Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Economia

Operazioni Gravi

Siamo in regime di:

A) La costituzione della società

L'evento imponibile è la costituzione della società.

Reddito imponibile è il valore nominale del capitale sociale.

Oneri fiscali: 1%

Contribuente è la società incorporata.

B) Aumento di capitale

L'evento imponibile è l'aumento di capitale della società.

La base imponibile è il valore nominale del capitale ampliato.

Oneri fiscali: 1%

Contribuente è la società il cui capitale si espande.

C) Conferimento di capitale

L'evento imponibile è costituito dal conferimento che non aumenta il capitale sociale. Ad esempio, per sostituire le perdite.

La base imponibile è il valore al netto del conferimento, cioè il valore dei beni trasferiti meno i debiti a carico della società.

Oneri

Classificazione delle Imprese

Tutte le società devono avere una forma giuridica che è determinata, tra le altre cose, dal numero di persone coinvolte nella sua creazione, dal capitale messo a disposizione e dalla dimensione. In base a ciò, possiamo distinguere le imprese secondo diversi criteri:

1. Secondo la Forma Giuridica

La forma giuridica di un'impresa è fondamentale e ne determina la struttura legale e le responsabilità. Possiamo distinguere tra:

• Impresa individuale: Quando il proprietario dell'azienda è l'unica persona che assume tutti i rischi ed è responsabile della gestione dell'attività.
• Società: Dove più persone decidono di investire in un'azienda e formano una società. Attualmente, in Spagna, sono previsti i seguenti tipi

Classificazione dei processi produttivi in base alla varietà di prodotto

A seconda della varietà di prodotti ottenuti durante il processo di produzione, si distinguono due tipologie principali:

• Produzione semplice: il risultato del processo è un unico tipo di prodotto.
• Produzione multipla: il risultato del processo comprende diversi prodotti, che possono essere indipendenti tra loro o complementari.

Processi produttivi in base all'origine degli ordini

In base alla quantità di prodotti da realizzare e alle tempistiche richieste, si distinguono:

• Produzione per il mercato (o per magazzino): il volume di produzione si basa su una stima della domanda futura.
• Produzione su ordinazione: il volume di produzione dipende esclusivamente dagli ordini fermi

Analisi della struttura dell'industria secondo Porter

Considerazioni iniziali

Michael Porter (1986) definisce un settore come un gruppo di aziende che fabbricano prodotti strettamente sostitutivi tra loro. L'analisi della struttura industriale rappresenta la pietra angolare del modello proposto dall'autore, poiché la struttura stessa esercita una forte influenza nel determinare le regole della concorrenza.

Uno degli assunti di base di Porter è che ogni azienda che compete in un settore deve adottare una strategia competitiva. Questa può essere sviluppata in modo esplicito, attraverso processi di pianificazione, o in modo implicito, tramite le attività dei vari reparti funzionali.

Lo sviluppo di una strategia competitiva determina gli obiettivi... Continua a leggere "Modello delle Cinque Forze di Porter: Strategia e Struttura Industriale" »

La Legge della Domanda e dell'Offerta

La legge della domanda e dell'offerta è il modello economico di base per la formazione dei prezzi di mercato delle attività, ed è usata per spiegare una vasta gamma di fenomeni e processi macro e microeconomici.

• La legge dell'offerta indica che l'offerta è direttamente proporzionale al prezzo: più alto è il prezzo del prodotto, più unità saranno offerte in vendita.
• Al contrario, la legge della domanda indica che la domanda è inversamente proporzionale al prezzo: più alto è il prezzo, meno i consumatori richiederanno.

Pertanto, la domanda e l'offerta determinano il prezzo del bene.

Definizioni Economiche Fondamentali

Domanda

La domanda in economia è definita come la quantità e qualità di beni e servizi... Continua a leggere "Principi Fondamentali di Economia: Domanda, Offerta, Sviluppo e Vantaggi Competitivi" »

Economia

L'economia è il ramo delle scienze sociali che si occupa di produzione, distribuzione e consumo di beni e servizi. È la scienza il cui oggetto di studio è l'organizzazione sociale dell'attività economica.

