Processi Decisionali nelle Organizzazioni: Modelli e Critiche
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1.3. Il Processo Decisionale Razionale
Quando c'è accordo sugli obiettivi e sul problema da affrontare, e anche su come raggiungere questi obiettivi e risolvere questi problemi, allora l'incertezza e l'ambiguità sono ridotte al minimo.
1.4. Il Processo Decisionale per Tentativi («Trial-and-Error»)
All'interno delle organizzazioni ci possono essere casi in cui le parti coinvolte in una decisione sono d'accordo sugli obiettivi e/o sulla natura del problema da risolvere, ma non su come risolverlo o come raggiungere tali obiettivi. È successo a tutti di non sapere come fare qualcosa. In queste situazioni, l'incertezza (mancanza di informazioni) è elevata, ma l'ambiguità (molteplici interpretazioni di ciò che si sta cercando di fare) non è... Continua a leggere "Processi Decisionali nelle Organizzazioni: Modelli e Critiche" »