Regime Generale delle Persone Giuridiche: Normative e Strutture

1.3 Regime generale delle persone giuridiche

Nel nostro diritto non esiste un sistema uniforme di ripartizione della personalità o di riconoscimento delle persone giuridiche. Tale riconoscimento può essere fatto in tre modi:

• Riconoscimento automatico dalla costituzione semplice. Questo è il caso delle associazioni e fondazioni di interesse pubblico generale di cui al comma 1 dell'art. 35 del codice civile. La sua personalità ha inizio nel momento in cui, secondo la legge, è stata fatta.
• Riconoscimento automatico su determinate condizioni o formalità, per esempio, le società che acquisiscono la personalità giuridica al momento dell'iscrizione nel registro delle imprese.
• Riconoscimento da parte delle autorità per legge o per decreto e per casi specifici.

1.4 Capacità

L'attribuzione della personalità giuridica di un'organizzazione avviene con il loro riconoscimento come soggetti di diritto con la capacità di avere diritti e doveri. L'art. 37 del codice civile prevede che lo status civile delle società sia regolato dalle leggi, che sono stabilite, oppure riconosciute, le associazioni dal loro statuto e dalle norme fondamentali del loro istituto.

1.5 Autonomia patrimoniale

Esiste anche sul piano giuridico l'autonomia patrimoniale, in modo che la persona giuridica possieda il proprio capitale rispetto ai soggetti che sono o sono stati creati. Questa autonomia comporta la separazione delle responsabilità tra la persona giuridica e chi la dirige e la integra.

1.6 Indirizzo

L'art. 41 del codice civile dispone che l'indirizzo deve essere fissato al momento della sua formazione e, se non impostato, la casa è dove si è stabilita la vostra rappresentanza legale e, in mancanza della quale, esercita le sue funzioni principali.

1.7 Nazionalità

L'art. 28 del codice civile concede alle organizzazioni di nazionalità spagnola di diritto spagnolo di stabilire la loro residenza in Spagna.

1.8 Organi

Le persone giuridiche devono fare uso di alcuni organi da parte di privati per raggiungere l'obiettivo prefissato.

1.9 Estinzione

Il codice civile, art. 39, elenca come possibili cause di estinzione delle persone giuridiche: 1) alla scadenza fissata per operare legalmente; 2) la realizzazione degli scopi per i quali si formarono; 3) la mancata attuazione ai fini indicati ed attività che non sono disponibili.

2. L'associazione e fondazione

2.1 L'Associazione

In senso stretto, le associazioni sono organizzazioni costituite da un gruppo di persone che si uniscono per il raggiungimento di un interesse pubblico o privato senza scopo di lucro comune che le compone.

2.1.1 Lo status giuridico delle associazioni

Nella nostra legge è determinato dalle diverse norme in generale, un'arte eccezionale. 22 della Costituzione sancisce uno dei diritti fondamentali della persona in partnership, e la legge organica del 22 marzo 2002 regola il diritto di associazione. Questa legge include nel suo campo di applicazione non tutte le associazioni a scopo di lucro e non sono soggette a un regime volontario, e ricorda che la normativa deve governare partiti politici, sindacati e organizzazioni imprenditoriali, chiese, confessioni e comunità religiose, ecc.

2.1.2 La costituzione dell'associazione

Il presupposto fondamentale della nascita dell'associazione è rappresentato dal sindacato o gruppo di individui, che sono associati tra di loro per raggiungere un certo obiettivo che è impossibile separare. La legge del marzo 2002 afferma che l'accordo di partenariato è composto di tre o più persone fisiche o giuridiche, legalmente costituite.

Gli scopi dell'associazione devono essere legali e determinati, e le associazioni che perseguono finalità o utilizzano modalità legalmente definite come crimini sono illegali. Ciò deriva dalla Costituzione e dalla legge del 22 marzo.

2.1.3 Organizzazione e funzionamento

L'associazione opera attraverso i seguenti organi:

• L'Assemblea Generale: è l'organo supremo di un'associazione e deve essere convocata almeno una volta all'anno per approvare i bilanci ed è competente a modificare lo statuto, alla nomina del consiglio, presidente, ecc.
• Il consiglio di amministrazione: è l'organo di governo e gestione dell'organizzazione.
• Il presidente: rappresenta l'associazione verso terzi e presiede il consiglio e l'assemblea generale.
• Sospensione e scioglimento o estinzione: la sospensione si intende come l'arresto temporaneo delle attività svolte dall'associazione, mentre la soluzione comporta la scomparsa o l'estinzione del soggetto. L'art. 22, comma 4 della Costituzione prevede che le associazioni possono essere sciolte solo o sospese le loro attività sotto pena di un giudice motivato.

