Medicina del Lavoro: Obiettivi, Rischi e Linee Guida

MEDICINA DEL LAVORO

Bernardino Ramazzini è considerato il padre fondatore della Medicina del Lavoro.

Sono specifiche competenze del settore: la clinica (diagnosi eziologica, terapia e riabilitazione) delle malattie causate, favorite o aggravate dal lavoro, l’igiene, l’epidemiologia, la tossicologia e l’ergonomia occupazionali.

PRINCIPALI OBIETTIVI DELLA MEDICINA DEL LAVORO

• Il mantenimento e la promozione della salute e della capacità lavorativa.

• Il miglioramento dell’ambiente di lavoro e del lavoro stesso per renderli compatibili ad esigenze di sicurezza e di salute.

• Lo sviluppo di una organizzazione e di una cultura del lavoro che vada nella direzione della salute e della sicurezza.

RISCHI IN AMBITO PROFESSIONALE

• Sicurezza (di natura infortunistica): strutture, macchine, sostanze pericolose, impianti elettrici, incendi/esplosioni.

• Salute (di natura igienico-ambientale): agenti chimici, fisici, biologici.

• Sicurezza e salute (di tipo trasversale): organizzazione del lavoro, fattori ergonomici, psicologici, difficili condizioni di lavoro.

RISCHI PER I LAVORATORI

• Specifici della mansione.

• Psicosociali (inappropriato carico di responsabilità, limitate relazioni sul luogo di lavoro, scarso senso di appartenenza al team).

• Collegati allo stile di vita: alimentazione, tabagismo, alcol/tossico dipendenza, turni notturni, straordinari.

IL MEDICO DEL LAVORO È IL CONSULENTE GLOBALE PER LA TUTELA DELLA SALUTE DEI LAVORATORI

Nei macro-obbiettivi del PNP sono compresi:

• Prevenire gli infortuni e le malattie professionali

• Ridurre le esposizioni ambientali potenzialmente dannose per la salute

• Ridurre il carico di malattia

• Investire sul benessere dei giovani

• Rafforzare e confermare il patrimonio comune di pratiche preventive

• Rafforzare e mettere a sistema l’attenzione a gruppi fragili

• Considerare l’individuo e le popolazioni in rapporto al proprio ambiente

• Riconoscimento della rilevanza dell’attività lavorativa per lo stato di salute.

• Identificazione dei fattori di rischio ambientali, sociali e personali e delle loro interazioni.

• Valutazione dei rischi per la salute.

• Informazione e formazione sui rischi, sulla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali e promozione della salute.

• Sorveglianza sanitaria dei gruppi di lavoratori esposti.

• Diagnosi di alterazioni precoci dello stato di salute individuale.

• Diagnosi e trattamento di patologie occupazionali e lavoro-correlate.

• Riconoscimento e controllo dei fattori di suscettibilità individuale (congeniti e acquisiti).

• Valutazione (e prevenzione) degli effetti avversi di esposizioni lavorative in affezioni non correlate con il lavoro.

• Trattamento terapeutico-riabilitativo.

• Reinserimento lavorativo, terapia occupazionale

LINEE GUIDA

• Promozione della salute nei luoghi di lavoro (2011)

• Sorveglianza Sanitaria dei lavoratori esposti a radiazioni non ionizzanti (2012)

• Prevenzione dei disturbi e delle patologie muscoloscheletriche del rachide da movimentazione manuale di carichi (2012)

• La sincope e le perdite transitorie di coscienza: un problema per la sicurezza in ambito lavorativo, una sfida per il medico del lavoro (2012)

• Per il monitoraggio biologico (2013)

• Per la sorveglianza sanitaria degli addetti ad attività lavorativa con videoterminali (2013)

• Per la valutazione del rischio e la sorveglianza sanitaria nel settore dei trasporti (2013)