Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Matematica

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Il Potere Politico: Origini, Legittimità e Forme di Governo

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Origine del Potere Politico

Origine

Risposta alla domanda: Com'è sorto il potere? È un dato di fatto. Lo studio si riferisce alla storia. Può essere indagato, indipendentemente dallo Stato, in base alla sua legittimità.

Origine secondo Nietzsche: Un'orda di biondi animali predatori, una razza di conquistatori e signori, organizzata per la guerra e dotata del potere di organizzare, impose senza scrupoli il suo terribile dominio sulla popolazione.

Legittimità

Domanda: Ci sono buone ragioni per accettare l'esistenza del potere? È una questione di filosofia e di diritto. Studiare il potere corrisponde a ciò che può essere stabilito a prescindere dal suo status di legittimità.

Origine secondo Locke: Ogni volta che un certo numero di uomini si... Continua a leggere "Il Potere Politico: Origini, Legittimità e Forme di Governo" »

Redazione Efficace di Documenti Formali: Lettere, CV e Atti Ufficiali

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Testi Formali: Tipologie e Struttura

1. La Lettera Formale e Personale

La lettera è un testo indirizzato da un soggetto a un altro (di solito inviato in busta). I tipi di lettere sono molto diversi e variano in base alla materia trattata, allo scopo e al rapporto tra il mittente e il destinatario.

Tipologie di Registro

  • Lettera Personale: Utilizza un registro colloquiale e standard. Si occupa di questioni familiari o di amicizia ed è caratterizzata dalla naturale spontaneità.
  • Lettera Formale (o d'Ufficio): Utilizza un registro colto e di livello formale. Tratta questioni relative alla professione, agli affari o all'amministrazione.

Caratteristiche della Lettera Formale

  • Svolge una funzione specifica (richiesta, informazione, fornitura, ecc.).
  • Si adatta
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Efficienza e Trasformazione: Modelli di Gestione Aziendale

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Gestione: Definizione e Obiettivi

Gestione Definizione: Un insieme di attività che cercano di garantire l'efficienza e l'efficacia di tutte le risorse messe a disposizione dall'organizzazione al fine di raggiungere gli obiettivi prestabiliti.

Obiettivi di gestione: Decisioni razionali e raccolta, elaborazione, e informazioni rilevanti, contribuire al suo sviluppo e soddisfare gli interessi di tutti i suoi dipendenti e la soddisfazione dei proprietari e la società in generale o un particolare gruppo.

La gestione del sistema: Un insieme di pratiche standardizzate, interconnesse con l'obiettivo di gestione di un'organizzazione e di produrre risultati.

Modello di gestione: Oggetto da riprodurre per imitazione, esempio o regola.

Ondate di Trasformazione

Tre... Continua a leggere "Efficienza e Trasformazione: Modelli di Gestione Aziendale" »

Fondamenti di Narrativa, Strutture Linguistiche e Regole Ortografiche Italiane

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Storia e Struttura Narrativa

Definizione di Storia

La storia è la scienza che spiega i fatti del passato umano. In letteratura, tuttavia, quando si parla di storia ci riferiamo alla narrazione di eventi che, pur sembrando veri, sono stati inventati. Quindi, in questo contesto, diciamo che la storia è una storia di finzione.

Ordine Lineare della Narrazione

L'ordine lineare è il modo più comune di presentare i fatti di una storia. La seguente struttura procede così:

  • Avvicinamento (Situazione Iniziale): Si tratta della situazione di partenza: i personaggi sono presentati, sono in un certo luogo e tempo e presentano un progetto che vogliono realizzare.
  • Nodo (Conflitto): La situazione di partenza è complicata dall'apparizione di un conflitto, che
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Caratteristiche Linguistiche di Descrizione, Esposizione, Narrazione e Argomentazione

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Descrizione

Livello morfologico:

  • Uso del passato e del presente, tesa all'imperfettivo.
  • Prevalenza della terza persona.
  • Abbondanza di suffissazione apprezzativa, se si tratta di una descrizione soggettiva.

Livello sintattico:

  • Prevalenza di frasi dichiarative.
  • Preferenza per frasi attributive.
  • Importanza del sostantivo rispetto al nome descritto.
  • Utilizzo di categorie o aggettivi equivalenti per caratterizzare l'aggettivo descritto.

Livello semantico:

  • Uso di verbi di stato.
  • Importanza degli aggettivi descrittivi e di relazione o appartenenza in una descrizione oggettiva.
  • Presenza di avverbi o costruzioni avverbiali con valore locativo, temporale o modale.

