Principi e Funzioni dell'Economia Aziendale: Obiettivi, Componenti e Creazione di Valore
Classificato in Economia
Scritto il in 
italiano con una dimensione di 23,12 KB
Economia Aziendale: Obiettivi e Funzioni
Obiettivi Fondamentali dell'Impresa
Massimizzazione dei Vantaggi e Redditività
Alla ricerca del massimo ritorno sull'investimento (ROI).
La Redditività si calcola come segue:
Redditività = (Netto Realizzato / Capitale Investito) * 100
Obiettivo di Crescita e Creazione di Valore
Man mano che l'impresa cresce, acquisisce maggiore valore di mercato. Questo obiettivo mira a soddisfare gli azionisti, i manager e gli stakeholder.
Obiettivo di Responsabilità Sociale (RSI)
Le aziende incorporano obiettivi di redditività sociale ed etica nei confronti dei gruppi a cui appartengono, della società e dell'ambiente.
Componenti Fondamentali dell'Impresa
Gruppo Umano
Include gli operai o dipendenti, gli azionisti (proprietari della società), i dirigenti o amministratori.
Beni Immobiliari o Capitale Economico (Joint Economic Enterprise)
Include i beni materiali, le attrezzature, le materie prime, ecc.
L'Organizzazione
Ogni azienda necessita di una struttura organizzativa che permetta di conseguire gli obiettivi in modo efficiente. Per raggiungere questo scopo, è necessario stabilire con chiarezza i compiti da sviluppare e come il lavoro viene diviso e distribuito tra le persone.
L'Ambiente Esterno o Contesto Aziendale
Le aziende sono influenzate dalle circostanze giuridiche, economiche, sociali, culturali e tecnologiche dell'ambiente in cui operano.
Le Funzioni dell'Impresa nell'Economia
L'azienda è definita come una unità di produzione di base la cui funzione è quella di creare o aumentare il valore dei beni, utilizzando una serie di fattori produttivi coordinati dal datore di lavoro (imprenditore).
Caratteristiche e Ruoli Chiave
Coordinamento dei Fattori Produttivi
L'impresa coordina i contributi. La ricerca di metodi più efficaci per utilizzare le risorse scarse ha portato a un aumento sostenuto della Divisione del Lavoro e della specializzazione, aumentando così la produttività.
Creazione e Aumento del Valore
Attraverso la trasformazione delle materie prime in prodotti finiti, le aziende creano o aumentano il valore dei beni, incrementando la loro capacità di soddisfare i bisogni umani.
Pre-pagamento dei Fattori di Produzione
L'azienda riassegna i fattori di produzione e paga in anticipo: i salari degli operai, le fatture dei fornitori di materie prime, gli interessi sui prestiti. Questo avviene prima di produrre e vendere i prodotti.
Creazione di Ricchezza e Occupazione
Le imprese svolgono un ruolo sociale importante, contribuendo allo sviluppo economico della società, creando posti di lavoro e generando reddito. Inoltre, sviluppano R&D&I (Ricerca, Sviluppo e Innovazione) per aumentare la qualità dei beni e servizi.
Il Processo di Creazione del Valore: La Catena del Valore
Per comprendere il processo di creazione del valore, è necessario chiarire alcuni termini chiave:
Produzione in Senso Stretto
Consiste nella trasformazione delle materie prime in un prodotto finito.
Commercializzazione (Mercato)
Consiste nel portare un bene già prodotto a chi ne ha bisogno (distribuzione e vendita).
Fornitura di un Servizio
Soddisfare specifici bisogni fornendo conoscenze, aiuto o supporto a chi è nel bisogno.
La Catena del Valore
[Definizione mancante nel testo originale.]