Fondamenti dell'Impresa: Concetti, Struttura e Ruolo Economico

1. Il Concetto di Impresa e il Contesto Economico

L'impresa è un'organizzazione che acquista e trasforma i fattori produttivi per produrre beni e servizi da immettere sul mercato.

1.1. L'Impresa e la Produzione

L'obiettivo primario dell'impresa è il soddisfacimento dei bisogni dei consumatori attraverso la produzione di beni e servizi. Il sistema economico di base risolve i problemi economici fondamentali.

1.2. Il Rapporto tra Imprese e Famiglie

Produzione e consumo sono le due attività principali che definiscono le relazioni di scambio tra imprese e famiglie.

1.3. Il Flusso Circolare del Reddito

Rappresenta il funzionamento di un'economia. È la somma del valore dei beni e servizi finali prodotti.

2. Elementi Costitutivi dell'Impresa

2.1. Il Patrimonio

Il patrimonio è un insieme di diritti, beni e obblighi.

• Elementi Materiali: Le attività finanziarie dell'impresa (asset) possono essere classificate in attività correnti e attività non correnti.
• Elementi Immateriali: Sono le risorse che danno luogo a beni immateriali (es. brevetti, marchi).
• Le Risorse Finanziarie: Una serie di diritti e doveri (crediti e debiti).

2.2. L'Elemento Umano

• Lavoratori: Coloro che prestano la propria opera.
• Imprenditore: Colui che coordina, gestisce e dirige l'attività.
• Proprietario: Colui che fornisce il capitale di rischio.
• Gestori Esterni (G. Esterno): Soggetti che influenzano l'impresa dall'esterno.

2.3. L'Organizzazione

L'organizzazione definisce come il patrimonio e le risorse umane sono strutturati per raggiungere gli obiettivi di business.

Il funzionamento dell'impresa si basa su tre fattori chiave: il perseguimento di uno scopo comune, le relazioni interpersonali e la combinazione efficiente di persone e risorse.

3. L'Ambiente Aziendale: Generale e Specifico

3.1. L'Ambiente Generale (Macroambiente)

Comprende quei fattori esterni all'azienda che ne influenzano le prestazioni, come la legislazione o la tecnologia. Può essere suddiviso in:

• Economico
• Tecnologico
• Politico-Giuridico
• Sociale

3.2. L'Ambiente Specifico (Microambiente)

È costituito da un insieme di fattori che influenzano direttamente un particolare gruppo di imprese. I fattori principali sono:

• Clienti
• Fornitori
• Istituzioni Finanziarie

4. Aree Funzionali e Obiettivi di Business

4.1. Aree Funzionali dell'Impresa

Le aree funzionali della società comprendono:

• Gestione delle Risorse Umane
• Produzione/Operazioni
• Commerciale (Marketing e Vendite)
• Pianificazione e Strategia

4.2. Gli Obiettivi di Business

L'obiettivo primario dell'impresa è la massimizzazione del profitto.

Obiettivi Secondari e Accessori

Oltre a soddisfare la domanda dei consumatori e massimizzare il profitto, le prestazioni accessorie includono:

• Redditività
• Crescita
• Sostenibilità Ambientale

5. La Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI)

5.1. Costi e Esternalità

Costi Privati e Costi Sociali: I costi privati sono quelli che ricadono unicamente sull'azienda stessa.

• Esternalità: Si verifica quando un'azione privata di un'impresa genera effetti esterni che interessano altre imprese o la collettività. Possono essere positive o negative.
• Costo Sociale: La somma dei costi privati e dei costi derivanti dalle esternalità negative.
• Responsabilità Sociale: L'impegno dell'impresa a operare in modo etico e a contribuire allo sviluppo economico, migliorando al contempo la qualità della vita dei lavoratori, delle loro famiglie e della comunità locale e della società in generale.

5.2. Strumenti per la Gestione della Responsabilità Sociale

• Codici Etici: Un insieme di regole di condotta volte a disciplinare il comportamento aziendale.

5.3. Il Bilancio Sociale

Documento che raccoglie informazioni quantitative e qualitative per valutare le performance sociali e ambientali dell'azienda. Il bilancio sociale considera i seguenti aspetti:

• Stakeholder (Parti Sociali)
• Gestione Aziendale
• Indicatori Soggettivi

6. Teorie Fondamentali sull'Impresa e l'Imprenditore

6.1. L'Imprenditore Capitalista (Economisti Classici e Neoclassici)

Tra gli economisti classici e neoclassici, due figure importanti sono:

• Karl Marx: Focus sulla struttura produttiva e del lavoro (riferimento a maquiladoras).
• Alfred Marshall: Ha identificato i quattro fattori di produzione.

6.2. L'Imprenditore e il Rischio (Frank H. Knight)

Il compito principale dell'imprenditore è quello di garantire il reddito dei fattori di produzione, assumendosi il rischio e ottenendo il profitto.

6.3. L'Imprenditore Innovatore (Joseph A. Schumpeter)

L'imprenditore è la spinta centrale dello sviluppo economico capitalistico, ottenendo un monopolio temporaneo che permette all'azienda di conseguire un profitto.

6.4. La Separazione tra Proprietà e Controllo (John Kenneth Galbraith)

Nelle grandi organizzazioni imprenditoriali, la gestione non è affidata a una sola persona, evidenziando la separazione tra proprietà e controllo della società.