La Gerarchia dei Bisogni di Maslow: Motivazione, Mancanza e Distinzione Oggettivo-Esperienziale

La Gerarchia dei Bisogni di Maslow e la Distinzione Oggettivo/Esperienziale

Principi Fondamentali della Teoria di Maslow

Applicando questa distinzione ai primi quattro tipi di bisogni della scala di Maslow:

• I bisogni che Maslow definisce fisiologici o biologici sono oggettivi.
• I bisogni che Maslow definisce di affetto, di appartenenza e di stima sociale sono chiamati esistenziali.
• Il bisogno di sicurezza è di tipo misto, poiché copre due livelli: la conservazione e lo sviluppo della vita del corpo e dell'intimo.

Questo è un principio chiamato il principio generale di correlazione tra gli aspetti della realtà e i bisogni umani.

Il Rapporto Umano: Dipendenza e Interesse

Tutte le esigenze emergono dalla funzione di "gap" nel rapporto tra scarsità e risorse.

Questo rapporto fornisce un quadro generale entro il quale si inseriscono molteplici relazioni umane specifiche: sia i rapporti con gli oggetti, sia i rapporti con i soggetti.

L'uomo è spinto a stabilire tutte queste relazioni, che originano dalla mancanza, e ciò conferisce loro alcune caratteristiche fisse. Due di queste spiccano:

• Sono rapporti di dipendenza: l'uomo, motivato dal bisogno, è spinto a cercare ciò che gli manca.
• Sono relazioni di coinvolgimento: l'altro non è mai considerato e valutato esclusivamente per sé stesso, ma sempre in modo condizionato dalla soddisfazione del proprio bisogno.

La Mancanza come Principio della Motivazione Umana: Sistematizzazione dei Bisogni Derivati

Classificazione dei Bisogni Umani secondo Maslow

Il deficit origina i bisogni, e questi sono le motivazioni che vengono definite "originate dalla mancanza". Tutte queste operano nel rapporto tra scarsità e risorse.

La teoria su cui ci basiamo per studiare la motivazione umana è la gerarchia di Maslow.

Maslow classifica i bisogni umani in cinque categorie:

• Auto-realizzazione
• Stima
• Appartenenza
• Sicurezza
• Fisiologici

Distinzione tra Bisogni Oggettivi ed Esperienziali

I primi quattro tipi di bisogni (fisiologici, sicurezza, appartenenza, stima), tutti originati dalla mancanza, possono essere sistemati in due gruppi:

• I bisogni che gli uomini devono soddisfare per preservare la loro vita a livello corporeo. Questi sono chiamati bisogni oggettivi.
• I bisogni che l'uomo deve soddisfare per preservare e sviluppare il livello intimo. Questi sono chiamati bisogni esperienziali.

I bisogni oggettivi sono soddisfatti tramite gli oggetti, mentre quelli esperienziali sono coperti da esperienze di vita.

Il loro ruolo motivazionale consiste nello spingere alla ricerca di risorse. La differenza è che i bisogni oggettivi ci spingono a cercare risorse nel contesto fisico, mentre quelli esperienziali ci spingono a cercare risorse nel contesto delle esperienze di vita.