Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Formazione

Conceptos Básicos y Leyes de los Gases

Flujo: Se mide en l/min o m³/h. Presión: 1 bar = 10⁵ Pascal = 1 atm ≈ 1 kp/cm². Se distingue entre:

• Presión absoluta: Presión real, incluyendo la presión atmosférica.
• Presión relativa o diferencial: Presión que tiene en cuenta la presión atmosférica.

Temperatura: K = 273 + °C.

Relación entre presión, volumen y temperatura:

• Ley de Boyle-Mariotte: A temperatura constante, el volumen de un gas es inversamente proporcional a su presión.
• Ley de Charles: A presión constante, el volumen de un gas es directamente proporcional a su temperatura.
• Ley de Gay-Lussac: A volumen constante, la presión de un gas es directamente proporcional a su temperatura.
• Ley general combinada: La presión de un gas es

Introduzione alle Ipotesi

Essa ha radici greche: TESI, che significa "ciò che accade". Hipo e la particella, che significa "sotto". Quindi, ipotesi è "ciò che va sotto". Le ipotesi sono affermazioni teoriche, non verificate, ma probabilmente i riferimenti a variabili o le relazioni tra le variabili. Allora, qual è una variabile?

Definizione di Variabile

È una caratteristica osservabile di qualcosa. Sono soggette a modifiche o variazioni. I valori possono essere visti in categorie interconnesse. La ricerca scientifica ruota intorno a scoprire l'esistenza delle variabili e la loro grandezza, e testare le relazioni che li legano insieme. Essa opera con loro in tutte le fasi di ricerca: osservazione, classificazione, analisi e spiegazione.

Fasi

Il Salario: Requisiti e Garanzie

4 Requisiti Formali del Pagamento Salariale

La liquidazione e il pagamento dei salari devono avvenire nel momento e nel luogo pattuiti. Dal punto di percezione del compenso concordato, il pagamento non può superare 1 mese. Il lavoratore ha diritto a ricevere anticipazioni su quanto già maturato. In caso di ritardi nei pagamenti, il lavoratore ha diritto a un interesse del 10%. Se i ritardi sono continui, il lavoratore può chiedere la risoluzione del contratto e ha diritto a un risarcimento per licenziamento ingiustificato. La dichiarazione dei salari deve essere firmata. Le ricevute devono essere conservate per una durata minima obbligatoria di 4 anni.

5 Garanzie Salariali

• Privilegio: Gli stipendi relativi agli

Schema Generale di Intervento nelle Emergenze

• L'emergenza è prodotta e rilevata.
• L'allarme è dato.
• Conferma dell'allarme, inclusi: chi ha riportato, da dove proviene e dove si verifica.
• Dichiarazione del tipo di emergenza, che può essere: epidemia, emergenza parziale o emergenza generale.
• Trasmissione dell'emergenza (interna o esterna), che può avvenire tramite: parola o fail-safe, radio, altoparlanti, sirene o telefono.
• Evacuazione parziale o totale, a seconda delle situazioni.
• Intervento: applicazione delle procedure operative precedentemente progettate.
• Richiesta di aiuti internazionali, quando le risorse aziendali sono insufficienti.
• L'emergenza viene dichiarata quando il responsabile attiva il piano d'emergenza.

5. Protezione Antincendio

5.1.

Il Linguaggio: Strumento Fondamentale dell'Educazione e della Coscienza

Il primo elemento fondamentale dell'educazione è il linguaggio. Esso funge da:

• Strumento universale di comunicazione tra persone.
• Segno di sussistenza.
• Coscienza della nostra diversità dagli altri.
• Fattore di crescita personale.

Esiste una varietà di lingue. La varietà di concetti in un linguaggio spesso dipende dalle esigenze della cultura che lo utilizza.

Tutte le lingue sono traducibili. Nessuna lingua vale più delle altre.

