Integrazione della Corporate Social Responsibility nella Strategia d'Impresa
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Lezione 7: La Corporate Social Responsibility e la sua integrazione nella strategia aziendale
Corporate Social Responsibility (CSR): L’integrazione su base volontaria, da parte delle imprese, delle preoccupazioni sociali e ambientali nelle loro operazioni commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate.
Fattori di pressione
Spinte: Ipercompetizione, mercati finanziari, consumatori, lavoratori, ambiente, globalizzazione.
Costi e benefici
L'attuazione della CSR comporta sia costi delle attività che un costo opportunità derivante dalla rinuncia ad altre attività a seguito dell’assunzione dell’impegno.
| COSTI | BENEFICI |
|---|---|
| Costi d’Investimento | Minor impatto ambientale, maggior appetibilità sul mercato finanziario |
| Costi di Funzionamento | Aumento motivazionale, maggiore soddisfazione, aumento della produttività |
| Costi di Approvvigionamento | Aumento reputazionale |
| Costi per Risorse Umane | Aumento motivazionale |
| Costi per Beneficenza | Vantaggi fiscali: l’ammontare donato può essere portato in deduzione |
Strumenti: Standard e linee guida
Norma tecnica: consensualità, democraticità, trasparenza, volontarietà.
Alcuni standard possono essere certificati. La classificazione degli standard si divide in: universali, settoriali, internazionali, europei e nazionali.
Rendicontazione
Rendicontare: Presentare i risultati sociali e l’impegno dell’organizzazione in campo sociale, ambientale ed economico.
Report di sostenibilità
- Bilancio di esercizio: Informazioni non finanziarie, volontario, flessibilità.
- Bilancio di sostenibilità: Informazioni economico-patrimoniali, obbligatorio, annuale.
La Corporate Social Responsibility (CSR): Gli stadi di sviluppo
Attraverso un percorso graduale e incrementale, Molteni individua cinque step. In ogni fase viene descritto il grado di integrazione della logica CSR nelle strategie adottate dall’organizzazione.
Tale modello, seppur di valenza descrittiva, permette all’alta direzione di porsi interrogativi rilevanti per quanto riguarda le mosse da seguire per poter ottemperare a eventuali problemi di cambiamento da un grado ad un altro.