• Definizione di economia: è lo studio di come la società decide cosa, come e per chi produrre con le limitate risorse disponibili.
• La scienza che si occupa del modo in cui gestire le risorse scarse per produrre beni e servizi e di distribuirli per l'uso tra i membri della società.
• È la scienza che studia la più appropriata allocazione delle scarse risorse di una società per ottenere un insieme ordinato di obiettivi.

Microeconomia e Macroeconomia

Microeconomia

Esamina il comportamento economico di singoli elementi di un'economia,... Continua a leggere "Elementi Essenziali di Economia: Produzione, Consumo e Risorse" »

Cos'è la Politica Monetaria?

La politica monetaria è una politica economica che utilizza il denaro come variabile di controllo per garantire e mantenere la stabilità economica. A tal fine, le autorità monetarie utilizzano meccanismi come la variazione del tasso di interesse e la partecipazione al mercato monetario. Quando viene applicata per aumentare la quantità di moneta, si parla di politica monetaria espansiva; quando invece viene applicata per diminuirla, si parla di politica monetaria restrittiva.

Obiettivi della Politica Monetaria

• Stabilizzare il valore della moneta.
• Raggiungere la piena occupazione (il più alto livello di occupazione possibile).
• Evitare squilibri persistenti nella bilancia dei pagamenti.

Meccanismi e Strumenti

La banca

Il Contratto di Assicurazione: Definizione e Fondamenti

Il concetto di contratto di assicurazione trova la sua origine in un accordo di natura commerciale disciplinato dalla legge 50/1980. Esso viene definito come l'accordo mediante il quale l'assicuratore si impegna, a fronte della riscossione di un premio e al verificarsi di un evento il cui rischio è coperto, a risarcire i danni entro i limiti convenuti o a soddisfare un capitale, una rendita o altre utilità.

Caratteristiche del Contratto

• Bilaterale: Prevede obblighi per entrambe le parti contraenti.
• Oneroso: Entrambe le parti cercano di ottenere un vantaggio di natura economica.
• Aleatorio: La prestazione dell'assicuratore dipende dal verificarsi di un evento incerto (il rischio).

Soggetti Coinvolti

• Assicuratore:

1) Il reparto Risorse Umane

Il reparto Risorse Umane (HR) ha diversi compiti amministrativi fondamentali all'interno delle imprese, come la gestione della selezione dei lavoratori, la stipula dei contratti, la gestione dei salari e della previdenza sociale. In passato, questa funzione tendeva a essere limitata alla sola direzione amministrativa, una realtà che ancora prevale in alcune piccole imprese. In questo reparto si organizzano, dirigono, coordinano e studiano le attività dei lavoratori di una società, fornendo feedback costanti.

Un reparto Risorse Umane è organizzato principalmente in base a due fattori: la dimensione e l'attività della società.

2) Organizzazione delle Risorse Umane

La gestione influenza direttamente la struttura e... Continua a leggere "Gestione e Organizzazione del Reparto Risorse Umane in Azienda" »

Globalizzazione: Concetti, Cause ed Effetti

Globalizzazione: l'estensione delle relazioni economiche tra paesi diversi, fino alla creazione di un'economia mondiale interdipendente.

Cause della Globalizzazione

• Riduzione delle barriere al libero scambio, con aumento degli scambi di beni e servizi.
• Anticipi nei trasporti e nella tecnologia, in particolare comunicazioni, informatica e internet.
• Integrazione di mercati internazionali (paesi ex blocco comunista, Sud America, Asia).
• Crescente potere economico delle multinazionali.
• Ruolo delle organizzazioni internazionali che promuovono il libero commercio.

Effetti della Globalizzazione

Gli effetti della globalizzazione possono essere positivi o negativi:

Effetti Positivi

• Facilitazione della crescita economica