2.2 Fondazione

È il soggetto giuridico del patrimonio substrato. Essa comporta il distacco di una serie di attività per adempiere all'ordine di interesse generale, imposto dal fondatore, che può essere una persona fisica o giuridica, durante la vita o da un atto mortis causa, in modo stabile e permanente.

2.3 Quadro giuridico

I fondamenti giuridici di base si riflettono nell'art. 34 della Costituzione, che riconosce le giuste basi. Esse si riferiscono anche alla fondazione negli articoli 35-39 del codice civile e alla legge sulle fondazioni del 26 dicembre 2002. Insieme a queste norme, che danno forma al regolamento generale delle fondazioni, dovrebbero essere prese in considerazione le disposizioni delle regioni con la normativa propria in questo settore.

2.4 Costituzione della fondazione

La costituzione della fondazione può essere determinata da persone fisiche o giuridiche o per atto tra vivi o mortis causa. La costituzione con atto tra vivi deve essere in atto e, se testamentaria, essere mortis causa. Le fondazioni acquisiscono la personalità giuridica dalla registrazione dell'atto costitutivo nel registro delle fondazioni.

2.5 Patrimonio

La fondazione è caratterizzata da attività destinate a essere durevoli e stabili per l'esecuzione di un ordine di interesse generale. La creazione della fondazione richiede un trasferimento di attività denominate busta dal fondatore.

2.6 Fine perseguito dalla fondazione

Gli scopi della fondazione devono essere di interesse generale. L'obiettivo perseguito deve essere altruista e i futuri beneficiari delle prestazioni della fondazione devono necessariamente essere a tempo indeterminato, non ammettendo quelli con le fondazioni in quanto beneficiari della famiglia del fondatore.

2.7 Organizzazione delle fondazioni

In tutte le organizzazioni ci sarà un organo di governo chiamato il consiglio di amministrazione, incaricato di assicurare il rispetto delle finalità per le quali è composto da un minimo di tre membri, chiamati datori di lavoro, che possono essere persone fisiche o giuridiche. L'amministrazione dei datori di lavoro è soggetta a meccanismi di controllo esercitati dal governo centrale o regionale, noto come il protettorato.

2.8 Estinzione delle fondazioni

Le fondazioni scadono quando il termine per il quale sono state formate è scaduto, quando è stato fatto interamente alla fondazione, quando è impossibile la realizzazione di tale scopo o in cui non vi è alcun motivo di altro tipo previsto per l'atto o negli statuti, o per altre cause stabilite dalla legge.

3. Civile o società commerciali

Le associazioni hanno un obiettivo o scopo di lucro, utili distribuibili tra le parti, e sono conosciute come aziende, che possono avere carattere civile o commerciale. L'azienda ha la sua origine in un atto di costituzione che i nostri codici civile e commerciale qualificano come un contratto, che tende a creare un'organizzazione di persone che hanno partecipato all'atto che istituisce la società, riconosciuta dalla legge giuridica. L'art. 1665 del codice civile prevede che l'accordo di partenariato tra due o più persone siano obbligate a beni, servizi o qualsiasi di queste cose in uno spirito di utili da ciascuno.

3.1 La società civile

Carattere della società civile, dobbiamo sottolineare le due seguenti:

• La natura altamente personale: la società è tenuta intuitu personae, cioè, ogni partner tiene conto delle persone e delle qualità dei loro coetanei, per cui, se non diversamente concordato, in linea di principio, non vuole essere solo con loro la società. Pertanto, il socio non è trasferibile.
• Il profitto: l'unione di persone che esercitano la loro attività in profitto, questa è la natura essenziale dell'accordo di partenariato, che è l'accordo più puramente economico di tutti i regolamenti del codice civile.

La società civile può essere universale se tutti i prodotti erano disponibili al momento della costituzione della società, appartiene agli azionisti, e tutto il ricavato per acquistare o semplicemente a quest'ultima, o possono essere individui che hanno solo diritti su certe cose, il suo utilizzo o il suo frutto, un segno un'impresa o di una professione o arte. La società civile può liberamente essere formale, a meno che non fornisca beni immobili o diritti reali, nel qual caso è necessario un atto.

