Obiettivi Economici Fondamentali

• Crescita stabile della produzione nazionale
• Piena occupazione delle risorse e la loro efficiente allocazione
• Stabilità dei prezzi
• Distribuzione equa del reddito

Il Ruolo del Settore Pubblico e delle Attività Economiche

Gli strumenti di base utilizzati dal settore pubblico e dallo Stato per influenzare l'agire economico privato sono: tasse, spesa pubblica e regolamentazione. Le imposte sono stabilite sul reddito e sulla proprietà. La spesa pubblica include acquisti di beni e servizi, investimenti in infrastrutture e stipendi di funzionari e altri dipendenti.

Il Sistema Economico

Decisioni Economiche di Base

Come gli individui si organizzano nella società per risolvere i loro problemi economici?

• Cosa produrre?
• Come produrre?

Principi e Funzioni della Finanza Aziendale

1. Concetto di Finanza

La Finanza è una disciplina che studia il movimento e il flusso di cassa (cash flow). Essa riguarda la pianificazione delle risorse finanziarie per la loro applicazione nel modo più ottimale, oltre alla ricerca di fonti di finanziamento per la raccolta di fondi, qualora l'azienda ne abbia bisogno. La funzione finanziaria mira alla riduzione dell'incertezza sugli investimenti, tutto ciò al fine di ottenere il massimo profitto per azione (EPS) o la massima redditività aziendale.

2. Obiettivi della Funzione Finanza

La funzione finanziaria persegue diversi obiettivi chiave:

• Pianificazione della crescita dell'azienda, identificando in anticipo le esigenze sia tattiche che strategiche.

Obiettivo 1: Comprendere le Categorie e i Metodi Contabili degli Investimenti Aziendali

Le Tre Principali Categorie di Investimenti in Titoli

Gli investimenti aziendali in titoli si classificano in tre categorie principali, a seconda dell'intento dell'investitore:

• Investimenti passivi: Effettuati senza l'intenzione di esercitare un'influenza o un controllo sulla società partecipata.
• Investimenti con influenza notevole: Realizzati con l'intenzione di esercitare un'influenza significativa sulle decisioni operative e finanziarie di un'altra società. Un'influenza notevole può essere indicata da fattori quali:
  • Presenza nel consiglio di amministrazione.
  • Partecipazione alla formulazione delle politiche e al processo decisionale.
  • Transazioni rilevanti

Definizione di Contabilità

La contabilità è lo strumento necessario per esaminare, misurare e analizzare l'attività della società al fine di supportare il processo decisionale e di controllo. Essa presenta le informazioni registrate in precedenza in modo sistematico e utile ai soggetti interessati. Si avvale di una tecnica che produce informazioni quantitative sistematiche, strutturate e preziose, espresse in unità di valuta, riguardanti le transazioni effettuate dalle entità economiche e gli eventi economici identificabili e misurabili che incidono su di esse, con l'obiettivo di informare il pubblico coinvolto.

Principi di Contabilità: La Dualità Contabile

Il principio della Dualità Contabile si esprime attraverso le seguenti equazioni... Continua a leggere "Fondamenti di Contabilità Aziendale e Principi di Bilancio" »

La Teoria dell'Impostazione degli Obiettivi di Locke

Il ragionamento alla base è che la motivazione dirige il comportamento. Obiettivi chiari e sfidanti si tradurranno in un livello di motivazione maggiore rispetto a obiettivi ambigui e facili da raggiungere. Questo ha una serie di importanti implicazioni per i manager:

• I dipendenti saranno più motivati nello svolgimento delle loro funzioni se hanno obiettivi chiari e specifici.
• I dipendenti sono più motivati quando devono raggiungere obiettivi difficili piuttosto che facili.
• In molti casi, gli obiettivi alla cui definizione hanno partecipato i dipendenti generano più motivazione rispetto a quelli semplicemente assegnati.
• I dipendenti che ricevono regolari informazioni (feedback) sui propri

Sistema di Gestione Ambientale (SGA): Requisiti e Implementazione

Requisiti Legali e Operativi del SGA

Requisiti Legali di un SGA: È necessario stabilire, implementare e mantenere procedure che coprano i requisiti legali e altri requisiti relativi agli aspetti ambientali. Il SGA deve considerare:

• Leggi, statuti e regolamenti.
• Decreti, direttive, autorizzazioni e licenze.
• Ordini e pareri emessi da organismi di regolamentazione.
• Convenzioni, trattati e protocolli internazionali.

