gli operatori acquistano o vendono terra, manodopera o capitale.
• Mercato del Lavoro: Riunisce le imprese che richiedono lavoro e le famiglie che lo offrono.
• Mercati Finanziari: Riuniscono coloro che offrono e coloro che hanno bisogno di finanziamenti.

Le Funzioni Chiave dell'Impresa nell'Economia

L'impresa è l'unità base della produzione, la cui funzione primaria è quella di creare o aumentare il valore dei beni.

Funzioni Aziendali Essenziali

• Coordinamento dei Fattori di Produzione:

  Implica la divisione del lavoro e la specializzazione. La specializzazione assegna compiti specifici a persone con diverse competenze. La funzione principale è dirigere e coordinare i fattori produttivi.

• Creazione e Aumento di Valore (Valore Aggiunto):

  Le imprese creano o aumentano il valore dei beni e dei servizi. Rendendo i beni più utili per le persone, ne aumenta il valore e, di conseguenza, il prezzo che si è disposti a pagare per essi.

  Nota: Se si somma il valore aggiunto di tutte le imprese in un Paese in un determinato periodo, si ottiene il Prodotto Nazionale di quel Paese.

• Assunzione del Rischio:

  L'impresa paga in anticipo i fattori di produzione (es. affitto, salari) prima di produrre e vendere i prodotti. Assume, quindi, il rischio di pagare in anticipo le risorse necessarie per svolgere la propria attività.

• Creazione di Ricchezza e Occupazione:

  Una funzione sociale importante è contribuire allo sviluppo economico della società creando posti di lavoro e generando reddito.

Il Processo di Creazione di Valore

Il processo si articola in:

• Produzione: Trasformare materie prime in un prodotto finito con l'aiuto di capitale e lavoro.
• Marketing: Rendere disponibile un bene/prodotto dove e quando è necessario.
• Fornitura di un Servizio: Soddisfare qualsiasi esigenza fornendo, in generale, conoscenza, aiuto o supporto a chi ne ha bisogno.

Teorie sull'Imprenditore

L'Imprenditore negli Economisti Classici

Per gli economisti classici, l'imprenditore era il proprietario dell'azienda, che la dirigeva personalmente. Secondo Marshall, il profitto era la remunerazione ottenuta dalla funzione di coordinamento.

Knight: L'Imprenditore come Assuntore di Rischio

Il rischio è l'elemento che definisce il vero imprenditore.

Schumpeter: L'Imprenditore Innovatore

Schumpeter propone la concezione originale dell'imprenditore come innovatore, capace di inventare un nuovo modo di produrre (innovazione) e di ottenere un monopolio temporaneo. L'innovazione è quindi parte essenziale della funzione aziendale e dell'imprenditore.

Galbraith: L'Imprenditore come Tecnostruttura

Galbraith sostiene che le grandi imprese sono così complesse da non poter più essere dirette da una sola persona, richiedendo una direzione che integri competenze in diverse aree (la tecnostruttura).

Kirzner: L'Imprenditore come Scopritore di Opportunità

Kirzner sottolinea la vigilanza dell'imprenditore nel scoprire opportunità di mercato non ancora sfruttate.

L'Imprenditore nella Realtà Contemporanea

Questi sviluppi favoriscono la figura di un manager professionista, poiché l'imprenditore deve pianificare, organizzare e dirigere l'attività. Spesso, la proprietà è divisa in quote e controllata da un consiglio di amministrazione.

Struttura e Obiettivi Aziendali

Aree Funzionali dell'Impresa

• Produzione
• Vendite e Marketing
• Finanza
• Risorse Umane

Componenti Fondamentali dell'Impresa

• Gruppo Umano: Tutti gli individui che compongono l'azienda.
• Patrimonio Aziendale: L'insieme delle proprietà, incluse le immobilizzazioni e le attività correnti.
• Organizzazione: La struttura che definisce compiti, coordina, divide il lavoro e le responsabilità.
• Ambiente: La situazione giuridica, economica, culturale, ecc., in cui opera l'azienda.

Obiettivi Primari dell'Azienda

• Massima Redditività: Calcolata come (Utile / Capitale) * 100.
• Crescita e Creazione di Valore.
• Responsabilità Sociale.

Le Teorie sulla Società (Impresa)

1. Teoria Neoclassica: Afferma che la "mano invisibile" fissa i prezzi; l'impresa si limita a combinare i fattori per ottenere il massimo beneficio.
2. Teoria Istituzionale: L'impresa deve giustificare la sua esistenza all'interno della società.
3. Teoria dei Costi di Transazione: Cerca di spiegare come le imprese possano essere più efficienti in ogni decisione.
4. Teoria Sistemica: L'impresa è vista come un sistema aperto che opera in un ambiente complesso. È un'organizzazione che opera su più livelli ed è un sistema di auto-regolazione.

Il Funzionamento del Mercato

Il Mercato dei Beni

È il luogo dove compratori e venditori scambiano beni e servizi in cambio di denaro.

Domanda di Beni

La quantità di merce che i consumatori sono disposti ad acquistare. La relazione tra quantità domandata e prezzo è inversa: se uno è alto, l'altro è basso.

Offerta di Beni

Il prezzo è fissato dal gioco delle forze della domanda e dell'offerta. L'equilibrio si raggiunge quando c'è accordo tra le parti.