Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Diritto & Giurisprudenza

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Regime Fiscale Imprese Non Residenti e Imposta di Bollo in Spagna

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Imprese Residenti in Paesi Terzi

A) Imprese Residenti con Stabile Organizzazione

Le entità in paesi terzi (es. Canada) che operano tramite una **stabile organizzazione** sul territorio spagnolo devono pagare l'imposta sui medesimi concetti (come indicato precedentemente) e alle stesse condizioni delle aziende spagnole, in relazione al **capitale impiegato**.

Il **contribuente** sarà la società residente nel paese terzo.

Di conseguenza, per le società residenti in paesi terzi che non dispongono di una stabile organizzazione sul territorio spagnolo, la normativa non prevede l'evento imponibile.

B) Trasferimento della Sede Sociale

L'**evento imponibile** si verifica quando un **trasferimento** della sede legale o della direzione effettiva è effettuato... Continua a leggere "Regime Fiscale Imprese Non Residenti e Imposta di Bollo in Spagna" »

Rimedi Giuridici nel Diritto Romano: Dolo, Violenza e Condictiones

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Tutela contro il Dolo

Exceptio Doli

L'exceptio doli rappresenta una difesa processuale che permette di opporsi alla volontà dell'autore di un atto, qualora l'obbligo non sia ancora stato adempiuto. Lo scopo di questa eccezione è privare di efficacia e validità il diritto formale dell'attore quando il suo esercizio è considerato contrario alla buona fede e alla lealtà.

Actio Doli

È un'azione volta all'annullamento del negozio giuridico viziato da frode. I suoi scopi principali erano due:

  • Punire con una sanzione pecuniaria l'autore della frode.
  • Ottenere la restituzione o la riparazione dei danni materiali subiti dalla vittima.

Si tratta di un'azione infamante, concessa solo in via sussidiaria (quando non esistevano altri rimedi). Poteva essere... Continua a leggere "Rimedi Giuridici nel Diritto Romano: Dolo, Violenza e Condictiones" »

Struttura Amministrativa dell'Impero Spagnolo in America: Istituzioni e Sistemi di Controllo

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La Pubblica Amministrazione nell'Impero Coloniale Spagnolo

Dal punto di vista istituzionale, l'America fu integrata nella Corona di Castiglia, il che portò le sue istituzioni a essere simili a quelle castigliane, pur con alcune peculiarità. Pertanto, la tendenza era centralizzata e autoritaria, ma limitata dalla comunicazione a distanza e lenta, il che portò all'imposizione della famosa formula "si obbedisce ma non si esegue".

Istituzioni nella Penisola

Le istituzioni si ripartivano tra quelle situate nella penisola iberica e quelle stabilite in territorio americano.

Il Consiglio delle Indie (Consejo de Indias)

Il Consejo de Indias fu creato nel 1523, con giurisdizione assoluta fiscale, amministrativa e giudiziaria su tutti i territori americani... Continua a leggere "Struttura Amministrativa dell'Impero Spagnolo in America: Istituzioni e Sistemi di Controllo" »

Evoluzione delle Costituzioni Spagnole: Dalla Costituzione del 1837 a Quella del 1869

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La Costituzione del 1837

La Costituzione del 1837: Fernando VII morì nel 1833, quando la sua giovane figlia, Isabella, e la moglie Maria Cristina ripresero il potere in Spagna. Durante questa reggenza si verificarono vari alti e bassi nel potere dei gruppi liberali, progressisti e moderati. Il governo progressista, formato nel settembre 1836, subito convocò i tribunali speciali, affinché la nazione esprimesse chiaramente il proprio parere riguardo al ripristino della Costituzione del 1812 o all'adozione di una nuova, ritenuta opportuna. Dopo quasi un anno di discussioni, il Parlamento approvò una nuova Costituzione, l'8 giugno 1837, che fu firmata da Elisabetta II il 17 novembre.

Questa Costituzione si compone di 13 titoli, con un totale... Continua a leggere "Evoluzione delle Costituzioni Spagnole: Dalla Costituzione del 1837 a Quella del 1869" »

Classificazione degli Organi Amministrativi: Funzioni, Territorio e Struttura

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Esistono numerosi criteri per classificare gli organi amministrativi, indipendenti e autonomi l'uno dall'altro. I più importanti sono i seguenti:

Dal punto di vista funzionale:

  • Gli organi di gestione, chiamati anche organi di attività, sono quelli la cui unica o principale funzione è la dichiarazione di intenti, ovvero l'adozione di decisioni e risoluzioni. Questi organi sono caratterizzati e vincolati dal principio di gerarchia. Esempio: il sindaco, i ministri.
  • Gli organi consultivi hanno una funzione esclusivamente o prevalentemente costituita dal rilascio di pareri o giudizi. Servono a tutelare il know-how specifico dell'Amministrazione Pubblica (AP). Praticamente in ogni settore amministrativo esistono organismi consultivi creati dalla
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Gerarchia e struttura delle norme nella CE: titoli, sistemi e meccanismi