Pianificazione e Misurazione Ambientale

Obiettivi Ambientali

L'applicazione del SGA in un'organizzazione (o parte di essa) mira a soddisfare gli obiettivi ambientali che devono essere stabiliti e raggiunti.

Indicatori di Performance

Gli indicatori di performance sono utilizzati... Continua a leggere "Elementi Chiave per l'Implementazione di un Sistema di Gestione Ambientale (SGA) e la Sostenibilità Aziendale" »

Decreto Legge N. 824 del 27 dicembre 1974

Testo della Legge sull'Imposta sul Reddito

(Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 31 dicembre 1974 e aggiornato al 5 giugno 2007)

N. 824 - Santiago, 27 dicembre 1974.

VISTE: le disposizioni dei decreti-legge n. 1 e 128 del 1973, e n. 527 del 1974, la Giunta di Governo ha deliberato di emanare il seguente

DECRETO LEGGE

Articolo 1. - Si approva il seguente testo della Legge sull'Imposta sul Reddito.

TITOLO I: Norme Generali

Capo I: Della Materia Imponibile e dell'Applicazione dell'Imposta

Articolo 1. - È istituita, conformemente alle disposizioni della presente legge, un'imposta sui redditi, che si denomina imposta sul reddito.

Capo II: Definizioni

Articolo 2. - Ai fini della presente legge si applicheranno,... Continua a leggere "Decreto Legge N. 824: Testo Consolidato della Legge sull'Imposta sul Reddito" »

Conoscenze sui Costi Standard

I costi standard sono costi predeterminati che servono come base scientifica per misurare il rendimento effettivo. Gli standard di costi di produzione sono generalmente integrati formalmente nei conti dei costi. Quando questo accade, i sistemi sono noti come sistemi di contabilità dei costi standard.

I costi standard sono l'opposto dei costi effettivi, che sono costi storici sostenuti in un periodo precedente. La differenza tra il costo effettivo e il costo standard si chiama variazione.

Le variazioni indicano il grado in cui è stato raggiunto un certo livello di performance stabilito dal management. Le variazioni possono essere raggruppate per reparto o per elemento di costo.

I costi standard non servono solo come... Continua a leggere "Costi Standard e Variazioni: Gestione Efficace della Produzione" »

L'oligopolio "si riferisce ad un mercato di prodotti omogenei o lo stesso. Essa si verifica quando ci sono pochi venditori e molti acquirenti. Può darsi che questi pochi vendor ad accettare di fissare i prezzi e di agire in regime di monopolio o potrebbe entrare in competizione gli uni contro gli altri e lottare per conquistare il mercato. L'oligopolio può scegliere di cooperare o competere. Sé si decide di collaborare chiama oligopolio collusivo, questo sistema fa male acquirenti perché portano i prezzi più elevati e sono spesso vietati nel paese fino a quando l'amministrazione multa importi elevati, sé alcune imprese decidono di fissare i prezzi. Quando si agisce in questo modo, le aziende si accordano per fissare i prezzi e ripartire... Continua a leggere "Monopolio" »

Processo amministrativo

Il processo amministrativo

Il processo amministrativo è il percorso che ogni azienda dovrebbe adottare per diventare competitiva. È un processo fondamentale dell'amministrazione, suddiviso in quattro attività principali:

• Pianificazione: decisione sugli obiettivi, definizione di piani per la loro realizzazione e pianificazione delle attività.
• Organizzazione: allocazione di risorse e attività per raggiungere gli obiettivi; definizione di enti e posizioni.
• Indirizzo (direzione): assegnazione di incarichi e direzione dell'azione per conseguire gli obiettivi.
• Controllo: definizione di standard per la misurazione delle prestazioni e verifica dei risultati.

Pianificazione come fonte amministrativa

La pianificazione pone le basi... Continua a leggere "Processo amministrativo in azienda: funzioni, leadership e risoluzione dei conflitti" »