Sicurezza e Salute sul Lavoro: Prevenzione dei Rischi Professionali

Lavoro e salute: un legame fondamentale

Lavoro e salute sono due termini strettamente correlati. Il lavoro permette di ottenere le risorse finanziarie necessarie per coprire i nostri bisogni di base, è fonte di relazioni sociali e contribuisce alla soddisfazione e all'appagamento; attraverso di esso sviluppiamo le nostre competenze e qualità. D'altra parte, nel lavoro esistono una serie di rischi che possono influire negativamente sulla salute. Prima di approfondire i rischi, dobbiamo definire cosa si intende per salute.

Il concetto multidisciplinare di salute

L'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) definisce la salute come uno stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, e non semplicemente come assenza di malattia o infermità. Questa definizione stabilisce un concetto multidisciplinare che include tre aspetti:

• Fisico: per garantire l'integrità corporea.
• Mentale: indicativo di equilibrio emotivo.
• Socio-sanitario: che si riferisce al benessere nelle relazioni con gli altri.

Quando si analizzano le condizioni di lavoro che possono rappresentare un fattore di rischio, è necessario adottare una prospettiva olistica. Si definisce condizione di lavoro qualsiasi caratteristica del posto di lavoro che può avere una significativa influenza sulla generazione di rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori.

Fattori di rischio lavorativo

Queste caratteristiche includono:

• 1. Caratteristiche generali dei locali e impianti: altezza, spazio di lavoro, uscite di emergenza, pulizia, igiene, segnaletica, ecc.
• 2. Attrezzature e strumenti: parti in movimento, utensili, ecc.
• 3. Presenza di agenti:
  • Fisici: acustica, illuminazione, temperatura, vibrazioni, radiazioni.
  • Chimici: polveri, gas, ecc.
  • Biologici: virus, batteri, funghi, ecc.
• 4. Procedure: metodi di utilizzo e gestione degli agenti.
• 5. Organizzazione e gestione: carico di lavoro, movimenti ripetitivi, posture incongrue, movimentazione manuale, ritmi elevati, orari e ripartizione dei compiti.
• 6. Altre caratteristiche: qualsiasi elemento che generi rischi.

Il modo migliore per garantire la sicurezza è identificare e valutare i fattori di rischio per adottare misure preventive e protettive adeguate.

Possibili danni alla salute dei lavoratori

La legge sulla prevenzione dei rischi professionali considera malattie legate al lavoro le lesioni, le patologie o gli infortuni subiti a causa o durante l'attività lavorativa. Questa definizione comprende gli infortuni sul lavoro (AT) e le malattie professionali (MP).

Malattie professionali

Da un punto di vista tecnico, la malattia professionale è il graduale deterioramento della salute dovuto all'esposizione ripetuta a situazioni insalubri. Dal punto di vista giuridico, è quella contratta in un lavoro retribuito a causa delle attività previste nelle tabelle normative (come il Regio Decreto 1299/2006).

L'infortunio sul lavoro

Tecnicamente, è un evento anomalo, indesiderato e improvviso che interrompe la continuità del lavoro e provoca danni a persone o cose. Giuridicamente, è il pregiudizio subito dal lavoratore durante o a causa del lavoro, includendo anche gli infortuni in itinere (nel tragitto casa-lavoro).

Altre problematiche lavorative

• Mobbing o molestie: Situazione in cui una persona o un gruppo esercita violenza psicologica sistematica su un'altra persona.
• Burnout: Tipo di stress che colpisce professioni con contatto costante con il pubblico (medici, insegnanti), caratterizzato da esaurimento emotivo e depersonalizzazione.

Agenzie e organismi di controllo

Esistono diversi enti che sovrintendono alla sicurezza sul lavoro:

• ILO (International Labour Organization): Agenzia ONU che mira a migliorare le condizioni di lavoro a livello globale.
• Agenzia Europea per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro: Con sede a Bilbao, coordina la diffusione di buone pratiche in Europa.
• INSHT (Istituto Nazionale per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro): Organo tecnico che fornisce assistenza, ricerca e formazione.
• Ispettorato del Lavoro: Organo che monitora il rispetto delle norme, effettua visite ispettive e può ordinare la cessazione di attività pericolose.