I membri si impegnano a cooperare rispetto al dovere di rendere le cose o di settore, cioè un contributo del lavoro, della scienza, della conoscenza o delle qualità personali. In termini di partecipazione dei partner ai profitti e alle perdite, sono ripartiti secondo l'accordo e, in mancanza di accordo, la quota di ciascun partner dei profitti e delle perdite deve essere proporzionata a ciò che ha contribuito. Se i partner impostano il regime di gestione, deve essere effettuata secondo quanto stabilito; l'amministrazione può assegnare alcuni dei partner o due o più membri nominati dirigenti. La società civile si estingue, come previsto dall'art. 1700 del codice civile, per motivi oggettivi, come la scadenza del periodo per il quale è stata formata, che può essere prorogato di comune accordo unanime dei soci, il rispetto per la fine di costituzione o di incapacità di svolgere le sue finalità. Come risultato di estinzione, la società entra in una fase volta a liquidazione collettiva o finale, durante la quale l'azienda effettua tutte le operazioni finalizzate alla conclusione di contratti o le cose come ampliare il credito, pagare i debiti e determinare quale è l'essere sociale divisibile. Il resto è distribuito tra i soci in proporzione alla loro partecipazione, applicando le regole della tenuta.

3.2 La società commerciale

Il criterio per distinguere tra società civile e commerciale non appare sufficientemente chiaro nella nostra legge; tuttavia, possiamo considerare come commerciale, in primo luogo, le società che hanno adottato una delle forme previste dal codice di commercio o da leggi speciali. L'adozione di qualsiasi di queste forme richiede ai membri di registrare l'azienda nel registro commerciale e, per alcuni tipi di società, la registrazione è necessaria affinché questi tipi di aziende esistano. In secondo luogo, sono anche business, non società, quelle che non sono state registrate nel registro di commercio e una mancata registrazione può essere dovuta sia alla società sia nel processo di integrazione, partnership, o in formazione, o negando l'accesso al registro per la mancata conformità del suo regolamento con le regole commerciali, per esempio, se il suo scopo è commerciale e i suoi partner sono qualificati come partner civili, o non hanno voluto entrare in società.

3.3 La distinzione tra società di persone e capitali

Tra le società quotate in borsa, la distinzione tra società di persone e di capitali è una distinzione che a volte è assimilabile a quella dei partenariati e capitalisti, ma questo criterio di distinzione è relativo, in quanto vi sono società per azioni in cui la personalità dei suoi partner è fondamentale.

3.4 Tipi di società

Il codice commerciale originariamente raccoglie tre forme o tipi sociali:

• Società a responsabilità limitata (art. 122 del codice di commercio): la regola generale è che le imprese commerciali hanno adottato queste forme, sembrando segnalare la possibilità che la volontà delle parti sociali crei forme diverse da quelle contemplate nel codice, ma poi ha raggiunto un risultato completamente diverso: sono ammissibili solo i tipi di società consentiti dalla legge.
• Società collettiva: la società tradizionale si caratterizza per le parti direttamente coinvolte nella gestione aziendale, personalmente responsabili per i debiti, vale a dire, la loro responsabilità è illimitata e solidale, mentre il secondo livello è in relazione alla società.
• Società in accomandita semplice: ha alcuni soci accomandatari che rispondono allo stesso modo come il tipo precedente, e altri soci accomandanti non coinvolti nella gestione aziendale e non rispondono con più di ciò che si sono impegnati a contribuire alla società, vale a dire, la loro responsabilità è limitata.
• Società anonima: nota per il fatto che il capitale non può essere inferiore a un certo livello, il capitale minimo è di € 60.101 ed è diviso in parti, perché è chiamata così, facilitando anche la mobilità dei partner, che non sono in alcun modo responsabili per i debiti, essendo il solo responsabile dei beni.

Ci sono due altri tipi:

• Società a responsabilità limitata: ha un sistema simile a quello di gran parte delle società, ma è composta in gran parte di regole operative. Ciò che rende questo tipo di società più flessibile rispetto alle parti limitate è che in questo caso non risponde per i debiti. La sua struttura differisce da quella delle società per azioni, in quanto può essere costituita con un capitale minimo inferiore, diviso in € 3.012, e questo capitale in parti la cui trasferibilità è limitata.
• Società per azioni: attualmente disciplinata negli articoli 151 e 157 del codice di commercio, appare come una società per azioni molto diversa da una società in accomandita semplice, in quanto il loro regime è molto simile a quello della società e la sua peculiarità è che uno o più azionisti sono trattati come partner collettivi e, in quanto tali, saranno responsabili della gestione della società e responsabili dei debiti.

Le persone sono le società collettive e in accomandita semplice, in cui i nomi dei componenti servono per la formazione di soggettivo o la ragione sociale, più degli stessi partner, o almeno alcuni di essi sono chiamati soci accomandatari, che portano direttamente e personalmente la gestione aziendale e sono responsabili per il pagamento dei debiti delle società in cui l'attività di questi è inadeguata, mentre nelle imprese di capitale, in linea di principio, come partner è generalmente rilevante fornire le risorse finanziarie necessarie per costituire il capitale necessario per lo sviluppo di ordine sociale.