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La CE e i titoli

La CE è la norma e regola i vari standard relativi alle aree, alle categorie, a determinati soggetti e competenze:

  • Titolo preliminare. Titolo I: Diritti e doveri fondamentali: gli spagnoli e gli stranieri, i diritti e le libertà, diritti e doveri dei cittadini. Titolo II: La Corona. Titolo III: Del Parlamento. Titolo IV: Governo e dell'Amministrazione. Titolo V: I rapporti tra il Governo e il Parlamento. Titolo VI: Titolo VII: Magistratura; Titolo VIII: Economia e Finanze. Titolo IX: Organizzazione territoriale dello Stato. Titolo X: La Corte costituzionale. Titolo XI: La riforma costituzionale. Disposizioni aggiuntive, abrogative, transitorie e finali.

Il sistema giuridico: le regole delle regole e i rapporti tra le giurisdizioni

Il

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Riforme e Costituzioni in Spagna: Un'Analisi Storica del XIX Secolo

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Con l'avvento al potere dei progressisti, furono intraprese una serie di riforme per smantellare il vecchio regime. Uno dei primi atti fu la cosiddetta riforma agraria liberale.

La Riforma Agraria del 1837

Questa riforma, avviata nel 1837, si basava su tre misure principali:

  • La dissoluzione del sistema feudale.
  • La disconnessione (rimozione di eredi, fideicommissi, ecc.).
  • Il disentailment.

La Costituzione del 1837

Il governo progressista convocò le Cortes per stabilire un testo costituzionale (Doc. 1). Il risultato fu la Costituzione del 1837, un accordo tra progressisti e moderati che sosteneva alcuni principi fondamentali del liberalismo:

  • La sovranità nazionale.
  • Una vasta dichiarazione dei diritti di cittadinanza.
  • La divisione dei poteri.
  • Una maggiore
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Funzionamento e Competenze del Parlamento delle Isole Canarie

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Il Parlamento delle Canarie

È un'istituzione necessaria per le Isole Canarie, dotata di poteri legislativi e di autonomia politica. Si compone di 60 deputati. L'attuale Statuto prevede che il Parlamento abbia un minimo di 50 e un massimo di 70 deputati. Il Parlamento opera attraverso i gruppi parlamentari. Per formare un gruppo è necessario conoscere le modalità di costituzione, a condizione che le elezioni stiano formando un nuovo Parlamento. Ogni 4 anni si tengono le elezioni, e la legislatura ha una durata quadriennale. Quando si riunisce, deve eleggere l'Ufficio di Presidenza e i gruppi devono essere formati. Le condizioni per formare un gruppo sono le seguenti: i membri dello stesso partito devono appartenere allo stesso gruppo. Per... Continua a leggere "Funzionamento e Competenze del Parlamento delle Isole Canarie" »

Ordinamento Elettorale e Garanzie Costituzionali del Processo Democratico

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Articolo 22: Elezioni Generali e Ordinamento Giuridico

1. Introduzione

Il Parlamento è l'organo centrale e qualificante della forma di governo definita dalla Costituzione, che si configura appunto come una forma di governo parlamentare.

La caratteristica più prominente della nostra legge elettorale è la sua costituzionalizzazione estesa; molti dei suoi principi di base e contenuti sono elencati direttamente nel testo della Costituzione.

2. Il sistema elettorale

Il sistema elettorale è composto dagli elementi legislativi che determinano il comportamento di voto e i risultati. Esiste un consenso dottrinale abbastanza ampio nel ritenere che il sistema elettorale sia definito dalle seguenti regole:

  • Gli strumenti di espressione del voto: le schede
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Procedura di Licenziamento Collettivo: Obblighi e Normative per il Datore di Lavoro

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Procedura di Licenziamento Collettivo: Obblighi e Consultazioni

Quando il datore di lavoro prevede licenziamenti collettivi, deve consultare in tempo utile i rappresentanti dei lavoratori al fine di raggiungere un accordo.

Tali consultazioni devono vertere, almeno, sulle possibilità di evitare o ridurre i licenziamenti e di mitigarne le conseguenze, ricorrendo a misure sociali di accompagnamento intese in particolare a facilitare la riqualificazione e la riconversione dei lavoratori licenziati.

Gli Stati membri possono prevedere che i rappresentanti dei lavoratori possano ricorrere ad esperti in conformità della legislazione o prassi nazionale.

Obblighi di Informazione e Comunicazione

Per consentire ai rappresentanti dei lavoratori di formulare... Continua a leggere "Procedura di Licenziamento Collettivo: Obblighi e Normative per il Datore di Lavoro" »