Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Università

Il Bilancio d'Esercizio

Definizione:

• Rappresenta la posizione finanziaria della società in un determinato periodo.

L'Equazione Contabile Fondamentale

Attività = Passività + Patrimonio Netto

Il Metodo della Partita Doppia assicura che i conti quadrino.

Fattori di Rischio e Liquidità

Capitale di Terzi (Debito)

Se sorgono problemi, creditori e finanziatori possono intentare una causa legale per recuperare il denaro dalla società. Tuttavia, gli azionisti recuperano il denaro solo dopo che il debito è stato saldato.

Patrimonio Netto (Equity)

Coefficiente di solvibilità.

Il Conto Economico

Riepiloga gli utili di un'impresa in un dato periodo. Il risultato è un fattore determinante dei flussi finanziari di una società.

Risultato: Ricavi - Costi/Spese.

Determinazione dei Prezzi nei Mercati di Concorrenza Perfetta

La teoria della domanda mostra il comportamento degli acquirenti nel mercato a prezzi diversi. La teoria dell'offerta mostra il comportamento dei produttori, i venditori, sul mercato a prezzi diversi. Se entrambi i comportamenti vengono messi insieme, mescolandosi tra loro all'interno del mercato stesso, si ottiene il seguente risultato: (grafica).

Il Punto di Equilibrio

Il punto in cui le due curve si intersecano è chiamato equilibrio. Questo punto indica il luogo dove l'offerta è uguale alla domanda. Esso indica una quantità specifica di prodotto e un prezzo per unità di prodotto. Corrispondono esattamente al comportamento dei consumatori e dei venditori. Così si determina qual... Continua a leggere "Principi di Determinazione dei Prezzi e Classificazione del Debito Pubblico" »

Distinzioni sul Tentativo di Reato in Base al Risultato Non Conseguito

A seconda del motivo per cui la produzione del risultato non viene raggiunto, è necessario distinguere tra i casi in cui ciò è dovuto a difetti nel corso causale o all'assenza dell'oggetto per cui è previsto il reato:

Tentativo Relativamente Inidoneo o Adatto (per difetti nel corso per motivi di carattere)

Si configura come reato. Comprende i casi in cui i mezzi, oggettivamente valutati ex ante e da una prospettiva generale, sono astrattamente e ragionevolmente idonei a provocare il tipico risultato, ma non riescono a conseguirlo a causa della presenza di ostacoli che possono essere valutati solo a posteriori.

Esempi classici sono i casi in cui il risultato non si verifica... Continua a leggere "Distinzioni Giuridiche sul Tentativo di Reato: Inidoneità e Ritiro Volontario" »

Norme Generali e Notifiche

La notifica è l'atto mediante il quale si comunica a una delle parti il contenuto di una risoluzione. Esistono due modalità principali per effettuarla:

• 1. Notifica Personale (o a mani proprie): Effettuata direttamente all'interessato.
• 2. Notifica a mezzo lettera raccomandata: Questa modalità si applica quando una persona viene cercata per due giorni in orari diversi presso il suo luogo di lavoro e non viene trovata. In tal caso, deve essere attestata l'avvenuta ricerca infruttuosa e si procede con l'invio della lettera raccomandata (tale attestazione è redatta dall'incaricato della notifica, ad esempio il messo o perito designato).

La notifica a mezzo lettera si considera perfezionata il terzo giorno lavorativo successivo... Continua a leggere "Notifiche e Sanzioni Disciplinari: Procedure e Tipologie nel Contesto Lavorativo Italiano" »

Definizione di Sospensione del Lavoro

La sospensione del lavoro è la cessazione temporanea, giustificata, dell'obbligo di prestazione lavorativa e/o di retribuzione, imposta dal contratto di lavoro, pur mantenendo in essere il rapporto contrattuale.

Effetti della Sospensione

Effetti sul Lavoratore

• I diritti del lavoratore sussistono, ma non sempre comportano il diritto al pagamento della retribuzione concordata, sia direttamente dal datore di lavoro, sia da enti che si sono assunti la copertura dei rischi (es. INPS).
• Diritto al reinserimento al lavoro una volta cessata la causa che ha determinato la sospensione.
• Non si interrompe l'appartenenza dei lavoratori agli enti di sicurezza sociale.

Effetti sul Datore di Lavoro

• Il datore di lavoro ha il diritto

Comunicazione

Concept: È un processo dinamico in cui due o più persone si scambiano informazioni, conoscenze e sentimenti. Attraverso un messaggio, il ricevitore attende una risposta. È necessario che il messaggio venga ricevuto e capito dal ricevente come desiderato dall'emittente.

Background: Egli è colui che trasmette le idee in una sola direzione, cioè unilateralmente. Il trasmettitore invia un messaggio al destinatario senza attendere la reazione o di risposta (solo andata).

Comunicazione: Processo bilaterale di scambio di informazioni e la comprensione tra almeno due persone o gruppi di persone (bidirezionale).

Consigli per un feedback efficace:

• Immediato.
• Messa a fuoco su specifici comportamenti.
• Rapporto Sì/No più desiderabile.
• Feedback

Potere Sociale e Leadership

Il potere sociale e la leadership rappresentano la capacità o la facoltà immediata di agire (dal latino posse). Secondo Thomas Hobbes e Max Weber, il potere è «la probabilità di imporre la propria volontà, anche contro ogni resistenza». Si tratta della possibilità di controllare gli altri o di esercitare un'influenza in qualunque modo, spesso legata al controllo dei rinforzi (secondo la prospettiva del comportamentismo).

Il potere è una caratteristica intrinseca delle relazioni sociali; è il nome dato a una posizione strategica in una società complessa. Riguardo a come viene esercitato il potere, Michel Foucault affermava che «non ci sono relazioni di potere senza resistenze».

Autorità: Il Potere Legittimo

L'... Continua a leggere "Dinamiche del Potere Sociale e Leadership Efficace" »

Ruoli dell'Assistente Sociale

Il ruolo svolto dall'assistente sociale si articola in diverse funzioni fondamentali:

• Consulente e consigliere
• Informatore
• Service Provider
• Progettista
• Ricercatore
• Manager
• Amministratore (esecuzione di programmi, progetti e attività)
• Valutatore
• Animatore e facilitatore di processi sociali

Principali Funzioni Operative

• Educatore: L'assistente sociale deve fornire ai cittadini della comunità gli strumenti necessari per sviluppare abilità e capacità, affinché ogni individuo possa risolvere autonomamente i propri problemi o difficoltà.
• Coordinatore: Gestisce il coordinamento delle attività all'interno della comunità, programmando interventi congiunti con i partecipanti e coordinando i contatti con altri professionisti e

ARTICOLO 24 - Forme della Colpa e del Dolo

Tra le forme di imputabilità, la più grave è il dolo. Tutti i reati descritti nel codice penale sono, di norma, dolosi, ad eccezione di quelli colposi (meno gravi). Tuttavia, tra il dolo e la colpa (si ricordi che nel codice penale la colpa è spesso associata all'incoscienza o alla negligenza) esistono diverse gradazioni di responsabilità.

Schema delle Forme di Imputabilità:

• Dolo (Intenzione): Caratterizzato da premeditazione o volontà.
• Colpa (Negligenza): Caratterizzata da imprudenza o negligenza.

Il Dolo: Componenti e Classi

1. Elementi Costitutivi del Dolo

Il dolo, inteso come intenzione di commettere un reato, si compone di due elementi fondamentali:

A. Elemento Cognitivo:

Si intende la conoscenza... Continua a leggere "Dolo e Colpa nel Diritto Penale Italiano: Elementi e Classificazione" »