Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Economia

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Imposta Generale Indiretta delle Canarie (IGIC): Aspetti Chiave e Differenze con l'ITPAJD

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IGIC e ITPAJD a Confronto

Gli atti soggetti a forma onerosa di trasferimenti in conto capitale non sono tassati dall'IGIC, data la natura commerciale di queste ultime. Gli atti soggetti all'IGIC, o esenti da essa, sono tassati dall'ITPAJD (Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados). Inoltre, le operazioni societarie, così come l'ITPAJD, possono essere tassate dall'IGIC quando i movimenti comportano lo svolgimento di attività di business per la creazione di una società.

Imponibile e Soggetto Passivo

Sono soggette all'IGIC la consegna di merci (importazioni) e la prestazione di servizi effettuate a titolo oneroso da datori di lavoro e professionisti su base regolare, nello sviluppo della loro attività professionale,... Continua a leggere "Imposta Generale Indiretta delle Canarie (IGIC): Aspetti Chiave e Differenze con l'ITPAJD" »

Regime di Perfezionamento Attivo: Vantaggi e Modalità

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Il Regime di Perfezionamento Attivo (PA) è un regime doganale che permette l'ingresso di merci nel paese con la sospensione di tutti i tipi di dazi e tasse, oggetto di garanzia.

Questo schema ha due modalità:

  • 100% di re-export direttamente o indirettamente: questa modalità è accessibile alle aziende che ri-esportano tutta la loro produzione in America Centrale e in altri mercati. Le aziende che scelgono questa forma non possono vendere i loro prodotti nel mercato domestico.
  • Re-export diretto o indiretto e vendita locale: questa modalità è accessibile alle aziende che direttamente o indirettamente ri-esportano o vendono sul mercato locale i loro prodotti. Le percentuali di ri-esportazione o di vendita locale sono impostate in precedenza dalla
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Centralizzazione e Decentralizzazione: Strutture Organizzative e Strategie Aziendali

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Centralizzazione e Decentralizzazione: Un Confronto

Centralizzazione

Vantaggi:

  • Rapporti chiari di autorità e responsabilità: il lavoratore ha un contatto diretto con il proprio capo.
  • Ordini dall'alto verso il basso ai livelli inferiori.
  • Le decisioni vengono prese ai livelli più alti.
  • Non c'è sovrapposizione di funzioni.

Svantaggi:

  • Gli individui hanno poca libertà decisionale e creativa.
  • Organizzazione burocratica.

Decentramento

Vantaggi:

  • Le decisioni vengono prese più velocemente dalle persone che affrontano direttamente il problema, senza bisogno di consultare i livelli superiori.
  • Formazione di leader: tutti tendono a decidere e ad avere i propri criteri.

Svantaggi:

  • Possibilità di decisioni incompatibili: due persone con una posizione simile potrebbero
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Regime Fiscale dell'Imposta sulle Società in Spagna: Aspetti Chiave e Normativa

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Natura dell'Imposta sulle Società (IS)

L'Imposta sulle Società (IS) è un tributo diretto che grava sulla capacità del contribuente di generare reddito. È la seconda imposta per maggior incasso in Spagna, dopo l'imposta sul reddito delle persone fisiche.

Ha una natura personale (grava sulle persone giuridiche) ed è un'imposta di proporzionalità (di solito ha un'aliquota fissa del 30%).

Attualmente, l'IS presenta aliquote differenziate in base alle dimensioni della società e al loro fatturato. Esempio: se il fatturato netto (CN) è inferiore a 5.000.000 €, l'aliquota IS è tra il 20% e il 25%.

Tutti i redditi derivanti sono soggetti a tassazione, senza distinzione della fonte di reddito.

Ambito di Applicazione e Oggetto dell'Imposta

L'Imposta... Continua a leggere "Regime Fiscale dell'Imposta sulle Società in Spagna: Aspetti Chiave e Normativa" »

Il Sistema Fiscale Italiano: Struttura, Imposte e Dichiarazione dei Redditi

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La Camera del Tesoro è l'insieme di istituzioni preposte alla gestione delle entrate pubbliche. All'interno del Tesoro, si possono distinguere diverse istituzioni che gestiscono le tasse e i fondi, quali:

  • La Tesoreria dello Stato o delle Entrate, che gestisce, tra le altre, le imposte sul reddito delle società e le tariffe doganali.
  • L'Hacienda pubblica, che gestisce, tra gli altri, eventi e donazioni, e le imposte speciali su determinati mezzi di trasporto e sull'elettricità.
  • L'Hacienda pubblica, che gestisce, tra gli altri, le imposte sugli immobili: business privati, persone fisiche e corporate.

Questi sono gruppi di persone fisiche o la formazione di associazioni, fondazioni o società che hanno una spiccata personalità dei membri che le... Continua a leggere "Il Sistema Fiscale Italiano: Struttura, Imposte e Dichiarazione dei Redditi" »

Scuole di Pensiero, Dottrine e Fondamenti della Contabilità Aziendale

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Scuole di Pensiero Contabile

Scuola Contista

Sorge in Francia. È creata da Desgranges.

Basa la contabilità su 5 conti (denaro, beni, crediti/debiti commerciali e risultato).

Introduce la procedura del Giornale-Mastro, che consiste nell'unire il libro giornale e il libro mastro con uno sviluppo orizzontale.

Parte dal principio base secondo cui chi riceve è in addebito sul conto e chi consegna è in accredito.

Scuola Personalistica

Il suo precursore fu Marchi, ma si distingue Cerboni.

Si basa sulla teoria della personificazione dei conti, cioè i conti sono aperti a persone e a elementi materiali (precedentemente personificati), in modo che la persona che riceve è debitore (Dare) e chi consegna è creditore (Avere).

Secondo questa scuola, la contabilità... Continua a leggere "Scuole di Pensiero, Dottrine e Fondamenti della Contabilità Aziendale" »

Concetti Chiave di Efficienza e Costi Aziendali

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DEFINIZIONI

Il processo è l'insieme delle attività che trasformano input in output.

Tecnologia

La Tecnologia comprende le procedure tecniche, le attrezzature e i macchinari utilizzati nel processo produttivo, e il modo in cui si combinano risorse umane e materiali.

Efficienza Tecnica ed Economica

L'Efficienza Tecnica: un modo di produrre è tecnicamente più efficiente di altri se si riesce a produrre una maggiore quantità di beni e servizi utilizzando gli stessi fattori, o la stessa quantità con meno fattori.

Un modo di produrre è più Economicamente Efficiente di altri se si riesce a ottenere lo stesso risultato con costi inferiori, o a produrre di più con gli stessi costi.

Costo di Produzione

Il Costo di produzione o di servizio è il valore... Continua a leggere "Concetti Chiave di Efficienza e Costi Aziendali" »

Concorrenza di Mercato e Finanziamento Aziendale: Tipi, Fonti e Impatto Economico

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Tipi di Concorrenza: Fondamenti e Forme di Mercato

La concorrenza è l'elemento che garantisce il funzionamento dell'economia capitalista, agendo come meccanismo normativo per la natura e l'entità della produzione e la successiva distribuzione dei redditi generati dai soggetti economici. In un sistema di concorrenza perfetta, essa determina prezzi e quantità prodotte, influenzando consumo, risparmio e investimento. Esaminiamo ora le diverse situazioni competitive, a partire dalla concorrenza perfetta.

Concorrenza Perfetta

Le condizioni necessarie per l'esistenza di questo tipo di concorrenza sono le seguenti:

  • La merce è uniforme sul mercato, permettendo ai consumatori di scegliere liberamente tra i prodotti.
  • Che ci sia un numero sufficiente di
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Mercato Azionario Spagnolo: Segmenti, Operazioni e Istituti Assicurativi

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Il Mercato Azionario Spagnolo: Segmenti di Negoziazione e Organizzazione

I mercati azionari in Spagna sono organizzati in quattro borse principali: Madrid, Bilbao, Barcellona e Valencia. Attualmente, queste sono integrate in un'unica holding. Ogni borsa è diretta e gestita da una società di primo piano. Tutte e quattro le borse sono collegate tramite una rete informatica denominata Sistema di Interconnessione della Borsa Spagnola (SIBE), o mercato continuo, che garantisce un prezzo unico per ciascun titolo.

Il SIBE è gestito dalla società di borse e pubblica l'IBEX 35, l'indice ufficiale del mercato spagnolo continuo. La priorità nell'esecuzione degli ordini di compravendita è basata sul prezzo: gli ordini di vendita vengono eseguiti partendo... Continua a leggere "Mercato Azionario Spagnolo: Segmenti, Operazioni e Istituti Assicurativi" »

Ottimizzazione della Struttura Aziendale e del Processo di Selezione del Personale

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La Struttura della Società

La struttura della società è costituita da tutti gli elementi umani, dai compiti che devono svolgere e dalle relazioni di comando esistenti. Tutti i posti di lavoro di un'azienda sono correlati, sia attraverso rapporti verticali tra manager e subordinati (che a loro volta possono essere di tipo gerarchico o funzionale) sia orizzontali tra dipendenti dello stesso livello. In base alle relazioni verticali è possibile distinguere diversi tipi di strutture:

  • Struttura gerarchica, detta anche lineare: si basa sul criterio di responsabilità. La gerarchia è ben definita e istituisce un comando unificato per ciascun soggetto. Gli ordini scorrono verso il basso e il flusso di informazioni verso l'alto.
  • Struttura funzionale:
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