Salute e Sicurezza sul Lavoro: Comprendere i Rischi Professionali

Il Lavoro Può Danneggiare la Salute

Le condizioni sociali e materiali in cui si svolge l'attività lavorativa possono influenzare negativamente il benessere delle persone. I danni più evidenti e visibili sono spesso gli incidenti.

Altrettanto importanti sono le malattie professionali.

Il danno alla salute derivante dal lavoro è il risultato della combinazione di vari fattori e meccanismi.

Fattori di Rischio Materiali

Esiste un rischio materiale permanente legato a:

• Macchine e strumenti che possono essere pesanti o di grandi dimensioni.
• Superfici taglienti e irregolari.
• La complessità di macchine e utensili, che può renderne la gestione molto difficile.
• Le caratteristiche fisico-chimiche delle macchine, degli strumenti e delle modalità di energia che utilizzano.

Inoltre, sono fattori di rischio che generano un gran numero di incidenti:

• Pavimenti bagnati, scivolosi e/o in cattivo stato.
• Locali scarsamente illuminati.
• Mancanza di norme di lavoro sicuro.
• Assenza di dispositivi di protezione individuale e macchinari non sicuri o in cattive condizioni.

Le caratteristiche di temperatura, umidità, ventilazione e la composizione dell'aria ambiente sono fattori che influenzano lesioni e malattie.

Fattori di Rischio Sociali

Tra questi si considerano i singoli aspetti delle persone:

• Il livello di istruzione e la capacità di applicare le conoscenze al lavoro in modo adeguato.
• Età.
• Sesso.
• Atteggiamenti verso il lavoro e percezione del rischio.

Rischio Dipende dall'Organizzazione del Lavoro e dalle Relazioni Industriali

I fattori legati all'organizzazione del lavoro possono essere determinanti per i danni alla salute.

• Un ritmo di lavoro giornaliero (o accelerato) può provocare affaticamento nell'operaio, esponendolo a una maggiore probabilità di incidenti.
• Un livello eccessivo di vigilanza e controllo può portare al decentramento del lavoratore rispetto al proprio operato.
• Un altro fattore importante è la chiarezza degli ordini di lavoro e la coerenza tra i diversi livelli di comando.