Fondamenti e Implicazioni dell'Etica Professionale nel Contesto Lavorativo

Il Concetto Fondamentale di Etica

Il concetto di etica si applica a tutte le situazioni in cui le prestazioni professionali devono seguire un sistema di regole esplicite e implicite di natura morale e comportamentale.

Definizione di Etica Professionale

L'etica professionale è intesa a disciplinare le attività intraprese nel quadro di una professione. In questo senso, è una disciplina inclusa nell'etica applicata, poiché si riferisce a una parte specifica della realtà.

L'etica professionale è destinata ad aumentare la consapevolezza della responsabilità di tutti coloro che esercitano una professione o un commercio. Essa parte dal presupposto che ogni valore è strettamente legato all'idea di un bene. L'etica professionale o la decisione etica si basa principalmente sulla natura razionale dell'uomo. Questa natura è spirituale e libera, possedendo quindi una volontà che tende al bene morale: fare il bene ed evitare il male.

La Professione e la Qualità Morale

La professione è una capacità qualificata al servizio del bene comune, accompagnata da particolari opportunità economiche e sociali. Il professionista non acquisisce tale capacità semplicemente ricevendo il titolo che la certifica o gli conferisce la qualità professionale. Il titolo esprime solo la qualità dell'essere e dell'agire professionale, ma non implica automaticamente tutte le qualità necessarie per essere etici. Ad esempio, il titolo professionale di infermiere non è di per sé una manifestazione intrinseca di ciò che avviene internamente, ma è legato alle qualità morali, come l'idoneità o l'adeguatezza che conferiscono un nuovo profilo alla personalità.

Dimensioni e Implicazioni dell'Etica Professionale

Dimensioni della Deontologia e Responsabilità

La deontologia implica una serie di responsabilità professionali ed etiche:

• Un professionista è responsabile ed etico verso sé stesso.
• Un professionista è responsabile ed etico nei confronti dei diritti umani.
• Un professionista è responsabile ed etico nei confronti dell'ambiente.
• Un professionista è responsabile ed etico nei confronti della comunità.
• Un professionista ha una responsabilità professionale ed etica verso la propria organizzazione e la propria professione.

Etica Aziendale e Trattamento del Personale

L'etica degli affari è un requisito fondamentale per la persona, indipendentemente dalla sua posizione lavorativa. Se si mantiene una genuina preoccupazione per i dipendenti, fornendo loro "dignità e rispetto", il lavoratore sarà più felice e motivato a produrre qualità.

In molte aziende, immerse nella competitività e nella mancanza di tempo, i lavoratori vengono etichettati come "risorse umane". Questo può essere interpretato come il considerare i soggetti non come persone, ma come risorse (con tutte le implicazioni etiche che ciò comporta). Queste risorse sono considerate interessanti nella misura in cui dimostrano:

1. Conformità e dedizione.
2. Risultati e identificazione con l'azienda.
3. Uno sforzo che va oltre la responsabilità oggettiva.
4. Capacità di lavorare in squadra.
5. Aspetto gradevole (essere "computerizzati" e avere un linguaggio alternativo).

Ancora meglio se il costo è "basso". Questo è il comportamento tipico delle aziende che gestiscono le risorse umane, o meglio, il talento umano, nella maggior parte delle imprese che operano in un ambiente competitivo. Tuttavia, alcune aziende non esitano ad affermare che le persone sono una delle loro principali attività.