Principi, Elementi Essenziali e Sospensione del Contratto di Lavoro
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Principi Fondamentali del Diritto del Lavoro
I principi di funzionamento sono le linee guida e i criteri di fondo che regolano l'applicazione delle norme e la formazione della regolamentazione dei rapporti di lavoro.
Principi Cardinali
Principio di Parità di Trattamento
Proibisce la discriminazione di diritto (stabilita dalla normativa) o di fatto (istituita dal datore di lavoro). In questo senso, se il datore di lavoro concede un diritto a un lavoratore, questo dovrebbe essere concesso a tutti gli altri, a meno che tale beneficio non sia coperto da una particolare situazione del lavoratore.
Principio di Irrinunciabilità (Nessuna Rinuncia)
Questo è un meccanismo standard di autodifesa contro gli atti delle parti. Si basa sulla necessità di garantire... Continua a leggere "Principi, Elementi Essenziali e Sospensione del Contratto di Lavoro" »