Normativa sull'Orario di Lavoro e Deroghe Contrattuali
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Obblighi del Datore di Lavoro e Gestione dei Registri
- c) Il datore di lavoro tiene aggiornato un registro di tutti i lavoratori che effettuano tale lavoro;
- d) I registri devono essere messi a disposizione delle autorità competenti che possono vietare o limitare, per ragioni di sicurezza e/o di salute dei lavoratori, la possibilità di superare la durata massima dell'orario di lavoro settimanale;
- e) Il datore di lavoro fornisce alle autorità competenti, su loro richiesta, informazioni sul consenso a un lavoro che superi le 48 ore in un periodo di sette giorni, calcolato come media di un periodo di riferimento di cui al punto b) dell'articolo 16.
Livello di Protezione e Garanzie per i Lavoratori
Fatto salvo il diritto degli Stati membri di adottare,... Continua a leggere "Normativa sull'Orario di Lavoro e Deroghe Contrattuali" »