Sicurezza sul Lavoro: Obblighi, Diritti e Organismi di Vigilanza

Diritti e Doveri nella Prevenzione dei Rischi Professionali

Obblighi dell'Impresa (Pubblica o Privata)

Doveri Generali

• Garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori.
• Integrare l'attività di prevenzione in tutte le fasi aziendali.
• Assicurare la conformità alle normative vigenti (Compliance).
• Assumersi il costo delle misure di sicurezza e salute.

Doveri nei Confronti dei Lavoratori

• Obbligo di informare ed educare i lavoratori su:
  • I rischi specifici del luogo di lavoro.
  • Le misure preventive e di protezione adottate.
  • La corretta gestione di macchine e strumenti.
• Rimuovere ostacoli per i lavoratori in caso di rischio grave e immediato.
• Monitorare regolarmente la salute dei lavoratori (sorveglianza sanitaria).
• Consultare i lavoratori e consentire la loro partecipazione alle decisioni in materia di sicurezza.
• Fornire ai lavoratori attrezzature e mezzi di protezione individuale (DPI).
• Assicurare una protezione speciale per determinati gruppi di lavoratori (es. donne in gravidanza, minori).

Doveri Rispetto al Luogo di Lavoro

• Sviluppare un piano di prevenzione per l'azienda.
• Organizzare le risorse umane e materiali dedicate alla prevenzione.
• Adottare misure urgenti in caso di emergenza.
• Sviluppare e mantenere una documentazione dettagliata sulla prevenzione.
• Coordinare le attività di prevenzione quando sono presenti diverse aziende nello stesso luogo di lavoro.

Diritti e Doveri dei Lavoratori

Diritti

• Diritto all'informazione sui rischi e sulle misure di prevenzione.
• Diritto alla formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
• Diritto di interruzione dell'attività in caso di rischio grave e immediato.
• Diritto alla regolare sorveglianza sanitaria.
• Diritto di consultazione e partecipazione alle decisioni sulla sicurezza.

Doveri (Mansioni)

• Rispettare le norme di prevenzione e le istruzioni ricevute.
• Utilizzare correttamente macchinari, strumenti e attrezzature di sicurezza e protezione.
• Informare immediatamente il preposto o il datore di lavoro di qualsiasi situazione che, a suo avviso, costituisca un rischio per la salute e la sicurezza.
• Garantire la sicurezza e la salute propria, dei colleghi e di terzi che possono essere coinvolti.
• Collaborare con il datore di lavoro e i preposti per garantire l'attuazione delle misure di prevenzione e protezione.

Agenzie e Organismi di Vigilanza

A Livello Internazionale

L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) è un'agenzia delle Nazioni Unite che opera a livello globale. Il suo obiettivo è migliorare la salute e la sicurezza, le condizioni di lavoro e di vita in tutti i paesi, sia ricchi che poveri.

A Livello Nazionale

L'Istituto Nazionale di Sicurezza e Salute sul Luogo di Lavoro (INSHT) è l'organismo scientifico e tecnico di riferimento a livello nazionale, la cui missione è l'analisi e lo studio della sicurezza e della salute sul lavoro, nonché la promozione e il miglioramento delle relative condizioni.

L'Ispezione del Lavoro e della Previdenza Sociale è l'organo tecnico della pubblica amministrazione il cui obiettivo fondamentale è monitorare e controllare la conformità alle norme sul lavoro e sulla prevenzione dei rischi professionali.