Esposizione

Livello morfologico:

  • Prevalenza della terza persona, come segno di obiettività, anche se a
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Bilancio Sociale Cooperativo: Responsabilità, Obiettivi e Clima Organizzativo

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Cos'è l'Insegnamento Cooperativo?

L'insegnamento cooperativo è l'insieme di valori, principi e regole che disciplinano il comportamento e le attività degli individui all'interno di un'organizzazione cooperativa. Si basa su tre concetti fondamentali:

  • Parità
  • Libertà
  • Solidarietà

Rapporto tra Responsabilità Sociale e Attuazione del Bilancio Sociale (BS)

Il Bilancio Sociale (BS) è l'impegno e l'obbligo di un'organizzazione di contribuire al miglioramento della qualità della vita dei propri dipendenti, delle loro famiglie e della comunità in generale. Il BS è uno strumento di informazione che consente il monitoraggio ordinato e sistematico e la misurazione del grado di conformità con la Responsabilità Sociale (RS) dell'organizzazione.

Concetto

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Concetti Fondamentali di Amministrazione e Strutture Organizzative

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Definizione e Natura dell'Amministrazione

Il termine "Amministrazione" deriva da "ad" (prefisso a) e "ministratio" o "ministro", indicando subordinazione o obbedienza. Si riferisce quindi a una funzione svolta sotto il comando di un altro, un servizio fornito.

Prospettive sulla Gestione

  • GP Terry: "Consiste nel raggiungimento di un obiettivo predeterminato, grazie agli sforzi degli altri".
  • Henry Fayol: "Si prevede di gestire, organizzare, comandare, coordinare e controllare."
  • Amministrazione (Definizione sintetica): "La funzione di fare le cose attraverso gli altri" o "ottenere risultati attraverso gli altri".

Il COORDINAMENTO si riferisce a un modo armonioso di intraprendere azioni congiunte.

Funzioni di Gestione e Caratteristiche dell'Amministrazione

Caratteristiche

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Cambiali e Credito Commerciale: Concetti Chiave

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La Cambiale

La cambiale è un titolo di credito nato per circolare e serve come strumento di pagamento. Ecco perché la sua forma prevede una clausola di girata, in cui il prenditore può trasferire la proprietà del documento a qualcun altro che a sua volta può trasmetterlo ad altri e così via.

Ruoli nella Cambiale

  • Trassato: Colui che emette la cambiale.
  • Trattario: La persona a cui è indirizzata la cambiale, colui che deve pagare.
  • Prenditore: Colui a cui deve essere pagata la cambiale.
  • Girante: Colui che gira la cambiale (la trasferisce).
  • Giratario: Colui che riceve la cambiale tramite girata.
  • Ultimo Portatore: Detto anche ultimo giratario, è colui che detiene la cambiale al momento della scadenza. I precedenti sono semplicemente portatori, a
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Settecento e Illuminismo: Caratteristiche, Tendenze Letterarie e Autori Chiave

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Settecento: L'Illuminismo

L'Illuminismo è caratterizzato dalla sostituzione dei concetti di gerarchia, disciplina e autorità dogmatica con quelli di uguaglianza, indipendenza intellettuale e autocritica.

Principi Fondamentali dell'Illuminismo

  • Il Razionalismo: La ragione è la base principale della conoscenza, che permette all'uomo di sviluppare il pensiero scientifico, combattere la superstizione e sottoporre a revisione critica le false convinzioni precedenti.
  • Il Riformismo: Prevede lo sviluppo della società, promosso dal governo, attraverso leggi e proposte di riforma in vari settori: istruzione, cultura ed economia.
  • L'Idealismo Sociale: Si ritiene possibile realizzare una società più giusta ed equa.
  • La Didattica e l'Utilitarismo: La conoscenza
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Gestione dell'Assistenza Post-Vendita: Strategie e Processi per l'Eccellenza

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Il processo di assistenza post-vendita

Per gestire la qualità di questi processi, sono state eseguite le seguenti operazioni:

Pianificazione

Per fare questo è necessario:

  • Determinare i requisiti di ogni servizio post-vendita e progettare meccanismi per determinare la necessità di ogni servizio.
  • Progettare la procedura per ogni singolo servizio.
  • Progettare gli atti e i documenti da utilizzare in ogni servizio.

Implementazione

Consiste nell'attuare la pianificazione precedente; ciò comporta:

  • Formazione del personale per lo sviluppo del servizio.
  • Acquisire le risorse necessarie per la fornitura di ogni servizio.
  • Istituire meccanismi per la ricezione delle esigenze di ogni servizio.

Controllo

Deve essere effettuato sia sul processo di servizio post-vendita,... Continua a leggere "Gestione dell'Assistenza Post-Vendita: Strategie e Processi per l'Eccellenza" »