Diritto della Previdenza Sociale

Invalidità permanente totale è uno che disattiva il lavoratore di eseguire tutte o dei compiti essenziali della sua occupazione abituale, purché esso può assumere un altro distinta.Para beneficiare di invalidità permanente a beneficio di tutti i beneficiari devono soddisfare i seguenti Requisiti: Essere in alto o in una situazione equivalente al momento dell'evento scatenante. Sé l'invalidità a causa di una malattia sarà richiesto di dimostrare un periodo minimo contributo a variare a seconda delle circostanze: sé il defunto è sotto i 26 anni. La metà del tempo trascorso fra la data in cui i 16 anni e l'evento scatenante. Causa con 26 o più anni. Un quarto del tempo trascorso tra il momento in cui era di 20 anni e la attivazione di eventi, con il minimo, sé non altro, a 5 anni. Un quinto del periodo di contributo richiesto deve essere incluso nei 10 anni immediatamente precedenti l'evento scatenante. Sé l'invalidità permanente è dovuta a infortunio sul lavoro o non, o di malattia professionale non è richiesta periodo di contribuzione. Il beneficio è una pensione mensile. Il consiglio sarà composto da 55% della base, che può essere aumentato del 20% per quelli oltre i 55 anni, quando la sua mancanza di lavoro generale o specializzata e le circostanze sociali del luogo di residenza si presume difficoltà di ottenere un impiego in una qualsiasi attività diversa habitual.La stipendio base varia a seconda causa di disabilità che i risultati: Sé la disabilità a causa di una malattia della pensione di base sarà il quoziente ottenuto dividendo per 112 la base contributiva la persona in questione durante i 96 mesi precedenti a quello in cui l'evento scatenante era accaduto. Sé il beneficiario era sotto 52 anni lo stipendio base sarà il risultato della divisione molte basi i mesi di richieste di contributo per il numero di mesi, moltiplicato per 1,1 mila seicentosessantasei. Sé la disabilità è causa di incidenti al di fuori del luogo di lavoro la pensione di base sarà il risultato della divisione con 28 la somma delle basi di 24 mesi senza interruzioni. Questo periodo sarà scelta dal richiedente, entro sette anni immediatamente precedenti la data della manifestazione. Sé l'invalidità è dovuta a infortunio o malattia professionale, la pensione di base sarà il quoziente della divisione di 12 i salari reali percepiti dai lavoratori dipendenti durante l'anno precedente, compresi i premi e gli accantonamenti non ricorrenti. Le basi dei 24 mesi precedenti l'evento scatenante è contato al valore nominale. Le basi rimanenti saranno aggiornati secondo l'evoluzione del prezzi al consumo, da mesi che corrispondono a quelle 25.Si mese nel periodo da prendere in considerazione per il calcolo apparire mesi durante i quali non esiste alcun obbligo citazione, le lacune prezzo sarà integrato con le esistenti contributo minimo in ogni momento per 18 años.Excepcionalmente, la pensione può essere sostituito da una somma forfettaria, a condizione che: il beneficiario è stato inferiore a 60 anni e richieste entro tre anni dalla data del riconoscimento del diritto alla pensione. Presumere che ci sarà alcun cambiamento nella disabilità. Esso mostra che il beneficiario svolgere un lavoro autonomo o subordinato, o che l'importo del risarcimento sarà investito per la preparazione o lo sviluppo di nuove fonti di reddito come un importo autónomo.La lavoratore di compensazione raggiungerà un massimo di 84 pensione mensile per beneficiari di 54 anni di età ed un minimo di 12 mesi a 59 dichiarazione invalidità totale permanente years.The estinto il rapporto di lavoro, ma c'è una possibilitàreintegrazione sé il lavoratore recuperare successivamente in tutto o in parte della loro capacità di lavoro. In questo caso è la prima priorità per la riammissione alla società: 3.-permanente inabilità. PROFESSIONE Per tutto questo è uno che disabilita completamente il lavoratore per ogni professione o oficio.Para poter beneficiare di invalidità permanente assoluta i beneficiari di prestazioni devono soddisfare i seguenti requisiti: Abbiamo bisogno di un periodo contributivo minimo per essere la stessa che per total.No invalidità permanente sarà necessario che il lavoratore è elevato al momento dell'evento scatenante. Nel caso in cui la disabilità derivanti da una situazione di non-alti, richiederà un contributo generico periodo di 15 anni, 3 dei quali deve essere entro 10 anni immediatamente precedenti l'evento scatenante. Il periodo di contribuzione non si applica quando l'impedimento derivanti da infortunio o malattia professionale. Il beneficio è una pensione il cui importo sarà pari al 100% dello stipendio base. Lo stipendio base dipenderanno dal fatto che il dipendente è o non è alta, al momento dell'evento che ha dato: sé il beneficiario è in grado o assimilati, è calcolato secondo le regole stabilite per invalidità permanente totale. Sé il destinatario non è in grado o assimilati, e della disabilità a causa di una malattia o infortunio al di fuori del posto di lavoro, la base sarà il quoziente ottenuto dividendo per 112 la base contributiva in esame durante i 96 mesi precedenti che che avrebbe prodotto l'evento in questione. Applicare le regole di aggiornamento della base e l'integrazione delle lacune di invalidità totale. Sé nati da loro professionalità si applicheranno le stesse regole per l'invalidità totale. 4.-GRANINVALIDEZ Definito come lavoratore situazione l'effetto invalidità permanente e, in conseguenza della perdita anatomica o funzionale, è necessario l'aiuto di un'altra persona di base atti più della vita quotidiana (vestirsi, viaggiare, mangiare, o simili.) requisiti per poter beneficiare di assegno di invalidità grave sarà la stessa che per invalidità beneficio absoluta.La è una pensione mensile, l'importo è 100% dello stipendio base, più il 50% destinato a premiare la persona che risponde alla grande richiesta inválidoA della persona con gravi disabilità o loro rappresentanti legali possono essere autorizzati, sé lo ritiene opportuno il beneficio della stessa, la sostituzione di un aumento 50% per il ricovero e la cura di imbarco in un istituto di cura pubblico Social.La sistema di base di sicurezza è calcolato applicando le stesse regole per l'invalidità totale.