Lingua e Coscienza

L'obiettivo massimo dell'educazione linguistica è essere in grado di esprimere i nostri stati di coscienza. Il linguaggio ci permette la libertà di pensiero. Esiste libertà di pensiero quando siamo in grado di esprimere i nostri... Continua a leggere "Linguaggio, Genere e Stratificazione Sociale: Pilastri dell'Organizzazione Umana" »

Contratto di Lavoro

Il contratto di lavoro è un accordo tra datore di lavoro e dipendente. Il lavoratore si impegna a fornire servizi e si sottopone al potere di organizzazione e indirizzo del datore di lavoro, in cambio di una retribuzione. Il contratto viene firmato da entrambe le parti o da un rappresentante legale dell'azienda.

Capacità di Trattare

Per stipulare un contratto di lavoro, è necessario essere persone fisiche e soddisfare i seguenti requisiti:

• Essere maggiorenni (almeno 18 anni).
• Avere 16 o 17 anni con il permesso dei genitori. Ottenuto il permesso, il minore può prendere decisioni lavorative autonomamente (es. terminare il contratto).
• Essere emancipati.
• Ottenere un permesso eccezionale per lavorare prima dei 16 anni in spettacoli

Informazioni Fornite dal Sistema di Contabilità

Descrivere brevemente le principali informazioni fornite da un sistema di contabilità.

La contabilità fornisce informazioni che derivano principalmente dalla contabilità finanziaria e generale e dalla contabilità gestionale (o analitica), che fornisce dati sia per la contabilità interna che per la contabilità esterna.

Il Bilancio d'Esercizio

Quali documenti comprende il bilancio d'esercizio di base di una società?

Il bilancio d'esercizio di base di una società comprende:

• Lo stato patrimoniale;
• Il conto economico (o conto profitti e perdite);
• La nota integrativa (l'allegato), che include la situazione finanziaria.

Funzione e Obiettivo della Revisione Contabile

Indicare la funzione primaria della

Organizzazione Sportiva

Organizzazione Privata

L'organizzazione privata include:

• Associazioni
• Federazioni Club
• Leghe professionistiche

Possono essere anche a livello regionale (le associazioni regionali).

Organizzazione Pubblica

La struttura pubblica si articola come segue:

• Consiglio Superiore dello Sport (CSD)
• Reparti autonomi atletici
• Servizi pubblici locali
• Servizi delle università

Ruolo degli Enti e Competenze Territoriali

Competenze sotto il Ministero e il CSD

• Autonomie coordinate: Promuovono lo sport e si collegano ai governi locali.
• Comunità: Incaricate della formazione dei tecnici sportivi e della promozione dello sport di base.

Consigli di Contea (Provinciali)

Sono responsabili per l'organizzazione di eventi, i collegamenti ad altri comuni e la gestione... Continua a leggere "Modelli di Organizzazione e Gestione dello Sport: Struttura e Funzioni del CSD e degli Enti Locali" »

Principi Fondamentali dei Sistemi di Automazione Domestica

I sistemi cablati sono quelli che utilizzano un filo per connettere gli elementi di controllo. È il metodo tradizionalmente usato negli impianti convenzionali.

Nei sistemi programmati, sia gli elementi di ricezione del segnale che quelli di attuazione (prestazioni), sono collegati a un dispositivo elettronico per essere programmati e definire il funzionamento del circuito.

Si potrebbe dire che un dispositivo appartiene a un sistema di automazione domestica se può inviare o ricevere informazioni da altri elementi del sistema.

Circuiti in un Impianto di Automazione Domestica

Un impianto di automazione domestica si compone tipicamente di tre tipi di circuiti:

1. Circuito di Alimentazione (230V)

Vantaggi della Pianificazione

Dobbiamo riconoscere la necessità di agire con piani, progettati e costruiti prima dell'attività in questione, che sia insegnare, incoraggiare, stimolare, e così via. L'improvvisazione ha dei limiti a tutti i livelli: non permette il progresso, non offre varietà e impedisce il miglioramento come operatori professionali, poiché non analizza i fattori che includono l'insegnamento, l'apprendimento e l'intrattenimento.

Vantaggi del lavoro previsto

Il lavoro pianificato offre importanti vantaggi, tra cui:

• 1. Sicurezza: Consente di agire con riferimento alle aspettative, il che ci darà una grande fiducia nel nostro lavoro.
• 2. Ordine: Evita l'improvvisazione e il dubbio derivante da un lavoro disordinato.
• 3. Varietà: