Sviluppo Organizzativo e Trasformazione Aziendale: Principi e Modelli per l'Efficienza
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1. Sviluppo Organizzativo
Il campo dello Sviluppo Organizzativo (SO) riguarda il funzionamento, lo sviluppo e l'efficacia delle organizzazioni umane. Un'organizzazione è definita come due o più persone che si sono riunite per uno o più obiettivi comuni.
Lo Sviluppo Organizzativo è concepito come uno sforzo incessante e congiunto della direzione e di tutti i membri dell'organizzazione per renderla credibile, sostenibile e funzionale nel tempo, ponendo l'accento sul capitale umano, ottimizzando i processi, creando uno stile e una direzione chiara da parte delle istituzioni.
Lo SO può essere visto anche come uno strumento che, attraverso l'analisi interna dell'organizzazione e dell'ambiente circostante, fornisce informazioni utili per intraprendere... Continua a leggere "Sviluppo Organizzativo e Trasformazione Aziendale: Principi e Modelli per l'Efficienza" »