Mobilità del Lavoro e Fenomeni Migratori: Tendenze e Impatto in Spagna

Tipi di mobilità del lavoro

• 1) Cambio di società: Senza cambiamento di occupazione o di residenza.
• 2) Variazione di occupazione: Senza cambiamento di lavoro o di residenza (mobilità funzionale).
• 3) Cambio di occupazione e impresa: Senza cambiare residenza.
• 4) Cambio di residenza: Senza un cambiamento di professione o attività (mobilità geografica).
• 5) Cambio di residenza e di occupazione: Spostamento tra imprese (migrazione).

Determinanti della migrazione

1. Differenze di reddito personale.
2. I differenziali salariali tra i posti di lavoro.
3. La disoccupazione globale e di settore.
4. Legami familiari.
5. Il livello di istruzione.
6. L'età e il sesso.
7. La distanza tra origine e destinazione.
8. La lingua.

Conseguenze della migrazione

Vantaggi e impatti

1. L'incremento dei ricavi dei migranti.
2. La riduzione dei differenziali salariali tra origine e destinazione.
3. L'aumento del prodotto effettivo nella destinazione.
4. La riduzione della produzione reale nell'origine.
5. L'aumento dei profitti delle imprese al momento dell'arrivo.
6. Il ridotto livello di prestazioni per persona al momento dell'arrivo.
7. Il comportamento xenofobo in arrivo.
8. L'aumento delle rimesse di valuta in origine.

Conseguenze della circolazione dei capitali e dei mercati in materia di migrazione

• 1. Il movimento di capitali dal mondo sviluppato verso quello in via di sviluppo riduce la migrazione.
• 2. Il movimento di capitali nei paesi sottosviluppati per favorirne lo sviluppo può inizialmente aumentare la migrazione.
• 3. Le importazioni di beni e servizi dai paesi sviluppati tendono a ridurre la migrazione.
• 4. La mobilità delle risorse naturali dai paesi sottosviluppati verso quelli sviluppati stimola la migrazione.

Politiche Migratorie

1. Regolamentazione dei flussi migratori per equilibrare domanda e offerta di lavoro.
2. Prevenzione dell'immigrazione illegale.
3. Evitare una riduzione eccessiva dei salari al momento dell'arrivo.
4. Impedire la fuga o la circolazione incontrollata dei propri dipendenti qualificati.
5. Mantenere le entrate fiscali dello Stato.
6. Controllo della domanda crescente di servizi sociali universalizzati.
7. Neutralizzare i comportamenti xenofobi.

Immigrazione in Spagna: Evoluzione Storica

Si è assistito a una rapida crescita a partire dagli anni '90 del XX secolo. Le caratteristiche principali includono:

• Migrazione economica: Prevalentemente giovani e di sesso maschile.
• Concentrazione geografica: Localizzata in aree specifiche della Spagna.
• Origine nazionale: Forte concentrazione per paesi di provenienza.
• Formazione: Livello accademico medio dei migranti.
• Irregolarità: Presenza significativa di situazioni non regolarizzate.

Importanza dell'immigrazione in Spagna: Dati e Tendenze

• Forte concentrazione in base al paese di origine e alla provincia di destinazione.
• Significativo aumento dal 2005, con una fase di stabilizzazione fino al 2008.
• Tassi di attività: Livelli di occupazione e disoccupazione più elevati rispetto alla popolazione spagnola.
• Settori di attività: Differenze di genere marcate; aumento dell'occupazione in edilizia, ristorazione, lavoro domestico, commercio e agricoltura.
• Mobilità: Alta mobilità del lavoro orizzontale.
• Formazione: Livelli medi di istruzione, sebbene con differenze in base all'origine.
• Esperienza: Alcune esperienze di lavoro pregresse in Spagna.
• Sotto-occupazione: Fenomeno diffuso soprattutto tra le donne; scarsa mobilità verticale per gli uomini.
• Irregolarità: Continua presenza di situazioni di irregolarità amministrativa.
• Impatto sul mercato locale: Nessun impatto negativo rilevante sulle condizioni di lavoro degli spagnoli. Gli immigrati tendono a occupare posizioni con minore anzianità, pertanto non riducono le opportunità per gli spagnoli di passare a categorie lavorative superiori.