Valori Fondamentali e Diritti Etici nell'Assistenza Infermieristica

Valori Essenziali nell'Assistenza Infermieristica

Coraggio: ci permette di prendere dei rischi, grazie alla fiducia in sé, all'esperienza acquisita nella pratica e alla capacità di credere negli altri. Speranza: credere fermamente che le persone possano migliorare, significa credere nelle persone e nella loro tendenza all'autorealizzazione. Fiducia: se si cura in modo iperprotettivo, non si sviluppa la fiducia reciproca e si corre il rischio di ostacolare le possibilità del paziente e il suo bagaglio di vita. Umiltà: la conoscenza delle cure è una conoscenza condivisa tra infermiere e paziente, tra il gruppo di infermieri e anche tra le scienze.

Essere: avere un livello di immagine di sé e autostima che permetta di aprirsi agli altri. Indipendenza: è necessario mantenere un livello di indipendenza dai pazienti, per curare le loro esigenze oggettivamente. Libertà: la persona deve essere e sentirsi libera di esprimere le proprie esigenze. Comunicazione: verbale e non verbale, il nucleo delle cure è la persona, come persona.

^{Codice di Condotta Professionale:}

• Responsabilità verso i pazienti/clienti
• Responsabilità verso le norme professionali
• Responsabilità verso i colleghi
• Responsabilità professionale e personale

Diritti Fondamentali del Paziente

Diritto all'autonomia: il diritto di essere se stessi e di giudicare i propri desideri. Se si nega questo diritto, si rifiuta di riconoscere la specificità della persona.

Diritto alla libertà: diritto di agire per perseguire i propri scopi senza interferenze.

Diritto alla verità: agire in base a una visione obiettiva della realtà.

Diritto alla privacy: avere le proprie ragioni per prendere decisioni.

Diritto al benessere: diritto a non essere danneggiato e a veder aumentata la propria capacità di auto-cura.

Diritto alla fedeltà: rispettare gli accordi presi.

Ruolo del Comitato Etico

Il Comitato Etico ha il compito di:

• Fornire un luogo di riflessione per gli operatori sanitari.
• Rispondere alle esigenze di professionisti, dirigenti, familiari o per dirimere un dilemma etico.
• Fornire formazione in etica e bioetica, o arricchire i programmi esistenti.
• Collaborare allo sviluppo di politiche che considerino la dimensione etica.
• Formare tutti gli interessati: famiglia, paziente, professionisti.
• Effettuare studi prognostici, dibattiti, discussioni e redigere disposizioni interne dell'ospedale.
• Condurre ricerche con raccomandazioni per un atteggiamento etico appropriato.